深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
) R9 e; Q2 S3 v; V/ r$ |) w' j       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
* L/ w/ ?) l- {# U      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
" r4 b' S6 [6 {5 I; C二、招聘岗位
1、初级督导：2名4 L) t+ h: t4 e6 |. o' Y  W+ C- v
2、社工：多名
6 I. a. z) `0 U& j- F- k  {* P3、社区中心主任：若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
* u+ O5 K* }: O三、任职要求及工作职责, d' X# N* C  l! P( y; K4 N0 D2 m
1、初级督导
/ }, h' Y9 }( `* O6 U' f任职要求：) v+ a3 C9 p9 @. w: B& Z
. q' ~- m  l+ W5 @①、已经取得深圳市初级督导资格；0 y$ Q5 n  d/ Y8 U
②、较强的沟通能力和人际交往能力；$ F( a' ]+ t+ b3 M7 z
1 j2 X: A6 ]) V+ V③、有较强的文笔功底，擅长写作。& L) u( e8 |/ N9 \
8 w4 P: s$ l! @9 o0 G4 w- B& L工作职责：
4 N5 Q9 G! g" |2 b1 T8 o- `0 _①、给社工提供相关培训和实务指导
$ T1 y* X9 M- P( x, C& q! a) L②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
4 w: n1 H. c1 [- i③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' K# ]+ M' V/ ]④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 u: M# m$ e" P0 Y⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议) f/ S5 A8 L* J( `
+ C9 a# P( [1 M+ c+ t* J⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
0 N' L% K6 G1 f$ @% x& x( Z⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
、一线社工（社区社工、项目社工）
2 L+ x' M0 a9 f; H; \0 O/ X3 L" y+ I' C任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
1 e2 m" \$ b7 ^②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
! z/ J" d+ D' U9 v( J3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
任职要求：1 {* j' a: c* e) H
& G& a9 a& H2 Z& M①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程； 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；5 C  C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
! C* [8 N: E) }8 \6 f' ?# b- j3 |④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
8 {' z$ K( n8 X. e# K5 ?- ^四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
& ~( G- f7 b% h, k1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
2 n7 l1 i, L! D* V职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
4 H' y9 y" e9 z1 v/ v; t 工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
$ B: R% [: P0 `- t5 ^/ ?  ~ 个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
$ }1 U" ]+ Z( w: y4 x. c4、其他福利：. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
5 e. y0 K# @# k: g7 G（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；. o1 h  w/ T! W9 p7 k. m
* `# U! G0 V) M* f' G+ s（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
  w& D9 U" Z* I: t. h, F+ f" y（4）年度体检；
, B! F* l  D. I" ^% Y: ?8 n- g) t（5）生日关怀；
# O. R3 N/ T9 y0 h- K# v6 [2 p; i% |1 i（6）年终考核优秀者发放年终奖金。2 O" i) i3 i  b' G6 q
2 e! K6 v7 i  ?$ k5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。8 R* a. [0 R% j  s4 ~' R

    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐. t4 j: h1 l. i* ?+ b
& }8 [. q# h" d6 n" F! V; V     联系电话：0755-28957559