慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ ~; n9 ]6 G) E6 V1 b0 K1 @# m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) ]* ]$ h# e) ^+ q- p& j$ U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
+ Y/ e7 i7 o. D$ q$ M. ]! |1 C6 f
- q4 p+ s" _! `+ c' X 一、初级督导 (1名) # J o) \, o/ n
岗位职责: $ u5 O w4 i. {+ E& R" Q2 ^5 C9 i
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" w$ h; Q# i& w$ O' | 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* y. X' e) `' c8 w" ^4 ?! ~ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" B$ T f% W# b. V 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
/ |, o: P3 T, r3 t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
: \* }7 j! u5 z9 Q! X$ I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 u; @% j* e% b. a) P& a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 `) f; D4 I/ B: w3 h 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 J0 q8 W9 W7 s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ! G& R* _( {& n. l/ V4 Z2 W3 k2 M
任职资格:
1 e9 J9 T% Z5 v) m* e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # r, ^$ R* ] W: k! G Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 L9 c7 Y$ g6 q# M 3.较强的沟通、组织协调能力。
" ]+ v) p# c0 p 4.深圳市注册初级督导 1 _& X* v: L9 `9 h. h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; V7 ~0 Q4 b% O( o 工作地点:光明新区甲子塘 9 N; q* O, ^0 r% |( e4 q
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. `+ x5 f0 w7 T) H$ ~6 E 二、中心主任2名
1 {* x4 d1 z) i0 T* d) u/ i X0 _3 C 任职要求: , x7 \; q* Z" V# g! C9 A* A: W+ c
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, " M5 s0 W8 I1 C2 n
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 4 D7 v7 k; g1 J5 p3 s z% J" ] l, \
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ( o& X3 n) v; N1 ~
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 , w* M! n6 P; ]4 v. b( U y
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 _: _, P$ N; y" s. g: { 三、一线社工3名) H1 z; |& T8 t& B4 m" Y) W
任职要求:
" V7 B3 j* l) W: B7 Z$ l8 R+ i2 | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
9 C& x* l: X& I (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " S. B H: G* V& n( x
(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 \" _+ V- X8 ^& m; @ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)- \1 \- [. R+ t2 O) S" b2 d9 ]3 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 4 ^$ J/ p+ F8 V1 b5 X1 A3 e
4 i8 Q* z' L4 ~
$ J: U6 x; |% g3 P 1 n: a7 Y b5 Q) m- K& f) _. U
0 o* g$ F% O" m5 a
: O# H3 |1 n5 \: a+ t$ R" V8 _ h
福利 7 ~6 l+ Z+ f- U. Q9 h
1、每年旅游/拓展2次
0 T: N' {% O% i: F2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - o3 _8 N' M; y- g' I
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 0 [) g% e' _9 I) ~4 Z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ r; m# t4 z* N3 b5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" R' O5 M0 P7 g9 H* A Y- v6、年终双底薪
% c, X* }4 y6 |) ~$ m7、符合条件的可申请调入深户; # l2 J! n# \3 _
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - [4 a: ]9 d0 W2 u. ?+ l
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; J- d5 s+ X, q6 D% b' ~ e
# W( ]1 a; e$ w
1 A9 f$ w# x* ] |; T+ i! \# P
机构培养方式 ! |$ t) n* I1 F: X/ P( r) M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! H1 x4 b0 h( f* I! O) S C, T4 y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
+ e# u6 r4 B/ [3 H y% O1 e' `$ Q
晋升/竞选路线 * _7 O3 p0 ~: j( ]4 T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& ^; b: f; S8 D% w4 k8 `1年一线社工→社区服务中心主任
0 S" E% o& z/ r4 y! Q2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 ~6 X2 i o7 X$ q, Q: Y
. e3 B+ r7 o6 S. b( G
招聘流程 7 R) W; |0 q% ]: h [3 T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
_3 L- c! P; k# ]# K5 ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, v; q6 X: Q/ v2 Q2 j
或加工作QQ:2874606522
% _0 M- y; a" }" J/ }+ M联系人:李小姐 * N% z2 C$ l! w9 c7 U1 w) q# O
联系电话:0755-27551880
' `% C0 k% d0 {) B |