2011-08-25 08:48:00 来源: 宁波日报(宁波)
% z1 M- m5 Z, y) r% V
8 O* O/ h$ }4 S$ ~$ g4 ? 2 z& ~; c& ?2 y8 k4 F, ~6 S7 G L) h0 {% L
为老人添绿送福。! R$ U5 E/ e4 ?$ m
9 ]) T' ^3 J% K) y z! c* {
本报讯(记者杨静雅)昨天,记者从市民政局了解到,我市各级政府不断创新社区管理与服务方法,大力发展社会组织,不断提升社区工作者专业化水平,为居民提供个性化服务。同时,我市各街道还改变了对社区工作者考核的传统方法,引进第三方考核机构,使社区工作者一心一意为社区居民服务。
) V8 N. x* g7 A* ^ Z7 Q0 k- K6 K1 _$ G3 w0 y( ]
近年来,我市大力发展社区社会组织,不仅降低了社区社会组织的登记门槛,而且还对社区社会组织进行资金扶持,今年上半年,我市各地已有600多万元“公益创投”资金用于扶持社区社会组织实施公益项目,使社区社会组织服务群众的领域更广、内容更丰富,许多社工没精力管或管不好的事由社区社会组织完成了。8 o- p" S4 u1 X; |/ w9 } @
- {8 m" u+ M0 b. x
有了政府的资金扶持后,社区社会组织服务居民的积极性大大提高,服务的对象也越来越多。海曙区徐家漕社区救助联谊会主要是服务低保和突遇灾难的家庭,过去看望这些家庭都由志愿者出钱,看望的户数很有限。去年,该联谊会获得了海曙区3万元的“公益创投”资金后,看望的居民人数由上一年的30多人增加到了300多人,服务内容还延伸至辖区内的住院老人,会员人数也由过去的9人发展至256人。. l( t% R5 n$ I% e [0 V
Z* K" F- z% u' D4 r
我市社区和谐度不断提高,还得益于我市社区工作者专业化水平的不断提高。近年来,我市积极探索提高社区工作者专业化水平的有效方法,加大对社区工作者的培训力度,提高社区工作者的专业知识水平。
* G# [( z5 H: B5 k- s; u# j( L5 X
) L1 C% X( t. s' r9 J! |$ { p5 D
今年5月,海曙区推出了二十多个社区工作者培训项目,600多位社区工作者参加了培训。! K6 F0 u6 T$ ? v& q
, @7 L" u# [( a
过去,各街道对所辖社区的考核标准都是街道干部根据经验制定的,而且标准往往几年不变,考核结果很难体现居民的意愿。- ~ X; x7 p8 g
6 K" |. T1 z: J: f/ R近年来,我市各街道将群众的满意度作为社区工作质量考核标准,一些街道尝试引进独立的第三方调查机构,调查居民对社区各项工作的满意度,通过调查结果了解街道整体弱项和各社区个体弱项,并改进弱项工作。. k$ w T; u, ?2 k
1 U) ]" Y. d, | D2 W3 h
北仑区新碶街道已经连续好几年引进零点公司对社区工作进行调查,民意调查显示群众不满意什么,街道就抓什么
* H& J0 c+ F, O, c; o9 x4 i7 w. Q3 \% l1 v
( s; w+ v. z: O' B# Z! } 该贴已经同步到 小小琴的微博 |