企业社工服务内容
1、企业基础服务。关爱弱势员工，如贫困、大病、伤残员工；危机干预，对企业内突发的事情进行专业介入，缓解危机；采取喜闻乐见的方式，开展员工情绪管理、心理健康，婚恋家庭指导、新生活适应、康乐活动、风采展示、义工服务等活动。2、协助企业管理。搭建员工申诉渠道，缓解企业内部矛盾，澄清企业行为；会同企业开展调解工作，解决纠纷，维持和谐的企业秩序；开展员工职业生涯规划活动，激发员工的主动性和个人潜能。
3、促进企业建设。提升企业的人文建设，丰富企业文化，建立平等、尊重、友爱、共进的组织氛围；推动社会责任建设，使企业承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任；改善员工福利和工作环境，吸引人才、留住人才、增加企业竞争力。
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