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友成企业家扶贫基金会招聘行政助理1名(截至11-5)(

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发表于 2010-10-25 12:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
友成企业家扶贫基金会(简称友成基金会)是经中华人民共和国国务院批准成立、在民政部登记注册、具有独立法人资格的非营利性社会公益组织;是国内首家由中国大陆、香港和台湾的著名企业家发起,以构建以人为本的公正和谐的社会为目标、以参与式资助为主要运作模式的创新型非公募基金会。
) ]% c9 p# c- u( j, C% ]8 N, T0 }  网址:http://www.youcheng.org
$ ~7 t/ F1 F% r7 L$ s+ G% c, c  友成基金会致力于--  发现并支持"新公益"领袖,探索和推动以社会创新的方法解决社会问题;建设跨界合作的"新公益"服务网络和平台。强调"精神扶贫与物质扶贫并举",强调"人与人、人与社会和人与自然和谐发展的天人合一的系统性思维方法",强调"公益不是简单的施舍而是内心的情感投入并以能力赋予和尊严重建为特征的爱心传递"的新公益理念。
% b& ^  c0 I; T( c) V4 ?  友成基金会的创始人认为,要实践上述使命和理念,友成基金会至少必须满足两个条件。首先,基金会永远是一个怀有崇高理想并坚持良知实践的公益组织,因此要求基金会的每一位成员首先具备伟大的志愿者精神和情怀,用恭敬、热情和仁爱之心去帮助和对待一切人、一切事、一切物。第二,基金会永远是一个具有学习能力并不断创新的专业组织,因此要求基金会的每一位成员必须时刻加强能力建设和提高专业水平,用职业心态、专业能力去帮助和对待一切人、一切事、一切物。?
) E* D6 Z# E1 ^, Z* q" Q  友成热忱欢迎所有有志和有识之士加入。您将会发现,友成为您提供的不是一个简单的工作机会,而是一段新的生命体验,一种新的生活方式。
2 [2 x2 \7 H& R- v  社会创新支持中心简介
; B. n5 A. N. h5 I  "友成社会创新支持中心"通过建立跨界合作的可持续机制与平台,探索和孵化社会创新模式,发现和支持具有社会企业家精神的新公益人才。中心主要业务内容:研发"社会创新公益投资基金",进行"社会创新比较研究",开办"社会创新学分课程",开展社会企业家技能培训项目。# J$ B1 w; x7 ?; Y+ [. L! u

  G( M" S: ?$ m( Q' i; d2 u6 u+ K% l( i- `
  • 机构所在领域: 其它
  • 职位类别: 全职
  • 工作地点: 北京
  • 招聘截至日期: 11月05日 12:09
  • 招聘人数: 1

1 ?$ K6 \* g1 _7 W5 Z; J& V机构名称:友成基金会
" b6 ^6 W# D5 w# e1 X' E
9 O0 d0 h2 R  p5 v) F0 J* r职位描述:  主要岗位职责:在社会创新支持中心负责人的领导下负责中心内部行政事务、固定资产和档案管理,对其他部门的行政支持性工作。4 I* m! _" h, h+ G8 O. G3 d
2 W' W* _: N- B% ~' K1 t$ O
  具体职责如下:
: R" X' U9 m, _+ q  1.协助社会创新支持中心负责人制定行政、财产、总务等管理工作发展规划和执行;$ u8 g& ?' ?) I6 ]9 a' z' {
  2.协助社会创新支持中心负责人进行中心的财务报销及志愿者津贴、物资发放工作;
( f+ q7 n4 E$ a) G$ a( X' f8 b. I  3.负责社会创新支持中心负责人交办事项的跟踪、督办、反馈;
9 M2 Y' U. s  k) ]( k7 x  4.负责与社会创新支持中心和其他各部门的沟通协调;
. P. `1 a! F3 T- S+ c. }$ ?/ P  5.向社会创新支持中心提供办公行政支持,包括公文的撰写等;/ G$ I7 a9 b5 B7 E4 N/ q' j
  6.负责开展社会创新支持中心内部活动组织与管理。
/ i4 n# m  ~8 g! J  7.协助组织中心办公会,协调搭建内部沟通平台;
+ U; r; z4 l/ ^/ m/ j; J  8.协助中心日常访客接待;% D5 ~2 ~- b. y$ t
  9.按期汇总工作计划与总结;
& o1 `$ q) h3 _1 j* @# b4 y  10.其他相关领导交办的任务。8 s7 z; u4 y1 w4 }3 H

) h4 q% _; ~# D% f) d应聘条件:  任职要求:
# R9 s4 U- c, X* W. C; _+ _+ ?$ T  1.具有公益理念和志愿精神,认同友成基金会及社会创新支持中心的使命;# K; M' J7 A) a
  2.行政管理和人力资源相关专业或相关工作经验者优先录用;
) F, n7 v1 ^3 Q" U  3.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有良好的职业道德及素养;& Y+ A+ a; L3 h: f5 Y8 M2 z; x
  4.学习能力强,能够迅速掌握与人力资源管理及志愿者管理有关知识和技能;
) L6 ]0 Q! k. e5 Y' Z  5.掌握基本的商务礼仪和行政管理技能,包括档案管理、财务会计基本知识等;8 o6 e# J6 i' O% }
  6.具有较强的人际沟通、协调能力,团队意识强;
: _' l+ H& o- g- E! r  F( B  7.有良好的文字表达和公文撰写能力;9 Q4 P! H) l- N& X9 O7 K5 r8 d
  8.熟练使用办公自动化设备及office系列办公软件;! Z* C& X) ^! I; r. I2 O
  9.良好的中英文听说读写能力。, t2 G4 `, w# K# s

* W+ G8 e# `1 L- J0 `. _2 }4 L如何应聘?:  有意者请将简历于2010年11月5日前发送至 se@youcheng.org,请在邮件标题注明应聘岗位及姓名。: Q8 P- z* O3 c( t2 N3 P5 b0 e. Z
  申请者提供的所有数据只作招聘的用途。入选面试人士将在一个月内获得个别通知,如您没有接获通知,我们也期待您以任何其他方式关注和参与公益事业。
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