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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 E% t+ S) X( _& ~& ?" _
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 Z/ c: R9 u- \. F' Y b" q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: & `( Z. {8 w+ w% P- x
, |% k3 i4 A2 @$ ^. H 一、初级督导 (1名)
0 O: H! K6 b& m1 k* d9 t8 l, A 岗位职责:
1 E7 O8 R) h/ V1 j$ a+ s1 n 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 / c6 Y7 h: U0 L3 u, Y; u
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " }/ m) p- v; t: h# }. f; G: ~* \, B; W
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
* O1 D) c' N I, f9 p+ _ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 d; E* v; }2 Y) F/ U) q: ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 h% R* P1 ^) b S w- o6 T* t: A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: n2 Q1 }" U6 _7 e* q" ^7 \* a 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : J3 M1 n# C: e) t8 U
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
7 ]4 F: Q( A+ t' P$ \ w! u7 d 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 9 Z) ~' L* _% r* E
任职资格: 4 h g3 j) ^$ Z! H
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 d2 w$ T; o4 D$ |1 b/ U
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . w) k2 G9 s6 B
3.较强的沟通、组织协调能力。
1 n8 p( O+ I: Q8 K! [" {+ k 4.深圳市注册初级督导
; y+ ~/ b5 Z2 S3 l- e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* ~4 ?5 R8 O W+ q 工作地点:光明新区甲子塘 , I$ Q7 Z0 ~5 J0 A; O
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ o5 u% G2 Q' n+ f( p+ R 二、中心主任2名! f: i/ p7 W: S9 y
任职要求: * A8 c( y: {+ P% K* d+ V
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
' ]4 W* N7 W1 ?/ a0 R8 y3 ` (2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 N( Y' n! `6 O+ h6 [. v8 s
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 A% t: `8 b0 n8 b- W
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 & M3 F3 \. Y8 ?) `5 V, R
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
9 a' e. D+ S& e+ e8 Y" J9 i: ? 三、一线社工5名8 q/ o+ H8 w N( b4 b! e, A* E
任职要求:
) b) y. p6 a" N/ [ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, |7 v q% ]/ Q8 {0 e0 W (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
( S9 {& Y2 j* F0 F3 h* z (3)有社工服务经验者优先考虑; , |2 ^+ L% |& z: E# G2 ?
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
9 i5 ]7 L. a8 H& ~ q7 b 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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4 r( [' ~# B' N5 k5 Q 8 }% e- w+ A- z1 T n
& H% O- n1 a3 f0 e( p6 M2 y/ W b
1 v3 |2 {# F1 h+ m% a: C5 o福利
1 ~) C1 H/ A/ `( r, J% w; K1、每年旅游/拓展2次% s) z4 u1 [9 p( h, C5 p0 ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) n2 @; W. b9 B8 @3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 4 Z, I! S3 Y" z3 W! v( d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) m8 c) e" k4 e& v. ~* H5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 z( S9 Z( E+ }7 J6、年终双底薪 8 i' Q3 [, G+ g
7、符合条件的可申请调入深户; # p/ a; B, x: n2 m
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 L% i* S1 r. G: \, x" u9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
9 Z7 T# d0 ?5 d" a+ C9 j% N1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
; m& B' I7 J- d; Q) `5 t$ i, P* n2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 ~$ E* H0 c6 x, b' V" K
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晋升/竞选路线
- D) D4 h; F1 t5 c! E/ }( \! l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 i; K' k& L2 m5 o* M7 c1年一线社工→社区服务中心主任
/ v# B6 F) u% a9 {0 @, @* o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 2 h: ]1 R! t6 ?+ r7 c, Z1 [) N7 c g
% ?1 y- t; t9 O) g" ^招聘流程
0 k% l8 m6 l8 v1 w, s8 ~ u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) |5 W ]6 G9 G6 l' I. ^3 c- x有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
p e( a' U K! V/ i, d g或加工作QQ:2874606522& z# k0 P! ?( ^6 C! E
联系人:李小姐 ; B' ^7 S& P3 S
联系电话:0755-27551880. H# q' p" Q& }' y( _# E
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