从补工资负5000元说起

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来源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_7929731c0101h6eh.html
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' i5 X" l  ^, A- J2012年4月，深圳市民政局发了一份
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《关于调整政府购买社工服务资金使用标准的通知》，通知上说，为了提高社工薪酬待遇，将原定每年每人6000元的活动经费调整为2400元每人每年，用于将获得国家助理社工师资格证的一线社工工资提高至4700元/月的标准，5月份开始实施。

原本，这是一件值得深圳社工欢呼的事情，几年难得一见的涨工资。但是我所在的机构没有丝毫提工资的迹象，老板在多种场合公开说过，年底一次性补发。于是，万众期待的年底到了，机构在近百号社工的催促下，磨磨蹭蹭的出了一份补发工资的账单。

账单上，作为在机构待了5年的唯一一位老员工，我不但没得补发工资，还华丽丽的欠了机构5000块钱！原因在于，机构交的社保、公积金、高温补贴，连同工龄工资、专业资格证补贴等等，甚至连社协给我发的全年督导助理补贴都加到一起，按照机构定的4650的工资标准，我“严重”超出民政局定的工资标准！于是，从民政局的通知开始实施的5月，到12月，我欠了5000块钱。

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资历，没优势；中级社工师，没优势；督导助理，没优势。。。。在政府的“指导”下，我跟新社工享有同样的4700标准。

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不但是我，只要是在机构工作了两年以上，并且有社工证的社工们，都或多或少的倒欠了机构的钱。

也即是，机构不需要因为民政局出的通知给我们补发一分钱的工资，反倒可以以一个慈善家的身份告诉全深圳：我给社工的工资远远高过行业标准。

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看完账单，我大笑，狂笑，爆笑，在各个群上高呼我欠了机构5000块钱。

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但是，笑着笑着，眼泪啪啪啪的掉在键盘上。

我想，我在深圳社工界，在铭晨的路已经走到头了，这样的环境，这样的机构，不值得我再为它付出半点心血。

跟钱没任何关系，只是心寒至极。我为所有跟我一样坚持在这间机构的同工感到悲哀。

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好吧，就算我庸俗，即使真的跟钱有关系，那么，让我先算一笔账吧。

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08年初，作为未毕业的社工系学生，没有社工证，我踏入社工行业，当时工资3500块钱（扣社保扣税前），08年年底拿到社工初级证按照合同规定，工资升为3800。

现在，作为机构最老的社工（唯一，没有之一），工作五年，考了中级社工师，一家家庭服务中心的主任，督导助理，我的工资是5020（同样是扣社保扣税前），其中包括一线社工的工资3520+300工龄+500中级社工师补贴+700督导助理补贴（督导助理补贴为社协发放）。

显而易见，如果不是因为考了中级证跟当了督导助理，整整5年，工资涨幅为20块钱！在深圳，20块钱可以买20个菜包，或者一份快餐。。。

我始终认为，当得社工的，决不会是冲着钱来的，社工确实没有媒体所说的7万5年薪。。。在我踏入这个行业的时候，我已经断绝了找份工作好好赚钱的想法。

5年20块钱的工资涨幅，我还心安理得的，全情投入的做着这份工作，因为我喜欢我的职业，我享受着作为一名社工在服务对象面前带给我的满足感跟自豪感。

所以，坚持做这份工作，跟工资高低没有任何关系。工资仅够维持我自己的生活而已。

今天我断了我想继续留在深圳、继续留在铭晨当社工的念头，仍然跟钱没有关系。

从一开始就没打算要他给我补发什么工资，

而且，

机构再不要脸，都不会让我退回我“多拿”的5000块钱，但是，我引以为傲的坚持，整整五年，在机构高层眼中一文不值。他以账单上的一个个负号，让我们都产生错觉，老社工是要遭忽视的。

这是要赶老社工们走么？

深圳社工说了那么多年的提高工资待遇，到头来为什么不升反降？

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如果这种状况持续下去，我只能说，深圳的年轻社工们，我的今天，可能就是你们的明天。

最后，讲一个插曲，几个月前，为了迎接领导视察，中心几个社工跪在地板上擦玻璃，洗厕所，扫墙角。。。但是，因为房顶的一缕蜘蛛网，我们都被批了。。。这一幕，至今都在我脑里挥之不去。。。。上至市区各级领导，下至社区工作站的一个工作人员，全世界都是我们的领导，心情好时我们都是自己人，心情不好时大家都可以任意使唤社工。

我想，像我这种极要自尊的人，最终还是不适合这个行业的吧~

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火舞耀扬

作为一个刚进去社工行业的学生，在想，当社工是对还是错？是私善还是对公恶的纵容？