2010-10-07 08:38 来源:新民网 记者:卜春艳 新民网编辑:李星 / `0 K% v6 T3 `; a0 R+ m! f' U" u7 F# e
【新民网·独家报道】“每年只能提供五六个名额,而‘挂号’排队等候床位的老人有百余位”。这是上海金杨敬老院向新民网记者诉说的“养老难题”。随着人口老龄化,上海的养老问题变得越来越突出,市区敬老院更是“一床难求”。: R4 N3 t! ~$ S+ @ D, f 就近养老难解决( r6 k5 ^4 r$ `3 ]3 E) B; h/ k0 k
相关部门公布的数据显示,到2015年,上海市户籍人口中60岁及以上老年人口比例将达28.1%,2020年为34.1%,2030年为38%,养老问题将更加突出。1 {+ X8 c1 v& j) b
新民网记者近日走访了上海部分敬老院,了解中心城区敬老院的情况。- o2 K R$ X# s- _5 f
据金杨敬老院邵院长介绍,该院共有老人75位,其中有3位百岁老人,有的老人已在此‘安家’超过10年。新的床位需要等在院的老人‘百年’之后才能腾出, " m+ J% ] O# q6 M3 f 金杨街道民政科薛科长称,市中心区的养老院很难满足需求。拿金杨街道来说,共有5个敬老院,合计426个床位。其中,2家是非企业办的,2家企业经营,1家由社团创办。金杨街道是浦东的一个人口导入区,现居住人口超过15 万,426个床位肯定满足不了老人的需求。有的家庭常年等不到一个床位,只能“舍近求远”到偏郊的敬老院,很不方便。6 b& z6 Y L T( p 护工越来越难招 0 n. N; b) L5 r( `) e, W 敬老院遭遇的难题已经非常突出。一方面市场需求的日益增大,一方面护工越来越难招。! N+ ?: `: W1 u0 [* v8 S+ t
邵院长称,现在护工已经很难招聘,上海本地的护工根本招不到,外地的护工情愿从事家政服务,也不愿来干又脏又累的老年护理。据悉,即便居家的老年护理,往往可以视情况增加工资。相比之下,敬老院的工作量多,收入上也不占优势。$ d. R; S' b% t
金杨敬老院现有13位员工,护工更少。目前院里卧病不起的老人有10位,需要为老人提供洗澡、穿衣、剪指甲、流质三餐等服务,按理还可设置一级护理、二级护理。如果服务及人员配置到位的话,院里至少需要20多位的员工,这是一个很大的用人缺口。(新民网记者 卜春艳)