投递简历时的简单面试 厦门建发$ i/ D. l X7 t) P
自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。8 O9 H" w: ^3 m, K; _( Z
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361o面试# B5 e2 x6 H2 |( f1 w( }
A:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗$ ^8 e. x, W+ c
B:是的/ K* b+ V( h' x, _ O8 f7 C
A:恩,这确实是个加分的地方
* i4 s% g' y% [2 h. a/ F- S7 \0 V+ ]A:你认为你为什么适合做人力资源。' [7 u8 H4 ~, c* A2 R
B:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。1 \- @( s8 W e! G4 v3 ?2 {
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。- d) O) h k1 ^1 @7 j
B:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。
! ^" U8 U: F3 g$ T7 G1 a. ~A:能不能谈谈你对人力资源的理解。
5 \* J1 j2 |: ZB:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,: c2 o# P+ h& q: k5 z" Z
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
0 M( h" C8 l; ~. W4 |A:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。
( r& C6 t% M* WB:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。8 D$ Q, C) S$ e8 J
A:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
* D n( K9 @4 u, sB:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。& O5 k+ u, Q& ~' j' j
A:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。
( T. C/ }/ c) R- s2 A: CB:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。
' m8 q7 |# ^9 R5 xA:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。9 y# J" O, O/ ]- B' R4 i- }! @
B:非常谢谢,再见!
$ H# H$ W- o' l: x: F心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。
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f0 M- x% ^9 e) d4 L$ p! h贵州信邦药业+ R; M/ D. V8 _: `) p6 G
B:您好,请问我可以坐吗?; z, P; O$ a V4 r: d4 p
A:可以
7 I/ y5 ~$ N0 d) t+ ZB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。/ |# W0 o Q& L/ T
A:社会工作是什么" d& G0 _# r2 I& N) E
B:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。& @: V. m( d. I% _" V& d
A:你能不能讲为什么你适合做销售
" q% l" k# z9 o! z6 zB:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。5 ?2 o1 \; h) @9 A7 n2 W
A:你为什么选择医药销售5 y4 e+ s3 R; |, r K! [ G
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。
& w3 D/ h( I5 h4 J& L, `A:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊
. |& B0 G, a0 @& M6 F9 B4 RB:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会. F4 z) ]% x7 |0 e
A:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦
7 ^* i, A( B) U3 _& q) S6 a) c0 v6 pB:呵呵,不会乱来啦。
- E3 U( K& w7 a: W( E3 n& wA:好,你会不会开车6 _6 M j% `6 _* Y7 w
B:不会。! w' }: Y# q" C/ k5 f, |
A:好,如果有消息再通知你。; D! X! F: v! h/ b+ t# f/ q
B:好,再见/ ]: s$ M- v* V, J9 o- F' P
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。
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康师傅控股+ @7 x3 e3 r& k# D- y5 J" {
B:你好,可以坐吗?
7 \; P( ^' i, Y4 r, Y1 V5 vA:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢: O+ `" `8 g N- @; @
B:福州
% ~; J6 F. g7 W- R" w" FA:为什么是福州5 y1 v0 I( ]" D) Q, Z
B:因为我喜欢福州
6 e0 B0 @8 ?# q0 c) xA:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
& i. }7 W5 y/ Y! s0 I* v/ YB:有,一般都是和市场部
2 g/ O* Q5 a* C9 W# eA:恩,回去等面试通知吧。9 ]. }1 R" Q% Z' Z" q5 i; S
面试心得:康师傅的面试不正式; ~9 k. p8 S9 m1 o
U# c; }$ K Z/ t5 P& _晋江移动, Q5 f3 ^6 _' P5 ^8 \! e
B:您好,我可以坐吗:5 P+ e0 \+ k4 k$ w0 A
A:可以4 D8 L$ T# g! E' j' r# w! F
B:我是来自漳州师范学院社会工作的学生3 J9 W1 Z; c- L9 c# e- ]( C
A:你面试的是什么岗位
! ?4 w. p w/ r' M! {B:市场营销
: O. J8 H4 x7 \7 R7 {# JA:你为什么选择市场营销5 V. }: f; r+ Y4 j% J1 I! r
B:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。+ u3 F. i S+ e! n' B
A:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少
I7 }; S6 j2 mB:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展
( r% E9 p6 e6 j C i R. _1 o \A:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
Z! |/ `4 G* U7 i9 zB:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层6 D7 H6 F, \1 E* G
A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监/ I" [$ \$ X5 J$ W
B:我想两年的规划是做为项目主管! h! D! s4 J: T' x
A:你认为市场营销是什么
2 u1 m' r1 _/ I+ N$ `7 _& _, S5 U3 fB:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
3 O7 `* B% ^; Z/ XA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办; r5 m2 B3 @, ~& W, H% ?9 q& V; [
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。$ ^- r' S G! V) O
A:你觉得执行的人员和市场营销有关吗?
