慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
) W$ y- m) G7 ^" s$ F3 S慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : X# w( f4 i9 G! |$ \% B
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 I9 P+ d' o" ~ M' E/ q- I" U. B" O
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一、初级督导 （1名） # g2 R, i9 Q& @# _9 X* t, t" m
岗位职责：
1 v, q# J9 Q E5 m& g8 J4 p. z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ L" V& o+ S4 l [/ A3 A
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - a( ^1 K* o- {: l' M+ r m9 u( k
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 4 B2 i* @* E R) `- |, X( C3 H3 C
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 & J. k5 Y( P, z* [
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. d! u! ]0 I u2 `. I! w) ?4 [# H1 e 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 i8 A# L' K: C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
x& R2 ^ q1 |1 h+ o 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. t% B; V2 Y. w8 y, |7 m6 O) | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: E3 W8 c3 x) f" | 任职资格：
& q, n- t( S) J, b) b' G 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + L' W3 m7 W$ ~2 d- z$ {9 ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : b$ ^" q" J. o* k, Q* _! h$ w- i: J
3.较强的沟通、组织协调能力。 # D k$ A2 t5 l) [
4.深圳市注册初级督导 9 M$ u* f& l+ ^8 w* M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * f8 [ H* M# f S: O9 W
工作地点：光明新区甲子塘 ! m; A5 H; b+ D" O( K4 I1 O' d
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 y" ?- r0 B' R# @: h
二、中心主任2名) I: M+ B0 j' o" H
任职要求： 0 ~7 N; g/ v* K j& D% {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 E( M. Y5 f1 U% i' _9 V) K （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 s3 {# V @* W （3）有至少一年以上的社工服务经验；
$ W u9 `7 T( T p 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 1 G8 V# d0 i5 u6 ~
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" b4 q* d" p) {* v7 V9 C 三、一线社工5名
+ j5 W& n1 y5 {" T$ N* O& ]. x 任职要求：
& D% Z. g0 _1 Q' H% { n1 k- z （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， : u. [. e+ p/ Z% o, x2 k! _0 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 J/ T8 Y; M) x3 j" ^; h" T （3）有社工服务经验者优先考虑；
( F( m. B; v+ v& ^( l7 N A 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）/ s; C) \: _6 v& p
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）9 T/ L. J3 X* W6 N/ s" F+ w- F& i
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9 t" W1 A6 @5 U/ B& r
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福利 ; f, \; P2 @0 ]0 D% A
1、每年旅游／拓展2次
/ x* w- A* |" s$ o2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） . p) O. z v% z' k. R! o, B- l. n
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 z5 D6 g% c8 e2 a& q# w( u( r4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 Z6 u+ r2 d! O+ Y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" ]# P3 \/ U. V0 N/ j; f, k6、年终双底薪 ' S0 {4 D$ |: V& d$ k0 I/ }' \
7、符合条件的可申请调入深户；
9 y& P9 K/ x; T8 D$ Q8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# a- j% R4 k" _: b2 a0 J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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( X5 w, A0 J3 ~7 ?* M机构培养方式 7 {) e+ `! ?7 E! a* Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ; _. x/ A5 A" U) o w* U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
0 L1 b7 u! \+ k/ u" W. _# K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 b% p2 R7 u8 {4 N' a' y7 Q3 n
1年一线社工→社区服务中心主任 5 [' W% A) B% `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' ~/ q. O. P# C( R* W: T# D
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招聘流程
* V* Z F* {8 w/ P4 A9 }8 m投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- P' F4 l$ J/ b有意者请将简历投递至2874606522@qq.com" w2 m! X6 S' R
或加工作QQ：2874606522
1 Z& c A7 e2 J8 @联系人：李小姐 # h6 ?* ]1 H1 s+ d
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-22 09:36
