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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . O9 |5 g' G- R1 d X. s9 l" J
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 2 N2 e8 l2 l" P& Y, f4 r
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 9 k$ B$ t( e3 E1 `8 s
) I) k: {' S. K
一、初级督导 (1名) 1 A1 A$ F; Z. u% q& g
岗位职责:
: P: \8 L/ `; N6 S 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 {& ^' F$ W# s2 C! M 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 H5 Q: C( k, I" {& q7 p 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 g2 x( {( M; J2 Q$ f* m/ T3 } 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& U6 d7 c2 I1 [5 C/ T" Y* Z 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / n) T, O1 f5 V6 @6 t# f8 R0 f6 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 J0 s2 Q$ y& o& p* T" E' ] 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: T. J. z4 ?6 l; r3 o, J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + S# c C" U5 ?6 e6 Y& X
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # }0 x- R C& R m1 T- R
任职资格: c4 h' I3 W( t( e
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: q. _% Q* ~- {* b' Q; H, ~6 _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 D! m! F7 a' F: N
3.较强的沟通、组织协调能力。
, ]! b; n5 Z. G5 W 4.深圳市注册初级督导
3 j7 S4 J7 A4 e4 u5 z. j' Y2 W" T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - |# f. ^% `7 b3 m; Q$ Z
工作地点:光明新区甲子塘
7 b, B1 M7 K$ F/ J5 }" y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ) p% j! K7 `$ N! i
二、中心主任4名
+ \" L* O" }- n& A- c# b0 I 任职要求:
1 M+ O0 P9 [; }: p1 K, [6 f' |) L (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 D- `; y, B4 m) g7 Z5 K2 \ (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( F9 v9 S5 F; g2 e: P
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 Z3 c% G1 p U& z5 w$ X6 g" _8 A
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 - [& R$ v! g' Y; h" ^ v
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / K7 t: }7 u9 [1 n( B. f% S7 _) O
三、一线社工3名 F9 m# ~4 a$ f9 t/ Y: p
任职要求: : f8 {/ \( D! f2 e+ O( R
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ( z8 k0 M: c( h
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 Z! V4 O$ X* C
(3)有社工服务经验者优先考虑; ' {1 G4 O0 D3 I' {
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
3 K9 j/ t, Q$ q2 B 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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2 L% [$ o! b2 ] ; S, e% V0 l) e1 N( [
1 p) m* f3 ~' O2 |4 r1 f福利 3 Z0 |, `: E+ k7 ^) t2 o1 b+ o
1、每年旅游/拓展2次
# a* @& R- H- i0 {8 I1 W2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * l# L1 R; U8 n
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ Q' P! Y ] o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , u9 h/ ^: Z9 w$ F
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ Y4 n3 I; g# t4 _+ k) }6、年终双底薪 7 ^5 r) |6 _0 V- Q- k) [, X, d
7、符合条件的可申请调入深户; & o0 J. I$ X" C, v% ^) [
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 \3 Q2 j8 t* G( }9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : z U- Z6 G7 t0 t1 X- E
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, _) ~# ?) f' z" A A% E$ \机构培养方式
6 T7 T, X- H4 I1 x M: ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ h3 [. \3 j- N* |: h
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
9 o5 T3 u+ P& d& @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' |9 N. T" r5 y' [0 y( _& W5 }# D4 D' ~1年一线社工→社区服务中心主任 & C0 A! O$ H Q& m1 P! Z/ m
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
! ^: {1 q/ w7 k7 A8 _; @投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# z) c* x4 F& Q/ h: y8 y- j有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, j2 v" V- r- j* n, R0 l) y& R或加工作QQ:2874606522
7 A3 u7 J; s; k) \# |, l联系人:李小姐
6 A/ E; ^0 I, O2 y联系电话:0755-27551880
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