) @/ u8 O1 D8 o) QB:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。, P7 b2 |! U2 g# Y2 z( Q# ?4 E, f C* O/ I
A:对与专业的学生,你的优势是什么
* ~* b2 O2 h1 O8 B! q% zB:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。) M* A* ?2 H2 M! u) p5 T
A:那你觉得你的劣势是什么?
4 L. \( K# [. k' `B:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。" N, q% V( G* e! H7 q j6 L6 L
A:好,有消息再和你联系& |- g9 e: B; P# [; R7 A2 F
B:谢谢。再见) V5 ?+ i- Z' _+ s6 @
心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。
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8 \$ e& ?* E0 W/ ], z1 B雅客
: G: y8 m7 y' rB:你好,可以坐吗
% f1 N8 o2 \" r$ X9 QA:能不能先做自我介绍. G4 I: r5 n- K* P- ~. l! _
B:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。2 C; e8 h9 d( V% v! R, V
A:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘5 Z, j7 ]4 f$ d. g
B:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗
1 I. g3 f! C& ?& a# U8 \3 A6 gA:是的
: z! I* k- w a' }. \( p7 r& B! KB:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。
0 H0 ?6 v2 r: G1 Z! nA:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好$ k1 x4 y; c! b$ p) h
B:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
) y( ^) s% p8 I C' fA:好,我明白了,有消息我会通知你。
8 u+ P' l9 r8 ], t$ t8 k* D心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用' X6 o5 H1 n* T) g
" l1 q/ x, i1 x! ]* Q Y5 l另面试了安踏,宁德市医院
) X6 o7 o5 T8 {, F& x安踏
* ]" ~0 a7 j/ Q" I$ u0 z9 ?, t一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。8 e2 H+ Q2 `0 r) \+ x3 i
心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。; Z; p! S- F5 g, ?
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二、世忠为考官引路7 k1 B# t9 K2 {8 A
心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。
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% d' G+ I& G6 S( T7 o) z三、勇闯最后一关面试6 ?7 I5 n9 c/ D( A" l; A
由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。
; n8 x, {9 ]' W8 b/ w7 \% LA:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试
0 i+ q7 `( O. h h0 P$ }B:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。) m% T4 q4 ]& f' ^
A:那你们下一站是哪呢?0 s; _* |8 }- o4 G+ I. Q
B:估计是福州
m" s( |% x# n H7 L. q9 Z, rA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。$ F: w+ ~& y" }' o5 D
B:好,那我跟马总汇报下+ z, d' l5 K7 T# F$ a/ V9 w3 p
A:好,谢谢8 V" u/ ^0 U+ `3 ]9 f* v
一会儿以后0 _% I m( @, \# m: L3 Z9 C; ~
B:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
# T' J# x6 ?- S7 LA:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗?7 G: x6 F; {" G* n% Q1 s
B:恩,我帮你反映下* g l r6 w! P9 O
一会儿以后
; p6 Y, h. Y! C$ hB:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
8 D2 z) Z* g7 g2 D5 M WA:好,谢谢您给我这次机会/ v" s! x0 _( b: J* m+ a9 x3 m2 C
" L8 [% x# u, u. A面试过程
6 g$ H: ?! w6 |* ]2 W k9 aC:你好,请坐
, E* `" }: Z( _' QA:谢谢4 Q4 X% S0 J' |% S! ]4 [" R
C:您为什么适合做人力资源$ j; T0 J6 L; A# \1 r
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。
: B. o( w5 B5 ~" J9 tC:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源! Y" R9 H) m: z
A:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。
* I2 k8 R$ |3 }. v& p& q0 V- tC:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看8 q; Q+ _5 ?1 V5 o" d3 S8 |9 w
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。
+ j. ^5 c0 h1 W: BC:你怎么看待公司加班
) ?. z) V+ d. x8 j+ z4 DA:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。* J8 Y" s0 z+ [. g5 C/ ^- l
C:好,你还有什么要补充的吗1 g- _+ p3 {- J1 s. R; b
A:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。
C3 Q6 _+ [% q5 W, q" B# VA:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果# U ^1 c8 l2 N) o- Y% u
C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。
# X% E( Q/ H+ c" p& T2 hA:好,谢谢* \0 H4 Y3 A' Z# Q2 s/ w! K
PS:有几个问题好像忘了。
5 h/ K' q$ Z" G0 H( f+ a最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。
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整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。
/ D7 v. d0 @/ t1 V" y/ x呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。2 M9 E5 A j3 f% o
同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!5 J$ b# U8 y8 Y6 J3 Y! X' q
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