投递简历时的简单面试 厦门建发
4 c8 v t7 F/ t5 C自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。
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4 V T; w# S& |) Q$ y5 O% k( q361o面试) ~, z* `9 X% i. t" T
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗) v) H& O9 S$ L* x% G4 v/ x Y/ S
B:是的8 K; T7 y; j* @ X; z4 Z% N
A:恩,这确实是个加分的地方
9 s/ i4 `7 j# e6 HA:你认为你为什么适合做人力资源。
/ ~9 v6 t( d6 k2 r* g6 ?" xB:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。, L; t; ^0 R! ~; l. x( G
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。
* f* c$ A/ k% ]1 X1 N- m- xB:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。/ [9 ?) U( L% m2 f4 Z1 ?1 `
A:能不能谈谈你对人力资源的理解。' l) y! S9 B6 v: ~
B:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,
3 r' ?5 r, q, p/ y; C7 |/ w具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。9 |+ ^. D; ~/ k
A:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。5 w, L/ f7 e$ ~4 p$ e
B:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。
: q" g" y2 S7 ?# g6 |* h- Z8 QA:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。4 e# ~: ?0 d: a* F' p
B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。. C. j; X+ T9 H" l
A:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。6 F# |" {( o1 ~" z
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。1 c& S- W9 Z3 Q) l! F
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。+ c+ D, b/ b' L% y
B:非常谢谢,再见!+ Q, Y# `6 b& Q8 Z9 v' D8 M# p
心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。
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贵州信邦药业
0 U) m1 \! W! L6 v6 `B:您好,请问我可以坐吗?
. X" \$ X7 z4 {0 s! u3 jA:可以
& f! G0 m0 l. kB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。$ C- \- [% G; J4 u2 p: C9 ~
A:社会工作是什么
" i7 [3 H) C( \2 Y E( o. \- sB:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。
% k+ [0 r. K2 S z P8 r) r% ]A:你能不能讲为什么你适合做销售: `9 O& `4 S! P) L3 n- c d
B:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。1 y9 h- c. |/ B& X
A:你为什么选择医药销售9 k$ W2 A4 L" y i
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。% V h9 J4 X5 S' a ~
A:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊
8 B& S8 o/ i) o; v( m% K1 pB:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会& X9 l5 D/ `0 u" S; R
A:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦
0 H8 T9 O1 z$ l3 z( i* yB:呵呵,不会乱来啦。
: K! [# Y! }4 W/ Q+ ~; I5 [/ U5 }A:好,你会不会开车
6 {8 Y$ A9 h' G( z8 t$ J! MB:不会。0 b, F& D: E) i1 ~% w5 l; a" X
A:好,如果有消息再通知你。
9 v2 r. v& J: |0 X0 @1 MB:好,再见
* L5 [( t% \* K7 l, W. T面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。2 n+ Q/ |, s" y. a8 T
6 n% J1 J! ^ h康师傅控股
+ r* Y( h, I% S* PB:你好,可以坐吗?: q0 |9 t4 c l" w- }
A:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢
( M5 d/ V% ~4 | N/ H+ D7 z0 S% _B:福州# L9 G. i2 a6 f2 M) }( B3 t
A:为什么是福州& T: W; B q) Y9 k
B:因为我喜欢福州* k# b3 v( R+ n
A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
! O9 m: l! p0 z' BB:有,一般都是和市场部# X; R1 A. r0 n# k# h
A:恩,回去等面试通知吧。$ {$ o. b# _2 E4 {# Y2 _
面试心得:康师傅的面试不正式
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晋江移动
# u8 e, Y o; z% Y7 A3 Y3 u0 JB:您好,我可以坐吗:. e% w" h+ d1 _0 ]4 p9 ~
A:可以
, t) a* t$ `, }; h6 |4 kB:我是来自漳州师范学院社会工作的学生
, V( c: V/ _0 A. d6 ^5 P: CA:你面试的是什么岗位% f: Z9 _! X/ l! {( G
B:市场营销
4 p, @* I' p5 v6 L3 ^0 l7 KA:你为什么选择市场营销
7 j# K" k2 S6 F- O) ~B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。
% U+ z4 }/ c+ K! m5 _, PA:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
- [+ U4 S& t5 G8 g9 c/ S* U1 P0 y* }B:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展; \# r( _1 r& e
A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
) h* t- C1 p* J" R% C1 w' cB:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层
5 v( ^* V0 h4 A3 \$ @A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监
0 O) R+ W' J" d6 GB:我想两年的规划是做为项目主管
( G" h) ^6 o$ _ {- ~A:你认为市场营销是什么# y- Q$ Y1 s6 D9 {7 X
B:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。5 @- y, j3 ^6 |: j
A:那如果领导觉得你的策划不行怎么办6 B, X6 K1 T2 D2 V$ |# U) c! s
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
& r Z+ V- C; e' [+ f" dA:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?
