慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! {) u# B! q& o# f/ G1 \1 H6 H' _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" m. ]9 z3 W% H8 K. P" _现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , \( M, b- w6 P3 E
2 T0 b/ s: ^! G H. Y% v2 Y 一、初级督导 （1名）
/ v+ n! }, q/ ]) D" k) N 岗位职责：
+ k! N7 v5 @+ n" F1 |6 H \ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! P) a3 W w6 u% L! k( @: s' D. t3 s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 ~9 ?( g( _9 m$ u2 z6 F; `7 t v' Z
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 / a" r, B* f* M! d( c: W( T! u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 i6 a2 Y- b/ \3 X4 d* S3 C6 J+ t
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 4 z9 O+ W4 t& N( v ]: D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : m' P# W+ }0 h" ?4 Y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 f; o( T# D4 G+ t% }! c 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 0 i! K% a' l* ^- [ o/ Z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / W) K7 S+ \" y2 j' Y4 B4 V% G. a
任职资格：
1 o" w% ]4 f: x6 r 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! {3 l5 U% N) o7 D' i2 k: @) B 2.熟悉社区项目的运作与管理。 * m& ]' A7 r) A d: d8 c4 q4 W
3.较强的沟通、组织协调能力。 " K O8 m7 E, n' b1 ~' _
4.深圳市注册初级督导
$ E* N/ e6 p: W3 ^9 w% L 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! t$ B7 _' W# q" p# f9 j 工作地点：光明新区甲子塘 1 K$ ?4 E% d4 w0 T
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& J' N' f# ^( V; Q% ^ 二、中心主任4名% k/ q& O# }0 F t4 K. J
任职要求： $ {5 v/ E0 v& I+ z2 v6 F9 _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 R9 V0 d' ]/ f' z [/ |6 i （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 a' z# `% n. ~; v" s （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% P, m2 @3 D7 h d: X 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 4 e4 r$ V$ s7 H# W4 ?) V% M
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! L& P* s; G h- q% Z3 ` 三、一线社工3名2 p& g5 k( ^' b1 g1 s' _
任职要求：
% H- a8 W- b+ ^" j9 Q+ ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , Q q) i! {1 A4 r7 {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 B. q9 ~* ?1 I' B
（3）有社工服务经验者优先考虑； - ], q1 M) f. Q6 d. m
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）" X( a6 {1 Y/ ]. l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 F: \8 f" ^& y' X2 ~
0 e. ]- c' n, F7 y, e* E 8 d& f/ V& g: @7 z8 s
6 m6 x& v6 B L ! F6 r3 O- p+ {" i5 k7 t6 B8 n
福利 ( D- v+ M6 {( m. o: w
1、每年旅游／拓展2次
( f+ P- Q' A+ J1 `* k D6 R+ n2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * g) h2 o( K9 v0 n$ W
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 m* P" S, i1 D2 P5 ^- [, l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : w6 s+ w( K/ j: f" ] D2 c
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ z+ G: N) U6 Z. ?: f6、年终双底薪 + p' V) p* X" _
7、符合条件的可申请调入深户； ; F/ X5 d5 O0 E! S Z* s: u
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' I5 r9 [6 P7 m8 ]4 p% Z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 Q' c) d8 q+ a4 F) g5 W
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, c4 Y. N: i! c5 P% E机构培养方式
2 |- N( d5 P" J3 N% g% I1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 0 `; Q8 o& @6 w
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 - G& \) p- \- d3 I/ T
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晋升／竞选路线 c2 }3 J* A; ~( n: }
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - m, }) a% S: m
1年一线社工→社区服务中心主任 : u k) h3 B: k
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 / j8 M2 @6 b6 l9 Z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 J- d7 U+ w7 W K) K6 e有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com |2 }4 X8 |: F2 d
或加工作QQ：2874606522; Y0 j2 H5 Y% }1 y/ _" e$ |. e) ?
联系人：李小姐
) r) a" Z1 N5 @联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-10 11:34
