【浙江】待遇提高前景看好 无锡年轻人乐当学院派社工
待遇提高前景看好 无锡年轻人乐当学院派社工20多岁的叶露大学毕业后就来到北塘区黄巷街道高泾社区，当上一名社区工作者。与过去工作技能多靠自学的“居委大妈”们不同，她通过考试拿到了社会工作职业资格证书，属于不折不扣的“学院派”社区工作者。
如今在无锡，像叶露这样的专业社区工作者越来越多，昔日少人问津的“居委大妈”岗位，成了不少年轻人追捧的热门职业。记者昨天从市民政局了解到，近年来我市社工考试报考人数和培训规模在全省均名列前茅，2012、2013年全市考试通过率连续两年位居全省第一。目前全市已有2582人取得社会工作资格证书，其中助理社会工作师2041人，社会工作师541人。
待遇提高是“居委大妈”岗位受到青睐的重要原因。除了在全省率先对基层街道、乡镇配备专职社工的数量提出明确要求外，我市还于今年5月出台政策，规定取得社工职业资格证书的专业人才与其它各行各业专业人才享有同等待遇。各地区也陆续出台相应措施，提高社区工作者的待遇。滨湖区规定，取得初级、中级和高级社会工作师职称后，每月分别给予500元、800元、1000元职业资格补贴。南长区从2010年起将专职在编社工的工资与上年度全市职工平均工资水平挂钩，并形成自然调整机制，目前该区在编专职社工每年的工资待遇平均达到55381元。
明朗的职业前景也吸引着大量高学历年轻人才进入社工领域。我市各地区都加大了社区服务转型的步伐，政府采购公益服务项目的力度逐年加大，为专业社工发挥自身特长提供了广阔空间。崇安区政府通过区社工协会，以授权委托、直接资助、订单转接和差额补贴等方式将服务项目交付给社会组织和社工实施，先后投入500多万元，2011年购买了21个服务项目，2012年购买了50个服务项目，2013年购买了60个服务项目。此外，各级政府还为社工提供了较好的上升通道，如崇安区39个社工站由年轻社工担任站长的已达25个，14名社工被聘为机关部门雇员，2011年以来已有3名社工被提拔为街道副科职干部。
新一代知识型“居委大妈”，在为民服务的专业化方面发挥出巨大作用。南长区的“绿色方舟”助残项目，以社工的专业服务介入，推动残疾人参与废旧物品产品回收及制作等活动，使产品在市场中营销，受益人数达5080人次；崇安区江海街道社工推出的“蓝丝带”项目，向社区精神病患者提供专业康复服务，收到良好效果。
来源：东方网
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