慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + l( x4 D2 ~* ^- j) ^
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) D1 ^* k8 z! a9 ~
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ^) J5 p7 M4 V2 H
5 R- F& F% R: b$ j* d 一、初级督导 (1名)
# U/ [8 y1 m" u7 | 岗位职责: 7 n9 b' `, ~0 H/ D2 u
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ A4 J2 v* \* O7 ?7 ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 R* @+ }/ d" ?$ V4 W4 `; J3 S) g 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 {0 @, r( x# J3 S3 ~$ p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * g5 C: x7 B4 P, ?3 g
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , c7 _$ S* y/ q5 i' K* g; Q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! Y. R [4 G) A y) W1 j' F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . I3 l% i a: N, y% S+ y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 y+ x8 n+ e$ ]" b y, _ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - i- ~) C3 t8 e6 S, \ E
任职资格: % f! p" R/ i4 \$ i1 n' P# D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" |+ L$ \9 u9 D( m 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 T$ i4 J, }0 y s. _; r 3.较强的沟通、组织协调能力。
" U! T" O( R3 q: H) ]$ N 4.深圳市注册初级督导 + }& B" G% m. a
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 ?' C4 i8 D- Z3 B) H* j& ~ 工作地点:光明新区甲子塘 ) o$ J8 ~- ^4 _2 K( Z3 p0 T1 Z
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' c0 l _- B9 D) J, K! u% I 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
' _* N2 ?+ ^: D' \% b* e (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ l0 `* U" r4 q8 c; @/ [5 E8 Z, w (2)有助理社会工作师以上资格证书;
. N B `- ~. l( [1 b9 R- ^ (3)有至少一年以上的社工服务经验; % m) r' [& w# ?( a! @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
! F3 `) p3 ? l$ _ v 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' `6 W) K9 Y% @4 |( R) n9 z7 b0 V% X 三、一线社工若干(试用1个月) 3 t+ O0 C/ B# E# a
任职要求:
# a$ f4 h: C0 \: ~! J (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) q0 {! _: M# E$ H$ p, t, G' X (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # a: [8 d6 ?' b+ {$ w$ V4 n
(3)有社工服务经验者优先考虑; ! N3 Z+ \# _- Q7 m5 w; Q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】( S n/ K+ F9 H* h- L" Q1 g
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
! n) w* [, w) G r7 F3 F/ c1、每年旅游/拓展2次! n( c2 u1 n, n1 ~" {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # Z/ f% A% }$ a( j4 ?
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" Q- x3 {( n1 ^# e4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, M' C; ?( a3 G! E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( J- m6 ~ M- I |- ?3 u
6、年终双底薪
6 a, i- l6 m [. `5 q7、符合条件的可申请调入深户;
1 s; |3 d$ ~/ }( ~9 W/ ]: V; B5 Z8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & ]$ W: {/ C0 f1 N% W: k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & N0 d e5 L) _2 l& _
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机构培养方式
2 O) N# W: A" N1 O/ _' B; ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , C: _6 y/ p; l4 p% B
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 2 b9 g' n4 o# b4 { w+ n$ i( q" S6 ]
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ G, U, T$ t8 X2 o1年一线社工→社区服务中心主任
' T; s# \5 Z# I/ j+ r5 [* \: _2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 h V) D' Q) X C! z' o
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招聘流程
6 Y) ^* I$ u! C2 v3 |" I投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 g# |4 {2 j2 C# [ F( W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 B6 I/ r$ I' S
或加工作QQ:2874606522
4 X' w! {. ^- _6 o联系人:李小姐 ; n0 W4 E. T# ^3 V, K) Z G' H
联系电话:0755-275518809 K' L! U/ f# K5 G/ _5 L# Q
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