慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* J0 C! \% j( t' B- E" ^, p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 D3 \) N4 Y2 d G {现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 w' h4 M4 O1 E0 f8 c [( z
% f4 Z" ]/ C# w 一、初级督导 （1名） ) H# C1 d' a+ z! t& ^+ R
岗位职责： + G# @( j4 I' D/ k3 V$ g
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! W, z: v3 x: z8 R- M/ j
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' q# Z- c! F3 ^1 ^( n. u' H 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ B, V3 w2 T# p# {+ t1 U. x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( M! ^5 }9 s. X- _, g* r
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ( T4 R$ r$ R4 n/ N5 u
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# c v! L1 P3 N. L8 U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( R9 v) }, G* b2 y+ C6 a6 w' ]1 t$ b2 s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 & r4 W* ]+ Q- a5 R
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& `: ^5 k& t1 \3 y 任职资格：
- r( i! n5 B& J& S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. U( g" k& i% g1 R+ v( \. x 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . z) C7 G4 v, h. M& V V* O
3.较强的沟通、组织协调能力。
# Q4 U! j8 f }% r 4.深圳市注册初级督导 / ]; s) T' q) `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ M4 Y- F, T. T- S6 S 工作地点：光明新区甲子塘 ) u: e) i! Z2 {8 [9 z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 S: z T6 b5 f: Z 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： : K# i4 |4 ` Z$ b
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 1 d9 G7 s! R% [$ ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 9 S5 p4 k8 X! H
（3）有至少一年以上的社工服务经验； " j+ ?" P l" [
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
! [8 ]% P C# l" Y2 b% T" v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * f9 ^% ~5 F* X
三、一线社工若干（试用1个月）
" C3 x/ r( v P1 M ?1 O0 K 任职要求：
% W' a; q- M% t3 U W （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 u* }$ h4 _! _! V
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! _/ V; |6 W( P+ [7 O （3）有社工服务经验者优先考虑； 1 o! ]' a* [$ {, B7 Y
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】
2 W: D3 z" r! `5 u2 z3 q8 a 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& t4 ]. T5 {# L. c. U
Q: N- A$ {3 U1 _8 {
. Q7 T( k8 f7 S ; Z. q% K2 r* o$ ]! i/ q @
) a1 |# u/ [3 _% N( f1 V+ W, m# X福利
% A+ j5 J1 i7 P$ t; `7 m1、每年旅游／拓展2次
7 D! F$ ^+ b6 K2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 J% f$ ?7 M) e2 s" ]: _
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& |: c% ?1 I9 g1 n q! {7 }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- c. Z3 M: y/ |" \7 b5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! d( G3 B1 S2 [2 A3 u3 |1 ]6、年终双底薪 / S& }) N! b0 q' N
7、符合条件的可申请调入深户；
: H* _) F7 R S! ]( {7 P0 c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% F5 t/ |1 i% z% E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
" Q3 m4 j: q5 I N
" j9 {: x! c, {/ K, K
1 q: i, ~! W1 O% f @4 I# G机构培养方式
+ N5 v% ~- u, r1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 z' [' k8 q0 m8 ]9 r$ P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * @; c/ U+ j( A: j
( D% b. y( G/ c' z( H0 }+ ] {晋升／竞选路线
5 N5 A9 r F# l/ d3 b一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 }/ L5 \4 m: Y( z8 N5 w* m
1年一线社工→社区服务中心主任 6 @" |$ n6 d2 n: p3 z: M: A
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 N5 }: I# p: w! X% Y
+ r& X, C1 P: K6 ^2 ~招聘流程
& K$ P& o) t2 V: b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , o; D& x" q4 y* d: S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 i: d- D2 L1 E7 D0 g( K& |. f$ f或加工作QQ：2874606522; l8 |4 k$ C; U$ b8 L. g( J Y
联系人：李小姐
* A" c7 p7 u5 T: a联系电话：0755-275518807 ~* w. w0 v- }5 i3 r! R
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-25 12:26
