慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
# t8 h' b/ p. R$ _* p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % x, H4 h5 o: Q) E! s5 Z1 `
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 9 A+ q" q `& L
@, o) w. u; @& M/ r) F 一、初级督导 （1名）
* o3 u* b* s& i 岗位职责： 5 X4 _! w- ? P5 q$ I8 A8 U/ v
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 X# ^) n5 l( y6 Z. c. e8 I6 G
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 @ J v& t' V1 r5 M* b
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 h* E; P5 }3 k8 B* T6 z$ Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! }; h4 C S' ]" N1 u* f 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 : ~- U' i9 |$ X& q3 D. e$ M8 }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! C* T9 Y, s9 l' u# D 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 ?# w- ?; r& j& Y: D# i0 Y* B8 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 G. }1 m& h' \) x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( z7 J: T1 o0 m
任职资格： - f2 M) k+ b% j$ a& d
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * J+ f0 v9 a7 |' n, X: l
2.熟悉社区项目的运作与管理。
) e8 {0 p; x( ?% J4 } 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 X1 X! u$ n) V% U
4.深圳市注册初级督导
3 V' {( q* R, i6 e3 O0 B 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " v" a( c' Y7 B; w7 p! @5 A9 @
工作地点：光明新区甲子塘
! m! }. X; o5 O, z) ^, V; I1 \ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& W( R) O" _3 F/ r" ]" P 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 5 r$ c8 J1 A/ ^% |1 i* C- T8 _
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. o) n( F7 [# a2 | （2）有助理社会工作师以上资格证书；
. z6 c0 N! s$ A+ E+ A1 {: L: o1 |- ^ （3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 P/ P6 U; t( P( C$ V! r
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ! r" A( X2 Q+ u
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 4 n" n Y1 P' P/ B) F; Z* ?# y
三、一线社工若干（试用1个月） # k; J; Q" g. P. j6 k# k" j
任职要求：
- r) o- M8 j& D3 U （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( b9 g5 a0 E# x2 s& i% r! } （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 & B" w, C, F2 }) o
（3）有社工服务经验者优先考虑；
R0 L3 |! f2 `' Q# \ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】. w: N3 J* i9 _9 q* v
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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0 t2 i; f2 R# J7 q" b2 I& h q2 t% H% j+ s/ W! W1 Q* s
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福利 ) z1 k1 r( `4 Z$ J
1、每年旅游／拓展2次( _) K9 Q0 i, D R( A
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） / S+ }$ q, P! M9 d6 c1 |/ U
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ ^2 z' p5 l$ M( \% c+ n
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( g( U" c9 ?& m3 O* |2 s5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 M8 I7 B" l# [1 U/ L- C7 i* p
6、年终双底薪
! s* p0 r0 K- e/ r- d4 t( m7、符合条件的可申请调入深户； # A! O- O1 x6 `, p* R& s) M
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
& x2 A$ e5 |+ _7 g: ?9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 , b' \% z$ q0 _8 M _
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. ^. ?5 U2 ]5 o' Z9 |9 u2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 }9 Y9 I, Q: I
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晋升／竞选路线 # C* H) |0 s6 k) O, {) A# U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; P4 Y6 K7 @; s1年一线社工→社区服务中心主任
" Q; z8 k/ P3 y; M# O0 d2 _) H2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 % ~! l+ P1 G# a' ?
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) s+ ~5 o' D& m9 c/ W! `
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! u/ ~# O8 o( N或加工作QQ：2874606522) _; z- ~, h( w/ g ^' D/ ?
联系人：李小姐 " a+ x G5 R/ j7 n& `
联系电话：0755-275518806 X" W6 Y9 M& O
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发表于 2016-5-3 09:19
