慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
% I( j4 u8 }. q ^: x) j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# f6 i8 S1 \3 z" S% |3 R* P现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' _/ r# o/ P, h9 Y
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一、初级督导 (1名)
( k. q: p G/ E7 T2 I4 Z 岗位职责:
& h& Z/ O- c4 F& K, K Z+ S0 \ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 g5 n9 Q5 p) z 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 K) a* j4 J( s( C9 c
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
! Q- [( C, U8 s* {9 W- v* G0 f 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
+ J4 e9 d3 A" N. g/ I7 w7 J5 m" }9 J3 ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ _7 f# {( k+ Y! k5 H1 b 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- x, ^ \7 p4 T8 `& T7 r; T& c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + s/ h1 R; z2 v$ G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
9 c4 T1 q0 v/ n+ E3 i( C 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * X! u5 q s% L [" c# y+ d
任职资格: 6 C0 q" ]- B2 A1 c- ~& w. L
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * r& X( |; l, t9 h+ q( u7 X3 _& r
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - i8 ?4 a% R# I+ }+ `
3.较强的沟通、组织协调能力。
' H0 ~6 S+ S4 M 4.深圳市注册初级督导
3 g" V- ~6 a: ]6 q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 B Y6 G9 U. R4 k1 x% X( c2 n
工作地点:光明新区甲子塘 2 r, R" {* e; g
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : T# {. w( @. J+ l+ }# m$ w$ i
二、中心主任2名% p: {1 o. U, O
任职要求: 1 G' Q4 G: W2 K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 ~- M( d: b/ L7 r" j* Z4 m
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ G9 I8 v$ G3 v (3)有至少一年以上的社工服务经验; , H* B2 l9 U; {" M6 @3 J3 s1 \& ]
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 0 K, a9 x# c. c6 Z1 Y# x( g: J( ]2 ^& o# _
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / L. ~$ n; e* _+ T2 T. g
三、一线社工7名: H9 @, p6 ~& ~! \. i' z
任职要求:
( W! e0 n+ p# N0 Z/ X% \9 V) _ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( W* ^1 G2 X! M) Z8 F8 |3 z" X (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . c7 F1 J$ }+ m+ k
(3)有社工服务经验者优先考虑; . s+ B, B, s/ t* L9 R; H2 D" F0 h
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
% g1 t& q+ ?& c4 `' l/ ?1 P6 a* N 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ m; j: ~4 D1 J; I) R; w
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7 o; j- u3 g: i% w
" m# Z0 |8 F# K9 H$ R
: `% |; T' Y2 \* c9 b+ F福利 ' @5 ^8 E- l! J* s% ~# ]; P
1、每年旅游/拓展2次
6 Y* L) \, P' \' c2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 ~/ h; ?. ?' H8 \. w
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 a' ?6 P% E: @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " D- M2 o$ c% A) F9 Y+ D3 k4 d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 Y4 g9 N3 H- a5 ?6、年终双底薪
6 j! W { r9 J9 q( I" r: d7、符合条件的可申请调入深户;
) y- e" E! y# _8 O0 K3 _5 h8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 3 g$ h2 l/ m; i6 V3 c9 }- E
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 6 G% ~/ I5 y: J& N: d
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 }& T L7 e1 o7 h2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / d8 o( E3 i" x" v
; @( A1 |7 Q* V8 O$ G+ E7 s晋升/竞选路线
/ w0 q. y p9 p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( B; k9 d* ^! K0 z- {1年一线社工→社区服务中心主任
6 u7 s& c; q; g H2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 + S) S4 f! G: ?3 a+ D4 b# B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- d$ v3 q( `, T$ T% |6 _有意者请将简历投递至2874606522@qq.com+ k+ `0 Q+ q {8 G6 I
或加工作QQ:2874606522
) G0 a" N' s- x9 d$ h. R7 b3 L联系人:李小姐 $ d" i l$ {, e$ k0 U0 S4 U; h
联系电话:0755-27551880
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