深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ r" |( s+ R  h1 F% Z    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
6 ~0 ^) p/ d1 ^) t( H7 S二、招聘岗位
' x6 D, j6 X  J9 k* u* C' b) V1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
3 E# I! M/ U5 D% r/ r" ~6 g③、有较强的文笔功底，擅长写作。
  I( l& f. m. \7 F) r1 S工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
- F% b/ ]0 H# |( N④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
( c; v, D4 O  a' ?0 t; Q" U⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
9 u, \: w% j5 F9 U9 v* d⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
" O* W* \1 g1 H% R' q" x2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
% t% ^) g: K6 Q9 u: F任职要求：
6 L, R% Z: P9 Z4 c* q/ }  E. W/ r①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
3 `% U' E1 B& {8 X②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
! x2 I9 v! x2 X④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
; `" J9 ]* }3 }# t: }3、社区中心主任
0 K' x  f& d$ `- N+ O/ D; j) v任职要求：
* p0 e- {# M) [8 B. }5 p9 S. t: h5 M①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
; e1 j1 e0 ^. _⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
# b7 C' g( w5 [# u. V( u①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
+ ^9 W# x! k# d2 }②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
' x/ G( R( d" s) y8 ^③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
2 ~- A: e0 w& @0 J% w0 ]4 i   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
* X8 X% ~6 d% }5 R. Y( `   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
1 ]& k# b8 a1 V   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
: l9 G( x" \5 H9 h& [* X; B! B4、其他福利：
9 H0 i/ T4 h7 q! j% c. r（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
$ P9 D! m' I' g& n3 F/ d（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
9 n) y6 K( D; Y1 v, u2 f4 U; P5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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) Y2 K) M* i* o  @1 \% l( w( [( y     联系人：曾小姐
- A# N8 @. \6 N! J     联系电话：0755-28957559

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