慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ o5 w, [" p. \6 R4 I3 G8 i7 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; E, ~; ?! u+ d
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
: o, Y2 g/ P0 W) u" `) l$ Q" _8 V% z4 W
一、初级督导 （1名） " i. j4 k! V) E3 ^
岗位职责：
( S; T4 n9 ]/ s( t5 t 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' z$ M: _& c# ~3 x( k- ]# Y' d 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) {6 R4 t! x6 z2 s: q* S& s7 u 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! Y2 B- j) x+ Q/ Y3 p0 Y' g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + k. z6 q+ Z$ z9 L6 f7 l
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & S0 X* z1 }- w8 S4 H+ G7 f, e8 {% m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ! I' r, `: l2 h0 D5 d, R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! ~5 E1 r/ J7 g v' c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 v- C4 g4 J8 q! j 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; Y! h: d$ u4 h/ v: X: e
任职资格：
% V0 |3 n. b0 E3 F& T ^4 p1 q/ i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * |1 N3 S' P4 s: b( t' `. s
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % @$ ]: q! F [
3.较强的沟通、组织协调能力。
) W' u! e- X4 E* P9 y% @ 4.深圳市注册初级督导 3 J) O8 Y6 c" X6 p0 t% y$ l1 @5 _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % N; |( L* ^# _( a
工作地点：光明新区甲子塘
/ f- S* o; s2 }: \, l3 k 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
7 h9 b7 S) S6 b% U* z5 {* G 二、中心主任3名（试用1个月） 任职要求： % T% h- ^' v( m$ l3 E1 J' h2 h1 I
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 w- y: \8 Z. i2 ~% [/ f （2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 e/ ^3 p. S: Y {
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
j/ f/ J' S9 y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 : p) p6 m: [6 Z9 o
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : ? Q2 R+ x' B+ P
三、一线社工若干（试用1个月） % E1 R) \1 M/ g; Y
任职要求：
& C8 q& @/ \% x/ q% U: r- s* D （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- h' @- E3 ?& x& k& h" V （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( e8 q' b8 h6 c6 w9 K （3）有社工服务经验者优先考虑； + T* u5 d$ o* g) {; V
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】, \3 \; m/ ]" J. C
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 T7 ~6 m( k; K/ T
/ j, X9 _$ C% a! Z
# z1 @1 p2 q6 ?3 c3 M6 Q 2 t( Z. Y: T3 ~
% ~( E$ j- @ L
福利
+ m& G2 u: T( \% G4 X1、每年旅游／拓展2次
0 P. `, K7 c$ w) u9 i/ {2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
5 F: y* l: Q% L+ }- ?& q7 D1 S- _3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 ?( a, R+ y' Y- l* d4 ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 h0 j' w7 ?' C9 P, C& ?" b5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 n) p. J1 A1 o# |6 ~; x
6、年终双底薪 2 N6 e" R) O: L7 c: p/ `2 j( H9 v) p
7、符合条件的可申请调入深户；
" _8 u4 W$ P+ H) U4 k+ e* U8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 / u! \: P9 K" }' I. ^6 A N
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 1 k. C* g: J4 o9 r- A" Q
9 y, B$ A- t# M/ ]
9 L# {5 m1 [; s. D. c机构培养方式 + r* P* a1 ]! j) e% T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( S+ Q) M1 s0 d9 L! {, |6 Q/ b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( f; }' N, {3 P7 s# ~/ o
1 v- K" e% Z @. J- S* P
晋升／竞选路线
2 J# z5 ?% I. S5 P' Y6 B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & |3 B; ^- E p4 s# G+ m
1年一线社工→社区服务中心主任 ) ]- ?$ V3 ]) q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
! g @; G- @% [$ r
3 B8 Q5 q" M" J* I招聘流程
6 ~1 d& ~6 K; U1 D8 r4 z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % n m6 Q) X1 y3 E3 Z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& @5 g0 M* x0 F( ]+ I; H. s
或加工作QQ：2874606522
! \. O2 R7 l/ l联系人：李小姐
* k- }+ v; _% R {% f联系电话：0755-275518804 N) ]* N* C6 g5 E4 u3 |- e
: |/ H6 W% W' k1 Q4 p
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-21 10:24
