慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' \/ x% q) `) i% |, P1 _9 u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # r* ^$ e+ w( x4 f' ?7 E& T7 _
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ( O) ^) a, q5 d, [/ r
岗位职责：
& x# C E/ ^4 }2 b3 c6 m0 @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ H8 m5 Z0 n7 m; R 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * B* }4 T9 }% u+ }$ _
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
) B/ J+ q% @: i4 J8 \/ @ o" g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( k' _+ C3 p+ g 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 b- R" A# p) f1 Y2 }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 J5 j1 @; r9 `& M' l1 F h 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % n" ~- Q. s4 |
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 w8 W0 P0 |( B6 M3 O0 L
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 }3 S, O4 H% }% W. x$ D9 t
任职资格：
" Q$ ]" ^( R3 l2 l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 b: u- L/ F, X+ T* k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 , w1 Y1 v' s- P0 o; g9 n
3.较强的沟通、组织协调能力。
/ w* s$ ]; L: {& O/ r- @ 4.深圳市注册初级督导
+ h6 U( i/ G# O" |" R U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 W j% b# c1 N1 S- n0 c
工作地点：光明新区甲子塘 4 f2 n. `# |8 K
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) L/ S' H3 ]6 D! @0 y$ z* [2 K. {( a 二、中心主任4名2 i* A3 q B0 |: X% ^ \: _- b8 j
任职要求： 5 \& u; h6 |/ C: \
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + |# c' i: Y+ T5 W: B
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
( `. j$ u! O' P) {" d （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 S( N1 {7 J. \0 I6 e 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
# r3 ~* F/ B8 ~8 K2 _" }& s 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ z! k" p6 B+ k/ V8 Q# p' V 三、一线社工3名
! T3 I) X% [ Q6 k$ \ 任职要求：
7 O- Y5 C4 M9 f; | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 }4 o4 \- E0 v2 d
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 `3 o2 }, s/ t
（3）有社工服务经验者优先考虑； & }2 H: W* K) w( R& B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）/ J3 c0 W1 P. W: p& O4 p" D
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
& ~" l2 }! Y4 d: H6 q% l
1 G/ d! |5 l3 M' n1 K8 l5 H" L , `. ~- K! K7 K. h' }
% ^( S& s( J, h: p1 M F! }& z" p2 y
, F7 y$ ] x. j/ u福利
! O; B4 g( r- k5 `0 X1、每年旅游／拓展2次) R5 D8 y% o9 J; P0 M, w
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 s6 L# d4 n- b) \6 C3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! Y! x; m5 V. o- Q/ B4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. |6 ^+ b5 d9 a3 s" M) e! y/ w# C! s5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 u( L' J' ~% G- U3 c* p; X
6、年终双底薪 ' |* a3 A# p0 T9 V: x# g
7、符合条件的可申请调入深户；
* N- F1 ]& ?4 E$ ]8 U0 [8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
. o8 ~( t4 J6 s0 `9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: z$ Q \" M1 P2 t; S( j+ x6 P机构培养方式 % l- A% q0 O+ o% g d" C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
+ N+ u5 w6 c7 e2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 ^! w9 F5 r$ { ]
! _" ^: O& ^3 \. Y晋升／竞选路线
4 I7 u% n) c( N; S8 W. q+ o! a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, E( J! c& e/ ?% S; L& d2 m/ ~1年一线社工→社区服务中心主任
' Y3 Y) d& P' [. A9 U2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : L+ |. B$ I" Z, y' [7 j8 ?
* Z0 n/ P2 E( ~9 P招聘流程
2 x8 ] R* n. n' U& u1 Q) |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% V/ j# F3 d! W, B: `有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ k' y. ~; N& Y* O" ?0 J$ F- X, C
或加工作QQ：28746065223 Y+ ~3 B1 @& E% z
联系人：李小姐 , N/ \( _7 X5 s3 P% M6 G* M
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-10 11:34
