慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 ^) v/ S- P% _: C" U+ o7 ?
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( T/ j4 o' F9 \5 Z* V) Q5 ^
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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4 E8 z* {1 a3 f: J8 z- l 一、初级督导 (1名) ) @2 V, P( n. {/ z: T
岗位职责:
$ E) u9 |! y6 g2 R, ^ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 j/ _& H, B4 t8 t4 F
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 T' \8 [4 h# e/ k9 H( G 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 y+ Z0 G# j, }" o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ; l# j0 C" j `9 ~# E
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + z0 L3 Z" Z/ {
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ E1 |7 z( e& }2 G- M 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . u: P& I8 }$ E: w
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 - i- {5 w9 V, x
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( N# q; Y: O7 v* Z' I* | 任职资格: : l5 E7 ^* f; j5 ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; Y6 M9 ^4 o+ P% S5 r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 `" ]9 t0 `+ |9 K& Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
. B% g a) @; M {1 O' u; y/ b 4.深圳市注册初级督导
: c- ^5 o$ U, Z, b7 t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 1 ^& s$ V6 D. z$ s9 g z
工作地点:光明新区甲子塘 3 D" y6 @, T) w& D, ^
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 R- `6 T1 W0 u! C$ J& `* k 二、中心主任3名1 q. v$ t4 z; a
任职要求: 6 I, a$ _$ U& } U9 T1 G( M: {# x% h
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 1 T' j* q% r* O" y2 s' z4 d7 K% R
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
. [3 T2 t+ i* t7 ^! _- A% p5 P0 ? (3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ H# G' k+ {) F6 `% h o% g' a 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
% E$ Z0 i9 _3 U: ~* o' r8 C/ R5 T0 x 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 g. o& b% s' y w9 @/ S) B# Q 三、一线社工若干* T' o( w. q' O2 P; ~- ?8 V3 {
任职要求:
6 Z5 Y$ M. X, Q- g3 m1 L V% ? (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
8 \" V" l/ g5 o$ K6 } (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# x) b0 X- c. Q1 I4 F) } (3)有社工服务经验者优先考虑;
9 j( j3 R, T# d' l# H! Q 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)5 W+ L' M e' k# N4 d6 e
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 6 t# E/ @0 X$ J0 C- j2 j* }
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. }- X3 G: h- i6 j4 F$ x% t福利 4 t3 K8 F5 V* V7 O/ \% U
1、每年旅游/拓展2次
5 J3 z7 s! }( Q3 S. p, J2 L9 [% H) x2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 7 `. u8 e! g; a5 W6 Z: V# t
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: F1 F- ~7 R, K; b- W" Q' m4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 I* y3 z9 F- X5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; M; S9 W+ W- s/ r3 ?2 [& ]) l+ _" Z
6、年终双底薪 9 D# l/ a4 ?" M/ Z% b+ w+ K
7、符合条件的可申请调入深户; ; `" z& ]0 ~% r
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ' J0 G" W) V1 X) u; L
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 5 V1 j- N3 w9 J
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机构培养方式 ' H: E+ g2 c9 W. H. k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 * q9 r3 Z" r0 Y/ v4 M4 T) t4 i: m
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 ?. y- a1 O$ \" U+ T4 ?8 d晋升/竞选路线
$ a9 a) _; e& ^9 |一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 z2 e Y, P! m+ r8 X5 `
1年一线社工→社区服务中心主任
( _% x {* Y. J. }2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 t( O0 R4 Z/ t Q/ o+ j
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招聘流程
/ C) A4 Y) X! U0 b# }4 Z+ W; r4 u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 ~& ]* Z+ D- R
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
K" B0 m% Y, g5 H或加工作QQ:2874606522
{7 [, Y: I# T" G3 e联系人:李小姐
/ S' {5 Z. n! i联系电话:0755-27551880
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