慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % ?! Z- G% o3 l3 s7 {8 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 m9 f B6 ~6 B! Q' [# T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 M" B/ P1 b; T$ P) c4 s$ | K
- {- e6 c% n$ H/ M9 P 一、初级督导 (1名) 8 `! x% P- l. |3 d- S8 f9 I
岗位职责: 9 v9 Q5 I1 i( J; u* C
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 3 W) ?9 Q0 _) _% z/ d
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 F* ^# n4 e$ ?- V/ H7 r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / V7 ~4 R n+ i# W8 \0 R2 d$ L
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ L5 a& [( e8 A% y) @' q, ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 X! `( s; W0 B3 s; S6 X& m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, J* l# V4 {1 {! ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 p o: I3 |* s7 _9 b2 d- }9 P' R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ; B- g+ n/ c' o; T" A4 a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 l% n! G* {( ?8 N/ w
任职资格:
4 P0 a4 K! R! W7 n5 h" [4 F 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; o' |" Z9 O. Y, n
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 S/ F- D; A+ V! f6 t ^
3.较强的沟通、组织协调能力。
( ^+ E' `* t; [" X' d4 l 4.深圳市注册初级督导 , [0 a4 S% N- l: n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# w! G. _3 J4 Y+ N6 E2 y7 I 工作地点:光明新区甲子塘
4 _: u0 k* P% \; m. ]; v5 ? 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) - Q# v& H0 \; g' @2 W$ ~ m
二、中心主任2名% L( Q$ a6 i7 c* ` F7 E+ H
任职要求: 6 h3 T2 K3 [7 [* K7 W& F
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) p$ s: q, b4 k0 X7 |" j H9 ~& U; l3 D
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
! [& {7 {3 b; w7 W5 a8 Q2 z (3)有至少一年以上的社工服务经验;
]" ~) W/ ]9 I0 J1 O. E 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 $ |. C% m u. |& _6 Y* v% z0 ?
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 E) A# B! [0 Z8 j
三、一线社工3名. X8 v9 r+ S+ F! x) l! I
任职要求:
% o6 o: j* o4 B3 @# e (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & x1 z9 Y6 `3 E7 I6 r8 U: m+ H
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / B) I& A5 u- N( F- z( E* m
(3)有社工服务经验者优先考虑; _9 w5 S: j) Q* D" D
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
, R& h& ?# P. `5 p+ \4 W, X! G 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
8 i- f7 L. r) B3 j0 t. @ , b' p$ V9 T' _# B
) q6 ~5 r H% c
! T* w Q' e4 i1 e! O) f, n2 v" ` L9 {
# }! s; b( U+ M' L! j& b
- i4 W9 ]: W( {福利 3 N6 q) L) @) l
1、每年旅游/拓展2次
4 ?0 E$ V% ^+ @* l% @2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # i& a( @; b& \7 h- ?
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % t' L. b# r( Q# u6 L: H' h0 L
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( I" s# S+ U$ z1 ^5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 ]. Z. Z! N G4 h2 y2 ]/ ^6、年终双底薪
0 c. B: w0 `( X: ?+ G0 O) D/ A7、符合条件的可申请调入深户; U, t* |# j; ]/ K4 z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
& U" B+ \7 b) A6 H3 q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
0 q) c; ~, d8 x( z6 {
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机构培养方式
- @* B7 ]# w0 N ~3 `; V, m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # c3 M3 P3 \; D4 U8 n- J
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 D8 E3 F! y1 q! `: E8 `
) j4 q; k' H2 j6 f晋升/竞选路线
' w5 N9 M/ _! C' U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ z1 m$ K. S' l1年一线社工→社区服务中心主任
# X* V8 V& ^3 W$ R: _; R2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * H" L' O& l6 G- `
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招聘流程 x: o; M, }4 W# k% W& h$ c: j2 N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - n3 \' n; E. E+ P r; x6 S
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- k, j: j$ C: G, ^或加工作QQ:2874606522
7 w. \, m4 ]& u% ?联系人:李小姐 ; U' f8 b8 H' i! l+ c/ I. T
联系电话:0755-27551880+ C) k* G8 c% X& X# Q# z) ^# U
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