【重庆】社区工作者上班两年要啃老 称不敢跟人讨论收入

yilingche

; C8 w% s$ {( x% s0 O- y! g4 t

来源: 重庆晚报 $ I" U( S. X9 W4 c 网友戏称他们“拿最少的钱，做最多的事”，你如何看待社区工作者待遇过低问题 本报昨天7版刊登了《社会工作者的后顾之忧:该谁给我办养老保险？》一文，在网上引发众多社区工作者的共鸣。拿最少的钱，做最多的事，成为大家对社区工作者的普遍共识。 & L! z: j# ?& a! v 昨天，本报记者走访了主城各区的多个居委会，了解这群成为“世界上最辛苦的人”的生存状态。在采访中，接受采访的社区工作者无一例外，均要求隐去自己的姓名、所在辖区和街道的名字——因为“如果得罪了领导，很可能饭碗要遭除脱。让我们走人，就是一句话的事情。” 社区工作两年还要“啃老” " V: h# X# J' N$ c. p0 H9 ^; n& W 据了解，目前我市主城区社区工作者的工资，由各区从财政中划拨，标准也由各区自行制定，根据“委员”、“副职”、“主任”三个级别，收入从700元到1400元不等，最高的在2000元左右。 : f6 W9 {, x3 O# r渝中区某社区居委会工作人员小于，两年前从本市一所大学毕业，通过社会招聘的方式，进入社区工作。周末、节假日经常加班，但每月拿到手的工资仅699元。街道为他缴纳养老、医疗两种保险。“除了每月在社区领工资，爸妈也得给我“发工资”。小于红着脸说，这么点钱，打打电话坐坐车就没了，连吃饭都不够，加上年轻人之间常有聚会和应酬，他只得厚着脸皮向父母要。 “同学问起我的收入，只有打哈哈敷衍过去。”父母安慰他，好歹是份正式工作，听上去至少比待业青年强。现在，小于一门心思扑在公务员考试上，最大的梦想就是能吃上“皇粮”。 5 j# a& K( _+ S( s ) T8 L$ w- }7 i/ L! j5 \该社区居委会告诉记者，像小于这样的大学生，他们“留不住，也不想留”:“待遇太差了，凭啥让人家年轻人在这里呆一辈子？” % M7 `8 F2 |) P( L7 x “不知道上哪争取利益” + ~$ g" A' q; H$ L" }' C& ^ ) z: i7 N8 p& j* @4 T& L4 p在采访中，记者发现，几乎所有的社区工作人员都没有拿到劳动合同，有的是签了被收回去，更多的则是“从来没签过”，这如同一个灰色地带，让社会工作者在争取自己权益时，有点不知所措。 4 I( K0 I! v  }& R5 v3 v+ p: d . x1 B9 A% q' K4 R7 [渝北区双凤桥街道社区工作者李军（化名）今年53岁，在社区工作了20多年，一直没买养老保险。去年，该区为45岁以下的社区工作者落实了养老保险和医保，李军因超过45岁，只落实了医保，养老保险以每月100元现金的形式发放，“不知道是根据啥政策发的，也不晓得该去问谁。” 北部新区某居委会的唐主任告诉记者，一次，辖区里一个居民来申请低保，却并没达到申请标准。该居民脾气火暴，一把将唐主任推到地上，使其腰部扭伤。看病花去的300多元钱，全是唐主任自己掏腰包，“打报告申请报销一部分，上面说，没有这个先例。” . v3 N  m0 p4 W% O- H( P2 g2 l南岸区一名社区工作者称，街道怕背包袱，一个劲把社区工作者往外推，不把他们纳入参保人员名单中，让他们以灵活人员参保的形式，自己去买保险；但同时，居委会又在承担街道的绝大部分工作，“大家带着怨气做事，结果就是效率低下，集体磨洋工！” 3 ]! e: k# `  L8 Y8 s 1 q- s  L* v" s  v/ s他呼吁有关部门能重视这个群体，从财政中拿出一笔钱来，解决社区工作者的后顾之忧，让他们能安心工作，同时吸引更优秀的人才。 6 K" ~( ]# M' Y+ X  O# w/ e 记者 杨馨 韩毅 彭瑜