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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章+ R5 C) g9 {. U! Q8 @5 N& O

1 g$ e  W2 w' g. R0 L- B3 p" D- Q, J    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:( p# e5 t: B7 R( P  E4 R& |
    一、招聘原则/ g& c- f2 N8 p
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
. b8 V; `- j8 d7 |    二、岗位职数及专业要求! Z  V% Q. `% G0 u6 y+ k' T4 z
      1、招商社工    1名/ W9 s% s# ?9 W$ g
      金融管理类4 R1 L% I2 J. ^( r- }  v
      2、财会社工    1名9 X3 U, N3 J* x& m; s
      财务财会类
* y. R% n* b3 N3 n- K; G/ Y0 O      3、经济管理社工    男女各1名
0 S1 _2 }1 M+ I3 V0 O5 R" l* V      经济管理类$ {# F* }$ q/ A
      4、城市建设社工     1名* k% S# |9 r# s: ^- P$ \
      建筑工程类% {2 x3 S, ]' [- R8 o& @+ I: o
      5、公共事务管理    1名5 R  H+ J, h/ [9 @8 d: G% I* ^, L4 ?, M9 Y
      社会管理类0 N9 F5 e* F2 r9 x6 e7 p0 S
      6、人才办社工    1名( j" Z' d) _  T1 c
      中文、文秘类! A) R* s1 p; c! }3 o
    三、报名条件9 e4 f3 }! ^) X
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;# z5 R8 ]3 y( W4 G+ X0 m
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
# @" d! \. ]% S( L6 ^* p, @& _      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)' l) Y) Z) y! X; p/ a; S% c
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
/ m! H/ ^% S- _& D; h      5、身体健康,能正常履行职责。' z. |7 F! Q: W$ _" U9 ?& Z
    四、招聘程序和要求
5 D  A' M$ P% L/ ]; H' j    (1)报名时间和资格审查
3 |; D, ~& V+ K# f" V5 L* H    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
, w0 O  h4 @' x3 j      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
. G) ^4 ]$ @4 O    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
! M/ L+ }! r5 ~5 y      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。7 @6 K. V& i3 `8 H9 a( L' b
      3、报名所需材料:4 p* _6 @, }; E5 Z. Y
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。6 q8 w) p! N8 _3 N6 m
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
) A( d# u' U4 A6 A      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。# J0 k# n2 e, _1 E
      5、每人限报一个职位。
6 j5 _6 f& a) D5 A' g5 C' H    (2)考试科目、时间和实施办法
+ \# @  v9 ~$ T6 E% U) F( ~& _  |    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
3 n% C/ u  ?' j; U8 M% h- E" t      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
$ M/ J3 Z9 P# Z+ g7 b      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
0 W) H) T9 {  ~$ Z/ J      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。7 k' C' A  N9 p) k
    (三)体检、考察、公示# s- r  L& \$ E
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。; g. d7 |' j; Q1 j
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
% b7 H8 d3 K/ ^2 A6 u    五、聘用及待遇" E$ `5 O0 A9 Y
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;+ n3 L* ?  n- I* h
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
7 o9 \9 `- H' S) @0 ~4 e9 U9 q      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。8 L( _1 e! F- Y6 W  i- K( S
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。  b, O7 Z  C, C( E

; T) E! X) v8 {) A+ d3 O; {6 Z. ?$ H6 Y9 e- M
                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
7 S8 r4 w. \7 x6 ~( k% E9 O                                        2012年4月11日
1 I  K0 m, I; Y- h' v
) T; ]9 G$ p* C0 b    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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