& p X' J- M* B A4 F由于社会工作被实践证明是解决现代社会问题最有效果的良方之一,在和谐社会建设中发挥着重要作用。因此在这个宏大的社会工程中,社会工作人才应当自觉承担更大的责任。但由于我国城市社会工作人才队伍建设起步较晚,发展还存在着一些问题,主要包括:职业化水平不高,制度还不健全,缺乏整体规划,财政支持力度不够,人才培训比较薄弱等,亟待完善和解决。 & a: p; P R e% C- @! k- n! H4 k2 b( t
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全国政协委员王书平:完善岗位设置。有关政府部门应尽快建立社会工作岗位设置标准及其体系,积极拓展社会工作人才队伍建设的实施领域;加强教育培训。有关政府部门应实施社会工作人员素质提升工程,有计划、分层次地加强社会工作人员的在职培训,鼓励社会工作人员参加各类社会化培训和继续教育;培育民间组织。大力培育发展直接提供社会工作服务的机构和社团,如:养老院、助残机构、青少年服务机构等。将一批可以承接政府购买服务的事业单位改造为公益性民间组织,加强监督管理;加强财政支持。抓紧制定政府购买社会工作服务政策,建立政府资助社会工作的制度,对社会工作教育培训,交流平台建设,政府要适当给予经费补贴。此外,开展丰富多彩的社区服务,增强社区服务意识,加强社区服务队伍建设。% x9 L; w$ ]+ W9 |) s# |7 d