慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 [) Q, W5 V# ?( [8 `8 _ ]# v5 n
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , p* s" H0 ]2 S1 j, ] Y
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
& j- B) U; i3 T$ n, F" |! X# x. C$ {2 M2 _
一、初级督导 （1名） - Q7 `/ f5 l8 C% G
岗位职责： ; t n3 x7 j3 [, C0 O1 V
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 j6 h* }5 N/ [' N2 K- V6 L
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% S/ G+ O3 A4 n7 E/ ~8 Y 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ~% _) N% {/ D- m) ?4 C2 {
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 U4 H) T; x" C: b 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& @2 v$ H6 C. a, l8 ~: f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 U+ i; z0 r2 k" k, Y! y+ N
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" ^/ H# w V7 Y" u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: Q% @5 z; q3 Z9 o3 T; w8 ?) m 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# u" ?8 R G$ `( s3 c 任职资格：
. p D( Y- Q7 p, {# b6 t1 } 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
1 F; O. U( W9 P5 Q 2.熟悉社区项目的运作与管理。 , t ^# h( [/ ~/ `
3.较强的沟通、组织协调能力。
" z0 p. v/ K \. r6 r+ _9 h 4.深圳市注册初级督导 ( ]1 _" `* h2 x) p( Q2 n. ^& P$ c n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 g1 d0 L% c9 e$ G' q( D
工作地点：光明新区甲子塘
0 b& w& I/ V* l4 h) @$ E/ I j$ F 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
o w0 Y5 [( C8 K2 M9 O 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
5 i) Z) ]) j' P" a) }: f （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
7 I2 `% U. U3 k% R# ? （2）有助理社会工作师以上资格证书；
X7 }# t0 M# J9 T/ t) k （3）有至少一年以上的社工服务经验；
z& d1 e% G2 E v2 g2 t' S 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
; z! Y9 x8 \, `/ ^ K' R 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 6 ~7 [1 _; m+ O2 S
三、一线社工若干（试用1个月） # J& \% s7 P1 w4 V
任职要求：
; X) Q0 A( \! |$ G" A* P （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，! K0 C; ^; M' ^+ a% Q+ v
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % x" ~% u% P. H2 a( n5 l! s: J
（3）有社工服务经验者优先考虑；
* L( V( J: Q# W0 { B 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
9 D( r7 p U8 I6 `/ Y+ a- ^4 u5 O- e 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ) @- B: \; [( Z: }* d# B2 H( e; M
' n8 @# U& H* d) c* P) V + u9 Z, S, S, F
) z0 ~" \ Y. _$ e) P
2 j# H- q: G. \* s6 ~$ F) p" H福利 0 }/ W/ i2 Q+ C% d+ n! d2 I
1、每年旅游／拓展2次
% Y0 V# e5 `8 _( D9 H2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " E M7 W5 v$ N$ T5 i3 K% E: V
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 8 b5 n C+ u( x
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / g, u- D# _" U0 H, y7 S
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 }8 r8 k: L0 |9 r: a4 i. D# }; i* S, y
6、年终双底薪
( O0 G1 _ p; D( w' ^$ |2 C. l7、符合条件的可申请调入深户；
8 f8 u/ B( ~& H7 ?$ ^! B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / m+ r5 @) y) Y# P2 ^
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； % r7 k- N& |$ Q& Z2 [
& ], j6 J8 V& G
! ~5 Y3 d; s. y5 S, J% `机构培养方式
# _( j" {5 J) a; U, {3 k: D, @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
T) g" J8 z) i7 O, V2 B3 k% j2 X2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
& _/ L+ D. c0 D0 Z( h3 {' z, @6 y* t" {+ `# z, A7 B
晋升／竞选路线 . P: o& a" g. @6 z+ W H5 l1 h
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
- ^( o. E6 W6 i5 q3 a( Y1年一线社工→社区服务中心主任
7 R8 J! \* t" _3 w2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
& v) s2 O# U4 ~+ N# h' J2 K0 Y * K: [% }7 Y- k2 N
招聘流程
* l* Y3 X9 C& \2 L0 j- C投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & R( @8 Q5 i7 n( D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' I/ C1 b* p" {5 j; s% Z
或加工作QQ：28746065222 F1 A1 E& X5 P$ v& `/ p# X q
联系人：李小姐
/ {2 A) P8 M9 G9 z联系电话：0755-27551880
1 P, t x0 u0 E, U |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-20 09:54
