慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 F m9 ` m# e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 Z2 a# A+ b6 ^ s( e( d& g9 N
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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+ t n. E, G% S! b' W 一、初级督导 （1名）
8 r2 ?- R" Y) y/ b1 f7 d9 E+ F+ X( G 岗位职责：
M K: u$ j+ H. `! B* Z" d 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 O& s0 v2 A" ?2 z- N( m$ P& L/ ~ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 }) r% {# u0 H) Q: X
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' n; m E7 [3 @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 [8 S0 T7 n/ r' h& H5 v% \$ S 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) Y! V2 n5 p% b/ g! x5 R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + t, ?% @# I6 j! r& |# M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ \7 u$ H' z/ ~* ^; a8 [* ?7 c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. Y+ _2 ?5 h- f; {1 Y8 ] 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ [& S) B$ r& C; g6 r) }8 @* b: [/ W 任职资格：
. T5 ]# h5 _ Q" G& Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* J; w' G9 w. w% Q& K! F) w 2.熟悉社区项目的运作与管理。 % D7 O: J r; u' i* W' D- K( u
3.较强的沟通、组织协调能力。
* `9 p: Y/ k# V) J/ k0 A7 Q 4.深圳市注册初级督导 1 N6 M: k, d) L5 o/ j1 I0 L) Q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % ~) q! Y2 N: ^1 g# I$ t
工作地点：光明新区甲子塘 # G+ L# }, S' u$ ?# Y3 c8 L
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
J3 S3 O8 }% C, [ 二、中心主任2名
0 i1 V6 s* E" O9 u# M( @ 任职要求： b1 H2 v Z! F2 U2 W
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 d S8 l r% j/ q( \
（2）有助理社会工作师以上资格证书； {: b c2 @# a$ C3 R3 N1 z
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
, S/ Q8 h1 S7 F; r# J9 k8 ` 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 : _' _ g+ O6 ?6 r
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 Z$ t0 w/ {; v6 I# y5 b9 p
三、一线社工7名
$ R7 q7 t9 R; h$ o9 u( c7 U$ x7 }0 W 任职要求： - ]; ~# b5 F- C: y. `( ]3 R
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
l9 p7 R) @' g; N- f （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + P( c( b! n% M8 y/ s2 o& T$ s
（3）有社工服务经验者优先考虑； 4 G) W' ]5 M4 i4 q& S0 T/ T
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）* \0 V9 R$ N& s- ^) Z, l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） o! C5 Q u, P" E# [! M) P- b
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8 B" l) }2 r5 `! e5 m5 ~/ V: h福利 ) w8 `7 T" F% c0 u) R# ^
1、每年旅游／拓展2次
# N; K" t( {- Q2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + G' w1 z8 f% \$ n5 f
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& E# y" A: t1 d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 B+ K$ H K1 n/ _
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* @5 x0 b, a1 A4 \+ p# Z7 Y6、年终双底薪
- g1 u2 W p; W; L D0 Y7、符合条件的可申请调入深户；
5 |! l% P' Y) s: {- D8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 d3 Y% `9 o! k2 ]9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , d2 `9 g# O( [" J# A% L& F
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, P' }8 X! G O0 W机构培养方式 ; F0 j( ] l9 r( M( x. I f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % U0 q) j* f4 ?% p% C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 " w2 y+ N, \ b; d+ B. ^, u8 ~7 @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# ]4 _& [) L" q# q- m2 S1年一线社工→社区服务中心主任
! o5 T0 o0 J6 }7 w, ~; D( a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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, S U1 Y! [6 ^6 n: a) C招聘流程 h) D( z5 Y- S$ ?5 e' m4 v7 Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
. x+ U) f T( Q) }有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
" N! l ^5 [! ~1 E4 m! e或加工作QQ：2874606522* G) ]: E# n o; I7 [' Z/ J, o- L
联系人：李小姐
- d2 Y% Q& J" y; y5 F& f联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-25 17:55
