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[华北] (安徽)社会组织建设发展“十二五”规划出台

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发表于 2012-8-22 09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 东莞清流 于 2012-8-22 09:24 编辑 ' M' h# b0 A# O1 H8 O

4 T6 \1 e1 G9 ]0 A+ Q, `                         社会组织建设发展“十二五”规划出台; m4 K! r6 r7 R) S
                                                                2012年08月22日05:31 来源:中安在线
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7 t& p: ^2 x( e+ p, Q8 a                                                                                        常欢欢/制图
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       向社会组织开放更多公共资源和领域  
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       建立基本覆盖城乡社区的社会组织综合服务机构
  
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       初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系
  
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. \% I/ y, [) Z2 a2 T6 f1 m& e       日前,省民政厅、省委组织部、省委政法委等12部门联合印发《安徽省“
十二五”社会组织建设发展规划》,提出建立健全政府部门监管、社会组织自律、社会组织党组织保障、社会各界监督的社会组织科学管理体制,向社会组织开放更多公共资源和领域,实现社会组织健康、有序、可持续发展,充分发挥社会组织在经济建设、社会管理和公共服务中的应有作用。
  
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8 l/ k: b- P9 f+ s5 @+ [% [& w& u       规划明确了“十二五”期间社会组织建设发展的目标:到“十二五”末,全省平均每万人拥有社会组织超过3个,社会组织从业人员数量达到15万。建立基本覆盖全省城乡社区的社会组织综合服务机构,初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系。完成对重点领域社会组织的全面评估,全省A级以上社会组织达30%,3A级以上超过10%,形成一批公信力强、功能完备、运作规范、作用显著的社会组织。
  
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+ ~+ z3 n' S  j! y6 n2 H8 ]       规划提出深化社会组织登记管理体制改革,有序扩大社会组织直接登记范围,继续推进基层社会组织登记备案双轨制。逐步建立健全政府购买服务、资助及奖励机制,鼓励社会组织参与公共服务供给,落实与社会组织相关的税收优惠政策。开展社会组织人才培养和培训工作,提高社会组织队伍的专业化和职业化水平。推动社会组织建立规范运作、诚信执业、公平竞争、信息公开、奖励惩戒、自律保障等六项机制,形成政府职能部门各司其职、协同监督的综合监管体系。畅通政府和社会组织的沟通机制,鼓励社会组织中优秀管理人才参政议政,积极探索建立社会组织参与重大公共决策机制,不断提高社会组织对公共行政的参与度。(汪国梁)
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1 [' R3 c1 T9 r$ H$ U7 k原文链接:http://news.hexun.com/2012-08-22/145006230.html
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