多一些尝试和理解
萤火虫社工交流平台郝雪云
2011年4月15日，在“萤火虫社工交流平台”的组织下，我们来到香港参加为期两天的历奇活动。 第一晚在香港基督教少年军宿营的时候，大家好像都比较兴奋，因为一直到晚上12点多，还能够听到隔壁房间的说笑声。每个房间5个人的分布，好像又回到了学校生活。第二天一早我们便出发到了黄宜洲历奇活动地，经历两天的历奇训练。 在开始的准备阶段时，督导问我们经验是由经历和体验组成，这次就希望我们的历奇活动不只是经历过，还要有所体验。 来到营地，教练与我们进行了简短的规则说明以及将我们前往的29名社工分成了四个小组，我们小组是由有19年警察工作经历的义工阿平带领。 第一个环节的体能测试，没有想到一直自封身体素质很好的我，竟然因为血糖低倒下了，这与我当天没有吃早餐有关。不过这倒是让我有了以往没有的感受，教练们的关心、同伴们的支持和鼓励。 攀上高台，才知道自己有多么的害怕和恐惧。一直担心自己会不小心掉下去，尽管教练在旁边说着望一下前方的海景，可我发现，根本不行，一点心情都没有，我还是一门心思的寻找安全地带，直到发现原来我还有一条安全带系着的时候，我才镇定下来. 晚上的小组分享，阿平说自己的带队经验说，带了这么长时间的队，大家可以把这次的历奇过程仅仅当做是一次体验，而不是仅仅是为了学习到什么，可以在经历的过程中体会自己的成长。也有组员提建议说，在团队的活动中如何然让每一个人参与其中，体会到自己是小组的一部分，是很重要的，就像我们玩的拼图游戏，少了哪一块都不会是一幅完整的拼图。 虽然过程波折，历经辛苦，双手磨出水泡的过程，我们小组最终还是完成了我们的扎木筏的任务。当我们乘着木筏快到岸的时候，才发现我们的水桶是烂掉的，好在出海不远，虽然庆幸平安归来，但不免让我们对整个过程更多一些反思。我们分析为什么我们难以决定采用哪种方式扎木筏，得出的结论是我们小组没有领导，每一个组员都想表达自己的意见，都想自己的意见被最终采纳，所以自己各自做着尝试。这让我想起哥哥一直对我说的85前后的人很不一样，85后的人只想着自己，都很自我，很难合作。当他说起的时候，我还会反驳一两句，经历了这次的活动，我觉得我有所体会。一直到最后的小组拼图游戏时，仍有同工分享说在小组中有被忽视的感觉。回过头来想想，这种情况是怎样造成的呢？是每一个人都把自己看的太重要，听不得别人的意见，看不到别人在过程中发挥的作用，采取忽略的姿态。是真的不重要吗？我想不是的，是太想凸显自己，而忘记了团队的力量才是最大的。 团队训练项目共同进退环节，教练让我们团队中不怎么开口的阿艳做带队领导，其他人不能出声，指挥大家一起走完一段路。这对于阿艳来说是一个挑战，她一开始就拒绝并且说自己不行的，从来没有做过领导，没有主意的。但是教练和我们组员给了她鼓励，一遍一遍的尝试，中间失败时她有退缩，但是我们在一起不断的鼓励和尝试，最终顺利通过。分享时，阿艳说自己现在的性格和过往的成长经历有关，虽然自己一直在想办法克服但是还需要一段时间，这次如果没有大家的鼓励，自己肯定就中途退缩了。教练也从另一个角度告诉我们机会和时间很重要，如何把握机会，也值得大家思考。 两天的历奇训练结束了，中间有很多的值得自己反思的环节，与人沟通、让别人参与进来、理解同伴的行为和决定、彼此支持而不是争辩、团队合作、关心身边的朋友和亲人、放宽心胸的接纳、放下自我等等需要在日后的生活中慢慢体验。学会放下，轻松的面对生活，很多时候我们觉得很累，并不是体力上劳作了多少，而是心，我们让它承受了太多应该放下的东西。
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