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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
4 _6 F, k$ ^+ K/ ?- t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 ^, T* n( V$ F4 a' K
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' |5 m) E9 W; n
3 M* ~% ?' u' k. ]" j, n 一、初级督导 (1名) $ ~' `. K7 x1 n9 E) A5 d, X4 R
岗位职责: * U# J* z; [7 P; j4 {% X1 b) a
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 j' l4 d$ }- T0 ^, O1 B
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# n* H' G- `! }7 i/ b' B- R/ ~ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. a0 \- o( Z ~2 q7 s5 Y$ {) L. U" _ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 O0 }& T; A, B/ w6 A, }+ H. F& U 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
2 r2 l+ J2 Z1 j/ X0 i# ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - o! d7 p9 [5 Y: K+ o7 C' V8 d" V
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, I# m- @1 ~2 ~) T% W2 L+ F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 @! u% \! d: w" d+ k' K) i' a
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ y$ I/ Y) \/ z+ e2 Z4 I 任职资格:
! f- _; I1 L, R* K4 Y5 \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 @9 S+ }& y& H- K2 k; d4 N 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 x: q7 G( R! ] 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 c! B0 _2 B7 Q3 j4 _; c3 o. W" {" i
4.深圳市注册初级督导
& t2 i/ `1 g8 g* D3 `% j& t 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 R1 w1 X# }: R8 j9 s! @
工作地点:光明新区甲子塘
" x; a: Z- }! a, ^) E% [ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, x6 {5 a! t" p9 b9 d 二、中心主任4名: D0 z5 b4 Q d( E" p5 V8 w6 ?5 I7 d
任职要求:
- @. u- S- ]* u0 {$ q9 n (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" w8 e2 ?( |' E. K* B9 r8 g (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 w/ A& y" `# B7 z. T: |/ g1 v4 ~
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 q3 b# w6 e9 d& p$ [( T7 u6 y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 5 I8 p& }- m8 ], @7 E- e' @
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 V6 k6 U& o. E: x& K4 V 三、一线社工3名/ L9 p. B7 c2 F
任职要求:
' Y: R$ c& t* D- m" G- A- Q (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! \5 W) q; ^6 L& M* ^/ f
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 * t% e8 T# b/ G9 C, R( h
(3)有社工服务经验者优先考虑; 7 L/ D; J8 P# G7 q7 ?
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)0 o1 T6 t# G! A
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利 # T, @& x% l/ C9 O+ t5 D
1、每年旅游/拓展2次
3 q8 C, w5 Y- F: e2 {+ S2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) - W2 X% Y; o: a
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 N0 ^/ K# y+ |# Y) v9 ?# m4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! Q& A9 N' J& `9 [6 v
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 , R, _2 O) W* O8 j2 X" ?! O5 T
6、年终双底薪 3 U# G- c y* r# p. m$ u& K: N
7、符合条件的可申请调入深户; . W/ W( G. b* |; w
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 " G0 I$ U6 _3 b; V
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; # R, Q* H% }$ t# x" n& K
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- X! \! H1 a) A+ Q" Y( K; I机构培养方式 * B! a2 H/ q8 D% ]& V4 m: z$ c6 f
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - q3 L; g* |3 K" \7 d6 h
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 , t4 i0 e8 ]2 [0 L* d
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晋升/竞选路线 2 V; n8 p1 M! r( V% E
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , J U7 U: a8 `0 ^; U
1年一线社工→社区服务中心主任
2 }/ P, [9 _0 }2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 3 {3 {4 _2 r( m) ~; R$ N! d+ q
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 H) b2 z9 [/ L' h6 i9 g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# N1 K# S1 l5 z3 l; S$ g或加工作QQ:2874606522
1 C: t7 S* [7 M& e" S# C% {联系人:罗小姐
/ C. U* x: N) R联系电话:0755-275518805 V& X1 `' s' U/ P0 E
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