【深圳龙岗至诚】招聘【多个职位多名】截止【暂无】

草根渡

一、机构概况
+ ?4 {3 s) p1 R5 j: j: F5 a深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
* o" [; B& D) v
5 k/ Y& m1 v/ d; t2 g. Y2 M二、招聘岗位
1 U4 |) E6 R, |$ i1、督导研发部副部长：1名
2、督导研发部干事：1名
7 |+ i( K6 h/ ~3、企业事务部干事：2名
4、初级督导：2名
% C. c2 d- _3 s$ n- B% p; f5、社工：多名
6 a! H) q  V# [5 d! K! g$ D1 D   
" h' j+ T0 _+ x! l3 k4 l  B( |三、任职要求及工作职责
1、督导研发部副部长
任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
) t' X$ G9 n6 U$ B8 Y; O" S: U9 ]  _3 G（2）社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程，熟悉个案、小组流程，对社工各领域都有一定了解；
" u' }! l7 ]& C$ Z9 ]    （3）一年以上一线社工服务经验，一年以上管理岗位经验，持有国家助理社工师证优先；
8 R& f! D/ o3 i0 H3 V（4）具备较强的责任感、统筹及执行能力，沟通、协调能力较强，且富有领导能力及团体合作精神；
4 s3 ~7 F" ~4 Y  N9 J) R( c5 F; T. ?  b（5）思维活跃，有想法，文笔好；
（6）有督导助理工作经验优先。
4 B9 d! C% }( V3 p7 W" t9 N) G工作职责：
: o, f! f2 r$ q（1）协助部长完成部门工作；
, p: l( P0 v( O0 ~$ [9 q+ ~（2）协助部长规划整个部门并使部门有所发展；
) ^9 `7 I8 F* D& c4 F（3）完成部长交代的临时性工作；

+ b3 v5 ]/ y  @* N  C2、督导研发部干事
# ?' {  ?  z- Z5 Q4 E+ g( r任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科及以上学历；
( l0 V' b$ c2 {( I6 o    （2）半年以上一线社工服务经验；
（3）具备较好的沟通协调能力，优秀的写作功底；
& Z7 t0 a6 x# [$ |9 `( U+ j（4）有良好的团体合作精神；
" a5 Y) [" j) F! K4 d（5）有项目开发及标书写作工作经验优先。
工作职责：
5 u( r( D) X1 r+ }7 l（1）部门内部日常工作处理；
（2）撰写项目书等；
（3）部长交代的其他临时性工作。

3、企业事务部干事
任职要求：
（1）专业不限，市场营销专业优先考虑；
( M4 N/ J; q7 S& g, K) J% A（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
! g% F7 m) E2 B（3）有一定的文笔功底，擅长写作；
（4）有企业营销工作经验者优先；
（5）对社工行业有所了解者优先。
+ U2 F' ~2 R  f$ p6 e$ P/ o0 H工作职责：
（1）协助部长完成部门日常事务；
（2）走访企业、政府部门等；
2 ~; s2 \  }) |6 M9 U7 A' p* w/ G（3）完成部长交代的临时性工作。

4、社工
. F) k+ |4 C8 F( a. u+ c任职要求：
) Z1 h5 M7 k, J! F7 `% |1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ A2 k+ d9 G" M6 g8 M- K* W7 F! Z2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
. L1 Q! _2 Q3 G, B    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
6 W' E4 i6 O7 c5 R8 I" u    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。

6 q# c! G5 [2 H4 e+ q四、福利待遇
# j# ^& ^$ a1 `$ }6 x1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
1 j1 L. y/ R3 u( g; P( d3 O2 Q1 {（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
: W+ J: P  T4 {+ [  G（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
$ @5 G( |! m4 y8 o& J（5）高温补贴；
1 P" ~- I; \4 b; T6 O7 V" V（6）带薪培训；
0 S% s" n$ [4 ]: W（7）生日关怀；
' e0 V# {; w1 ]$ J  M8 l( l# F5 @（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
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4 P9 C7 G% i8 J五、报名时间
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
7 T6 C5 A  \7 e' c# V# k联系电话：0755-28957559
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