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【NGOCN】招聘【总经理1名】截止【2011年9月30日】

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发表于 2011-8-29 17:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
NGOCN(NGOCN.NET)成立于2005年,是一家基于互联网的公益交流平台,旨在推动民间公益的发展。1 V" R4 q( \# z& d* M1 x

% r; r- V2 A* o' N' G% Z2012年前,NGOCN将进行重大转型,以商业模式推动公益事业发展。/ x- A4 I; K* B" Q/ [8 n
# t0 R+ }0 M' E8 l" {* H" P4 ]* I
这是一个全新的领域,我们寻找有具有商业经验、怀有公益热情的你加入NGOCN。- K  J8 ?2 r4 a! ~$ R6 e

4 U, A  k+ d- w4 o% v) v3 k7 m; J( n( d4 ^! \& t8 v0 o0 q6 j
机构所在领域: 公民媒体 职位类别: 全职 工作地点: 广东 工作经验: 五年以上 招聘截至日期: 09月30日 13:50 招聘人数: 1
; p) j# M6 Y, }% s8 N机构名称:) s  H* n% c9 b7 K
NGO发展交流网$ |) I6 O2 J+ R, D3 b% i/ w
职位描述:+ B. F+ A" `) _. m2 \; o  G
该职位的工作地点将在广州或北京,内容包括 1 Z$ Y% w  k6 y& A6 E- V/ ]5 }
1、拟订和组织实施公司业务发展规划、年度经营计划,负责完成经营管理指标,打造一流的公益门户网站; . w2 z. E: S8 J" K4 n
2、全面主持公司的日常经营、行政和业务活动,营造良好的发展运营内外部环境;
" ~; }+ o  R' n# R3 `" G6 k3、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章,监督各项制度的落实,建立规范、高效的运营管理体系; ' i" Z" o: F3 \5 n$ I
4、组建公司15-20人的运营团队,负责公司员工的任用、培养、管理、激励、考核,加强团队建设;
5 J# k( b3 g8 _9 @8 n* c5、发展商业、NGO、政府、媒体等各领域的合作伙伴;
2 u3 |' X1 {9 v' g* i+ t! S6、定期向董事会提交经营和财务状况报告; 4 w. M6 @) z: |2 J
7、完成董事会赋予的其它任务;4 ^* n* Q% H4 I# z6 E4 }7 n+ U
应聘条件:
1 f5 p5 c# ]0 L申请者需要具有% q% Q) J' J. h6 z
1、强烈的创业愿望,采用商业与公益结合的方式推动公司发展;4 f2 x2 F6 |, X( h  R* O( o
2、五年以上的互联网/媒体/企业社会责任等领域的从业经验;& [( L2 B/ Y: M4 d6 O1 W
3、连续三年以上的管理经验,带领超过十人以上的团队,有成功业绩可展示;
/ A" u% N/ [0 u如何应聘?:
* Z* \) D: H1 i( l! l- m5 f% M欢迎符合条件的申请者于 2011年9月30日前提交简历,并于邮件中简单介绍您对NGOCN发展的思路。
: w' ?5 g4 E. }5 h: W' u6 u& G0 f6 M2 t
投递邮箱: ngocn.pro@gmail.com
* W4 w/ J7 Y5 z. F+ |& {+ _备注:
% q$ b% p2 o3 k/ S0 g您将获得
% P  E9 O# F1 ~" ?# H9 y1、有市场竞争力的工资水平,与表现挂钩的奖金; " U$ ^9 r5 ?$ E4 b: r
2、根据业绩可获公司认股权。 & v* l! ]# |/ x7 f: T) _# ~
3、国内外各类商业、公益培训学习机会;
8 x6 v6 U: k( e4 l& }9 t4、参与到一个崭新领域的创业过程,一次用互联网以及商业模式推动公益的机会
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