慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . {: f9 l' x$ ~9 w+ @; C" i. I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# P1 v4 n4 c, [/ {$ }: T现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; q8 e1 H) d* s* z- Z" [! O
, N9 h. b3 ^$ Y/ U4 W: c 一、初级督导 (1名) 1 Z3 v2 ]6 ]- J/ c% T
岗位职责:
7 G; k4 W+ m4 U 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 d4 b$ d$ }8 M* h; m& F/ W 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * ^" D' M- p" W9 P' Q' c2 f
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . f2 J0 |4 V5 w1 s/ T# I: H1 u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 N E1 H$ v) [
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 U7 u) |, C+ ]. b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 S2 P* R7 _( k9 P& t+ T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 t$ H0 O, V, S% x; N' S0 I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
+ }! O1 U2 P$ u; I* O' ]/ I 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 G. h3 D. r8 V+ [! {, c 任职资格: , I" P+ r2 G2 Y- s% |& o6 S( T
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 \9 Y! L2 X- n1 S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ p' R* d$ H7 L( e5 w, T# w; c" ^0 R
3.较强的沟通、组织协调能力。 : s7 L2 B y/ g7 O, K1 @
4.深圳市注册初级督导 3 ]7 c" o5 {* G( }& \. \: d
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / W1 ?: d' v( Y! q* Q; k
工作地点:光明新区甲子塘
; I2 k' l/ a, T: l' @) `9 a 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) ?+ |( _) m0 w4 s: z
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求:
6 r# H% b2 a& }, m* \/ s (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
8 ~+ i5 z5 W- p0 {( [+ R (2)有助理社会工作师以上资格证书;
6 X. s7 f* L, V2 J/ ~; I (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! L" w4 ?; F- C1 a
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
& x3 s8 D. w- y, E 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 S2 Y/ M; _$ Y' v 三、一线社工若干(试用1个月) 4 p: k+ V4 J; A- l6 L- o7 {# Z9 m
任职要求:
4 z; \/ ~' p! b) e; d0 X0 ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. ]& P& o& ?" ^! N) { (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 H6 f- K$ [% Q" T# E
(3)有社工服务经验者优先考虑;
: q% Y( D- F. [' X) ?* i 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】4 V2 y, N* H1 _# f
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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! s" S' N, R, l. }6 M* O2 [ 7 n/ h' J) Q4 R0 \7 }
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福利
i( J4 Q" F1 N* B1、每年旅游/拓展2次) |$ ~5 A1 B. x; d1 ?+ y6 C1 b
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" \) @* A9 S, V- A1 W3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% j3 I" v7 V1 o" i9 d5 [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , h& S4 g+ l8 q, N/ e
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 ~ ^; @$ ]0 [/ x$ W, m2 C9 u6、年终双底薪 7 f; ]0 C/ m, G* N
7、符合条件的可申请调入深户;
' p2 o |* }% r0 ]# E. V/ r0 d8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ t. f. M$ m' R: P+ ^( G+ Z9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # j E0 `( ~ _/ M+ }+ |! g
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) Z+ C' R' o$ h: i/ \: y机构培养方式 . p6 n" W# m U0 E. ]' t7 `6 M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 & L- g. y3 ?& G* Q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 6 o8 Y- S) r% D' p* c# m0 h
7 \- h. \ } Z晋升/竞选路线 3 E- h9 k# J# i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 ]2 |* {$ `' c0 q+ v- y
1年一线社工→社区服务中心主任
' R6 l3 U, H% f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 ~, R. M+ _" W* W- H: `2 J
2 R0 g, S) y5 u5 G1 ?7 K招聘流程 8 r: ], I# _) t" o ?' y+ ]4 K( X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% Q5 U2 P0 S! [& H i有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
1 G _1 H$ A4 w. ^$ z, [0 ?或加工作QQ:2874606522" Q, M" k8 v! c% U3 L
联系人:李小姐
1 S6 h. l% O+ D6 D( _; W( i/ @联系电话:0755-27551880 p4 g! }6 k5 m# o
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