, V" C1 r# t7 H: ^' ZB:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。
- ?; S2 F* `: n; mA:对与专业的学生,你的优势是什么+ l% C% P2 l2 b
B:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
7 S1 @+ J; ] D. |: ]A:那你觉得你的劣势是什么?
8 L# P- q' P) k7 @+ g" m6 J' P' uB:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。 W' n% L3 ~9 Y+ v
A:好,有消息再和你联系 E) v9 m- M) O& h9 k& h' i1 k
B:谢谢。再见: W! l, b8 _4 W& Q# x* _
心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。
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9 T( y+ V! a( E3 b/ W; L; h雅客
0 W, L7 e% A; AB:你好,可以坐吗
6 N$ @" K% \6 G& zA:能不能先做自我介绍
3 I+ m9 u q+ O, I! d- ~7 i8 @B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。
. W" S5 I0 x: ^4 u* J+ y! OA:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘1 R: n4 g7 K! D x) {3 J
B:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗' T; ^0 h5 U# N5 o, W
A:是的+ J& M$ t: P/ u" V+ o
B:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。
- j1 u7 D7 X# ^1 B, oA:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好
: o$ b! o1 n$ r% N& dB:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
, N9 C5 p- U# q, |/ }A:好,我明白了,有消息我会通知你。
6 k+ O6 `+ \5 g" D$ Y% S; V$ A心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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+ A& j! @% i0 }8 [另面试了安踏,宁德市医院
! [- e* R% {- ]3 E" w0 q) T安踏6 {; b4 F7 y. P+ r4 E* r) [' O
一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。) F# B1 {: f' q5 U$ Q/ Y& @
心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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! v8 b( g0 Q5 Z0 R3 |- H3 x& f5 d, V二、世忠为考官引路
% E: ]' M8 r) h8 q心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。
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三、勇闯最后一关面试
+ a) V% d3 j8 k& N6 p由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。
9 [$ Y2 Y/ I, _+ o7 Y1 oA:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试
E3 ~4 Q1 l) R; d$ F/ X# MB:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。* @+ v8 Q+ t; R6 D+ L5 H
A:那你们下一站是哪呢?/ M& i2 A7 |/ [; P
B:估计是福州
& D: C0 C$ N7 qA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。
# Z6 L U+ p9 T% E6 K5 R! a/ a- |B:好,那我跟马总汇报下
1 X" q: r9 r) D/ E8 R# i0 y5 @; R0 aA:好,谢谢
% Q0 [: K, I$ s8 D' ]* \3 G- X一会儿以后, y# c3 t( ~+ t) \3 V0 F
B:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
: B2 I+ W) U1 I# Z4 ^# ?$ F6 |A:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?1 G( }% j/ P) I' y/ y7 H: H
B:恩,我帮你反映下* P; c" f6 h0 E. B7 M2 c& c
一会儿以后& `! r4 n e, |% |
B:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,% D2 n! d* F: a6 K$ [/ Y
A:好,谢谢您给我这次机会+ T3 o9 A v3 E
7 w( I# t( _% c8 i面试过程8 C" a$ v2 ?" a- p# J. y
C:你好,请坐5 n0 A4 Q0 b& i1 q
A:谢谢% d$ C) F; H& Y9 T C
C:您为什么适合做人力资源* r a/ v k6 }) C+ \
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。
# R+ @& @! d! G8 s! vC:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源, T* H1 j8 d7 _, A) I: I
A:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。/ L; E4 E4 }$ L; z( w( D
C:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看9 X$ Y6 D# O$ ~0 `- ?" T
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。
( J2 H7 u! e9 {, x' q8 AC:你怎么看待公司加班
. L3 L6 L: _5 `5 H% QA:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。) r6 `% }, o, \9 j5 X& \
C:好,你还有什么要补充的吗
- L* {& O8 {9 H, ]- z F: cA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
" {0 N9 v- h" N; M) C4 DA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果0 C: U3 [' ^$ A+ Y) z4 f& U( }
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。" f) v) ~1 T3 e. k) m! j9 j
A:好,谢谢
/ f3 t& |7 c0 O( V' mPS:有几个问题好像忘了。
: J- }+ u5 D) L6 t+ R( E/ `4 o最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。
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0 C" \# h2 z7 c. i! p. _ A 整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。3 q# |3 ~1 e1 l6 I& m
呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
p' x7 j/ G& ~6 ^, d. o# ?* Z3 p同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!: b# y/ k. v2 o6 @' Q8 X6 P# @: O
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