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W! Z4 Z3 m# t' @% P5 D* G5 K慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 & ~$ X& _1 M3 M
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& _' J- `/ P1 ?! _现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! u4 ]% ?& [; t) T$ T# P& n4 A
3 n6 X& ~7 Q1 a8 P9 } 一、初级督导 （1名） Y) Z, t' P( I2 c/ O
岗位职责： . w" _! a/ _' e2 s0 K6 u
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 [6 _7 m8 i7 H6 f% Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* ]& Z% C2 a. q; g% d 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' N# P* H X# M* Y; m4 {; X# N 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . D8 T, a/ U7 H8 _9 A" V
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! V- }; k" w. ?0 M* y; K
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 d. z) ?& c9 D5 ]$ i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . p: N& {, y9 y9 Z0 d8 Z) j5 [7 ]
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 & e/ Q9 v5 \! B6 v3 n4 |3 D3 L9 L
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 8 q( |% z6 K" @" B
任职资格： * O5 Q+ }$ C4 B3 \+ @6 x2 H& W* G
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 T- N' h# o9 r- i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 a/ L4 J# ^8 X- T) }& h
3.较强的沟通、组织协调能力。
( ?4 |" o4 P' o0 o- w$ e8 O J 4.深圳市注册初级督导
* v+ H" j. w, }+ r5 V( h 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 Q; i. w+ r; E; P% H+ ?. n$ n6 x
工作地点：光明新区甲子塘 , N: a, ]3 D( X3 L2 p' f5 n
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
# l) N" X: S8 N& @0 }- {% K6 K 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： , E6 e0 f$ \& w0 I; h3 d4 J
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ R2 X7 {0 v+ E6 k （2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 D8 [ K2 h) g, h1 s: G0 U （3）有至少一年以上的社工服务经验； " p/ [: v$ N, n v. B
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
" f& j: |6 f+ V$ H t' q# H! `. v4 Z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 u3 N2 |( t I, w7 ^5 h 三、一线社工若干（试用1个月）
4 j$ m( s- B8 E$ W" o& J 任职要求：
2 ^& |; B% H& ? P: ] （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，3 `. E V0 m3 W7 y+ C
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 C! }% W/ S% {- r+ b% w2 A （3）有社工服务经验者优先考虑；
9 ~1 L7 p& F ~3 x; j- H2 F7 \* N 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】" }3 k* x. F/ t* Z
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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. D( E& y. N6 i $ m1 A- U$ H/ S' u2 d+ r2 h
, A M0 X4 T% p! n! O
福利
: J* l I9 O% o- _1、每年旅游／拓展2次. {3 ^4 _: C; o& p m
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& ~1 Y5 ?0 }" M* z) k7 ^3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' f' P; l7 U# C/ @8 w ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : q1 z/ a3 O8 \. Y- }1 K5 m
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) f8 w( E4 C$ G
6、年终双底薪
+ V9 y, n* V e) W( z; n. g7、符合条件的可申请调入深户；
% B" |7 d' X4 r& l* O$ z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9 T! Z. I! B7 Y1 P2 @. x' C" ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
; k) y7 u. R/ B. e1 C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 t( j( T/ F) F9 i) T* G4 l
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 p% M3 o: _& \) n- Y" D
: N- ~' z% u0 }6 A晋升／竞选路线
' i& ^" @0 Z% k, @' e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' x U- s7 X+ `/ [1年一线社工→社区服务中心主任 1 |! q1 ]- o8 j5 \ u+ Z
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 i: K" j5 `5 F8 ]1 m
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招聘流程 0 y; j0 s+ R" Q3 x2 O* l5 \
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 m7 o- |8 ?; g J- R+ m) I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; m0 r. W2 x' b. |8 E或加工作QQ：2874606522
3 m5 k! G# A {: K. i联系人：李小姐
/ O" V2 L. b5 |3 d1 U3 Z# d联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
