慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & H. f' S+ }5 }' K! w/ F% [! T6 V
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 j) z4 l- K7 L2 B
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 A( M, Z. S6 Z: ^0 D
' _2 _" U' Z8 K+ A 一、初级督导 (1名) c& x6 I' `5 X) c q
岗位职责: $ [" K# U& P/ s# L' w7 h4 |/ H
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( S9 C Z }9 z& L/ n' {1 j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 L7 A; K. B/ }: D" S7 g% b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
2 i8 z/ @8 I4 [/ A5 Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 4 e3 D& H. U; g6 q# P) [
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 h: L1 j$ N; \, h, E" X. v' ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / H' ]' L7 ^8 T; c2 L: Y' k3 _0 I
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ I4 l5 L% N6 k+ ~3 A
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. q; Z, u+ ?$ c 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . R' A" R; q3 j" ]
任职资格:
& `6 a6 v6 G8 n! e- E 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 W+ b8 X. x' I8 k0 c5 u% N8 G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 F5 ^" T3 y8 m2 t' z 3.较强的沟通、组织协调能力。 9 x( B/ `- E3 T2 I L; j% s
4.深圳市注册初级督导
/ S, t* U' S! {( w6 P 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- M/ a+ }# a0 r& K. B9 y 工作地点:光明新区甲子塘
) n' U! t2 t6 R; T; \: I3 G 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
( J; E$ i8 M7 `0 D+ c: o 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
$ |* {$ l' ^* S7 {& @ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: h) O K. x/ A8 N% S" z `/ P (2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 M8 S6 b1 z1 R/ S# W4 P (3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 X1 K# c8 n6 [5 F9 `+ w3 c8 a( } 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
8 i" g" {( q7 K$ V; Y 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) & r2 @' m. d- F R J/ b. X
三、一线社工若干(试用1个月) 3 D9 F) A. b2 P4 m# D: [
任职要求:
; o2 J% I2 Q. U4 k (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
' L. m: I+ x, |( L (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
9 z+ ^* k) {" v3 q/ G% @% C (3)有社工服务经验者优先考虑; 2 w. e; O2 I) Q5 I7 b
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】0 ]- r$ s6 |0 z0 |) U( o
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) # \* Z( \5 i3 `) t
四、行政辅助1名。 ; l g9 ~; n9 X
任职要求: % e; t; I; f. Q" y
(1)懂基本电脑操作;( ~2 d" R& r; x, b5 S2 ^' w
(2)良好沟通能力;
% Y5 A; F0 o) {2 e! V (3)有社工服务经验者优先考虑; 1 ~$ r4 ]/ x$ g4 C# `
工作地点:光明新区甲子塘社区
2 v" a+ v- `1 L% o) n5 {4 D: R 薪酬范围:2500元~3000元(税前,不含机构社保部分)+ a7 }3 ^! F+ u) W
5 ]% a% }( A' i$ ~2 v ( A* g X* E6 T% y5 P/ I6 o
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福利
# ?- N! `6 V; W& J# Z9 F/ M1、每年旅游/拓展2次' M0 D: G2 t1 M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ?% C h% J3 q2 C, I4 r
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 1 r% q* Y& o2 b/ d! L: L) k' o+ ]* {
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 W& O1 i( o4 ?. t
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 a* ?. d$ O4 I! ?1 b/ r
6、年终双底薪
+ k w, c5 i0 f$ r! @% j7、符合条件的可申请调入深户; + T1 J, y# g. q% m4 E. U
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 {7 l4 ~, n1 o3 C7 I% w; Y3 V
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * v1 w) o% H. P+ s, U, m. H. ^0 m# ]3 v
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. A! D6 b4 H7 o/ Q机构培养方式
% @( A( B/ ?: ^0 _( ]% Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 R1 @/ q" {0 \* n, Y
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 o* k1 D5 w- C8 ~% z( r7 z
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晋升/竞选路线 $ C) I. o: m% Z* C* K
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% D n2 @5 F0 k# i9 W- k' \1年一线社工→社区服务中心主任 2 `7 M' P0 _+ i7 o0 F; P
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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, G; Q3 P# J- s招聘流程
+ S% f7 _7 r' ~! |# |% h+ ~投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 [5 t; C- \0 ?# b: U, i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 J, E8 b& h1 q7 F' e或加工作QQ:2874606522
8 E3 B7 k) r4 S5 D" A2 b联系人:李小姐 ) X2 Y5 M% K2 q. X: \
联系电话:0755-27551880! O8 ?! j0 s+ R' q$ F/ b
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