慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
8 b! G# C+ ]/ G3 E慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
2 Z! o: `& G! H/ Y% ~$ f5 a现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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5 F& I" P+ n! J# f 一、初级督导 （1名）
( D3 E# z4 k1 i# G1 N 岗位职责： " \% r# E# H( F9 E
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - Y& F# f3 R- U- h1 K/ Q1 T7 l2 P5 k
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( R, b( j: G A% N0 M' h" j6 ?+ P 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 L6 b: S# `% n$ A" P, ^& U: r: \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 O. j( y: \; O: W; b 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 , K' i7 E7 N; ~+ P# S$ z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
7 ?# o# C; R; S* j9 i 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 _) Q, T7 b( ~- L5 ?9 E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 C& a- P2 |1 `/ m 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 q }# J' q4 ~: `) s$ X& ?- V8 K 任职资格： ! d7 S9 a! x( `
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 ], [1 \- {' A1 e% n
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, \* K0 J! s, M- W3 L5 }9 h" \ 3.较强的沟通、组织协调能力。
) V4 X9 `* g1 V! h& _! d' w 4.深圳市注册初级督导
2 d( g8 b0 \! V2 g1 E 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" ^, R5 G2 f+ r) v5 Y 工作地点：光明新区甲子塘 : V+ K/ |) s9 c; r ?; d4 L8 l3 y# y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 Y+ X$ _2 s' f, m6 t! H
二、中心主任4名5 _" G* Y0 e1 R% C6 [% Y( {
任职要求：
g4 P. T% f( c8 f （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! ~( J9 D3 k1 [0 M （2）有助理社会工作师以上资格证书； ( r- _; I+ L' }+ J; E1 |
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
) ?) p, k3 U v/ ?! h4 L- e 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
3 T$ v2 i2 I- ~& ?3 v( R 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ( n, ], V- z9 l3 b
三、一线社工3名9 L% L& p& l N/ f# C1 I
任职要求： : `5 ^$ W6 W8 y% I. H
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， / M# ?+ t' F% K$ N, B
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# f" ?2 {, ^8 R- X. ` （3）有社工服务经验者优先考虑；
( b! n- P6 J4 m: Y$ q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
# K/ V# ~6 ]7 P& Z' I 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. \/ T. Z3 g4 ^! {2 f5 N
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5 X/ w- G' r0 l) J0 S# R
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9 _! k' C/ P( N$ {福利 " C4 \9 b3 a" u3 M* ?! g
1、每年旅游／拓展2次
/ S/ m% v; j- c( P1 x F. h H8 A/ u+ F9 z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 O E/ C4 P' q: w0 t; B" h0 L3 e
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' B) O9 E& s' K5 l2 V: m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& @: d9 j# y# u4 z' r0 v3 t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - d9 N. \4 _; t2 k% j. v. K
6、年终双底薪 # k. W- U" F( z4 r6 f
7、符合条件的可申请调入深户； # C9 E, o* g/ C v+ ]
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 z+ h! G% W& k* j9 }( P) l. [9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
# w/ i2 x r: @- _' F4 ~3 P% \( t8 z; ~) `7 ^/ j
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机构培养方式 + l# u: f/ w: u) j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 x7 h' ?! q* W h2 ?
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' _( y2 U: r b- G# B, r7 N; ~
, @/ D: c' Y( Y( R晋升／竞选路线
. |8 j5 ]+ H) D) S( u# v* J; m2 r一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * M, c* Q4 E3 V/ |8 J% @- k
1年一线社工→社区服务中心主任
& ~2 Q+ P6 m. w2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 m+ K" h! g; t/ I/ m3 @" J- ^
7 a+ r( F" C" k# e) t* Z/ g8 Y招聘流程 , C8 D7 S, q2 D" _: Z8 R; f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 H: T6 d$ i+ }- K+ S8 v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; y* ]$ o2 D7 S% P4 k- J或加工作QQ：2874606522
. _5 U4 r+ R- G& @2 W' ^& Y) |联系人：李小姐
+ b" K) G' s( o& ]% B联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:34
