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8 B9 J) Z6 v2 g" v0 F& i慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( Y0 f; S9 E7 p: \, r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) o" b3 ~( B1 `0 h9 c8 {+ J& V现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 6 l' ?# i5 R' o4 Q! H2 |* C8 F A
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一、初级督导 （1名）
- n1 u Z0 n/ o' G, A4 l2 g1 } 岗位职责：
+ i: M7 w3 U' ]4 A) `1 F 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 j# Z8 V1 I8 i) |3 b' n 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 v2 [" ^$ |6 O" @ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 - R# Y& T5 ^. x3 @
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ ~4 G/ V& n6 G* `. x% T 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . [0 I* s `# ? p2 ^% I- P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! p2 y z3 p8 ?; L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( R8 S, Y9 w& l0 R8 q# m( Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 0 ^5 W6 {& X8 [. k; O9 H; R
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , ^- }1 J5 o- f2 }- _% B% t7 X. y
任职资格： , [7 s, M8 x& c
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- S2 i" m* I% Y- [: |; b: m 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ E& e P/ c; N' P6 g6 c 3.较强的沟通、组织协调能力。 , u- W9 F- m/ N2 v$ p: N5 P; E3 Y
4.深圳市注册初级督导
: w6 @. U$ K7 q6 A+ L 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 F& i3 U$ D5 C
工作地点：光明新区甲子塘
: r$ t$ O; v* B' Z8 X 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : Y6 F4 W$ S( T, w$ G! x% k/ t
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： ( v3 G6 p! z3 J8 Z3 l- y5 @
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， A% {& I3 Z& @2 D' X+ ?
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 Z! D% U( s/ V9 ?) c. I （3）有至少一年以上的社工服务经验； " i1 B6 v! K: S/ k6 `
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
+ s0 s- K8 a( I2 G- R 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 [6 X# C. X0 _+ Y- n
三、一线社工若干（试用1个月） 9 \7 J7 {# E7 |4 v) K9 w5 @
任职要求：
/ S& N& R E0 a7 }5 l4 Q+ Z( } （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，" {/ s; E# T/ H. E, K7 ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 U1 {6 L" p$ a8 M
（3）有社工服务经验者优先考虑；
3 q, p5 b) K8 `/ }" M. G 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】( ]" E; r1 f" ^0 G, F4 d( c
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 3 ?) j" F" K$ @' m" n* i% H
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福利 ) e2 {& E7 V. v Y* l7 s
1、每年旅游／拓展2次
+ P1 U" X8 g3 R2 y* m6 r2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
6 _" G' ?. X( S4 U! b( h8 l3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # T% i' _( @* j* {% `( X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ k) G) b* G9 Z( X6 O0 [- d5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & F B* l3 `' Z* a. U
6、年终双底薪 / _) z) a+ Z: f% I" z/ c
7、符合条件的可申请调入深户；
& T" t! V3 b! w! n! q8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 " ?9 F- x, W7 j2 x) S) M
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; ?4 G: j+ x' r i' \) n0 @
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机构培养方式 . Q' o1 }. _& R0 v
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
4 Q& x6 x+ X/ A3 q9 t) U2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 - R- W4 o1 |5 e7 Z0 r
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 V2 P' D: J& S: L$ }
1年一线社工→社区服务中心主任
5 c9 y8 ]9 v3 _' F* e) p2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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& p) }. A d. R* ], X" q& V招聘流程
3 Z: C& ^/ c2 @* A; g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 c# C! }- }; b6 }9 s$ I9 b
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ l, }1 b" g6 V# c或加工作QQ：2874606522
8 f, X% A2 [$ f. L0 J" d联系人：李小姐
) H4 T0 q2 h6 Y0 C联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
