慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 j$ Y5 Y" G+ F3 |! X: d# P1 N( E1 [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" l! z% k) x9 m: }# l+ z( e现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
. |8 H; ]1 Z# v& B* n 岗位职责：
) B5 M8 ?- `$ ^3 a, H 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, r3 m& K# u1 }& ^) q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. y3 ?# Q+ c- [0 b: M2 h 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % i5 `6 X( Z8 p5 [$ n7 X& r
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : ^9 o5 L, P( Q* W" O" l; k
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ e" q$ @" }4 A& f# k% j0 w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( ~/ J) x4 S+ m. @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
6 e7 L; P' O6 E/ H8 B: Y8 Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. n' {" l) |5 H$ f' r; R 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 & ?. o2 N$ A. f9 H& e1 g
任职资格：
0 ]% D; a0 U8 A& t. l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # [2 |. b: |) Q+ N# {: A
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" z) K- H) {, Z ~9 r0 U+ j 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 X2 }2 A" H& l$ X, n. f& Y 4.深圳市注册初级督导 2 B5 x# m# G: S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % E) a) r, Q6 Y8 K$ `" e
工作地点：光明新区甲子塘
+ m$ X) m; i1 s$ d5 F. ~ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , B/ g- I# |6 c4 q. { ^ x( G
二、中心主任2名
7 a" {' s/ }; M3 d 任职要求：
3 C$ K5 l/ i4 [6 ^( a6 s, H2 | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ; e8 e% e# Y* a- g1 G, X$ ^0 O! h& f4 I
（2）有助理社会工作师以上资格证书； . P% q s- G; f7 M8 U3 a- E
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
; d9 T9 ^& l I/ ^0 R 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ( @- q. b8 b" Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & U: w1 W. B! H( s- A9 V$ ~) |4 r
三、一线社工3名
+ C' A' v v0 v2 n 任职要求： % C# H% D- A5 E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 Q: l+ c/ M3 V' A2 K2 Q! w （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; G. h' g Y8 V# c4 `+ H （3）有社工服务经验者优先考虑；
( k! ~/ Q" r1 K4 Q: Q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
3 [) ]3 ]+ i ?4 C2 ?! ] 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） # o7 J6 |9 Z0 A b) U7 Y, e
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4 q1 X6 I& u" m$ n# |6 N2 |
' g9 w! }" p) t+ _5 b " {( J& P! Z. L/ s- v
8 ~ T$ t7 A- }6 X D4 \* Y; I* e福利 ) Q4 C$ v% N2 @3 G5 K: a
1、每年旅游／拓展2次8 B# t* P2 g) G4 l o9 v
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） . b! p% R. {3 ?4 n- z: Z0 f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : n$ x6 C; @4 S$ ?7 [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 {+ |! r; q4 z$ w, c% M2 \$ c! M( C
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 X. T0 z0 t" p9 ?$ ]; T/ T
6、年终双底薪
I4 {0 |$ |- B8 Y* R7、符合条件的可申请调入深户； : e, _: J$ q5 x/ f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 N6 {. M' m! y% |( ?# R9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 {7 T4 r$ y1 m4 P. S% e/ O# N0 y2 u) U! Q0 i7 s1 N" u- M
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机构培养方式 8 j: _8 X% F9 T# e" M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
+ G& a* t7 Z$ `+ c: Q2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
7 V$ ~* ~9 G' h2 I" K& f* c一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 W9 r# r" P R! Q9 `0 E* s1年一线社工→社区服务中心主任 F F; F+ H2 x5 f
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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4 u# s" {! t( m$ `* O招聘流程 % _/ m- ~# a! d& d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: K4 Z* ?8 \/ A& g6 q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; A. L) F+ `* S( G2 O) O( ^
或加工作QQ：2874606522
* f6 p; n1 }8 {) \$ l: Q0 b: Q' u联系人：李小姐
/ ?8 V3 I; x% S- v0 g, C& T' J联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-17 10:16
