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投递简历时的简单面试 厦门建发
* @$ f& W9 h8 Q. n自我介绍:你好,我是来自漳州师范学院社会工作的学生,我叫刘博。在学习上,我刻苦努力,专业成绩年级排名第四。学生活动上,曾任2000多人的校社团联合会副主席等职位、荣获校共青团优秀干部、校社团联合会优秀干部等荣誉。社会经历上,积极参加兼职,如可口可乐促销员,嘉兴茂广场消费者情况调查员等。积极实干是我做事的风格,助人自助是我做人的原则。谢谢。
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361o面试
: u& P2 Y {! Q: VA:简历很漂亮哈,这个LOGO是故意加上去的吗
0 S1 z& W+ p1 J6 `# jB:是的
- K: c- ^0 N" N* r% F, v( ~A:恩,这确实是个加分的地方' t4 y1 c1 \$ N$ x) O( h; z
A:你认为你为什么适合做人力资源。
# A9 d! P1 X8 V \B:首先我是学社会工作专业,有开设人力资源、心理学等课程,心理课程和人力资源课程都是良以上。其次,我比较外向,善于与人沟通。再次,在管理2000多人的社团联合会的时候我有负责人力资源部,负责干部的培训、提拔、竞聘,积累了一定的人力资源经验。5 y+ }# G" P1 `# r Z# B7 I
A:能不能讲讲你是如何管理人力资源部的。" H. `+ o' k9 U; C# Z7 {! i
B:好,我以秘书处为例。你也知道,秘书处的人比较文静,因此整个部门比较沉。于是我通过解心锁的游戏提高他们的凝聚力,解心锁的游戏就是一群人手互相交叉,然后通过齐心协力把它解开。再如,我会通过盲人与拐杖的游戏来增强团队的信赖。通过一个做盲人,一个做拐杖来实现。
% M' T: h. H$ |+ c# _" s K# O" ?3 WA:能不能谈谈你对人力资源的理解。
+ D- J3 _* O, DB:我认为人力资源就是把合适的人放在适合的岗位,并且激励他往更高的地方发展,% M% H# m" Y5 a: u: N1 L) \& O% d7 x
具体来讲包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训和职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等。
0 r8 J) \( ^# i N5 b9 MA:你能不能具体的谈谈你善于学习的例子。2 E: R _* X$ d$ V7 d0 |& F
B:恩,我以一个简单的例子来说明下吧。我经常会出去兼职,以前发传单人家丢在地上我不会捡,有一次我和同事去发传单,看到它会把掉在地上的纸捡起来,以后我都会把地上的传单捡起来。1 y0 l) [ |0 U2 A G
A:能不能谈谈你如何融入一个企业和一个团队。
% ~3 a2 ` L2 I. [B:好的。我先讲讲我如何融入一个团队,我是学社会工作的,拥有比较好的沟通交流能力,社会工作的理念是平等、宽容、接纳等,同时我加入了比较多的团队,能够很好的融入到团队中。接下来讲我怎么融入企业,首先我要了解企业的架构,如361度,然后调整自己与企业相适应,因为没有真正的接触,因此,不能讲的很详细。
" R* c& G4 }. J6 ?/ p( y$ c5 KA:恩,通过与你的交谈,你确实有很多优点,也有自己的经历,但是还是有些缺点。如如何融入一个团队和企业。好,有消息我会通知你。# X, U, k, @0 D8 N
B:谢谢,我能不能问您一个问题。如何融入一个企业。2 p2 o. }& d3 g# D" @8 g
A:在我们融入一个企业时,要多问,多学习,然后跟老成员说我们能帮他们做什么,多做。$ z3 d3 t' N8 m5 m
B:非常谢谢,再见!0 G/ [2 C& h# [3 ]
心得:面对不懂得问题,可以请教HR,不要装专业。7 }- Z z3 w8 p. E$ g9 X" D% e4 Y
, \9 R+ k% E4 c# A贵州信邦药业
3 I U8 }7 S/ QB:您好,请问我可以坐吗?
& s5 e% G3 R: d6 vA:可以
& z* e0 V7 L: T( ~5 |8 S' qB:我是来自漳州师范学院的学生,我的专业是社会工作。
1 k, M. f6 [2 c3 _* v$ d, IA:社会工作是什么
, s7 F* s; J. C4 q/ u! LB:社会工作就是通过服务帮助案主,简单的讲就是通过个案工作、团体活动,帮助需要帮助的对象走出困境。我们有学心理学,人力资源,个案工作,社区工作等。
8 k7 h0 a+ J: ]) p. T8 EA:你能不能讲为什么你适合做销售1 R" z$ @' U% L7 l
B:恩,首先我的性格比较外向,善于与人交流,因为我的专业就是学如何与人沟通。其次,我大学期间,参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。第三,我能吃苦耐劳,做销售是很辛苦的,需要吃得了苦。
3 E2 P2 z% } E6 q$ F) n# jA:你为什么选择医药销售' B5 ?8 {8 {5 \ c. ~& o+ i
B:首先我喜欢销售,其次是我老是说医药销售很能锻炼人。# ], W- S% `- L% u
A:你管理2000人的社团,那是不是像厦门帮啊
7 k2 L- P3 u9 l/ x6 ?6 eB:没,我们是正规的学生组织,不是黑社会
* O, k2 A$ d9 y5 S' MA:那也和黑社会差不多嘛,你一句话就可以造反啦9 a4 k ]5 N8 h$ @6 x7 `" ^7 R
B:呵呵,不会乱来啦。' i- \5 x# j; n6 o8 k& u
A:好,你会不会开车& K( N+ N2 ]" k; G
B:不会。
' \! x" Z6 e% ?3 z5 _6 jA:好,如果有消息再通知你。# s7 u6 u5 ]8 s- Q% ?8 c" g* k
B:好,再见/ @# e& {4 e9 B% y) ^
面试心得:不知道他一直强调黑帮是不是有什么暗意,是不是故意坚持,看我怎么处理,是不是与客户妥协,讨好客户。
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康师傅控股$ D( t6 W" r( F& H: v
B:你好,可以坐吗?
- k8 D! r6 J$ B% F# H4 xA:可以,你要面试业务代表啊,想在什么地方呢$ |+ a& R6 y2 `* {. S
B:福州
( g8 p& }! k0 F7 p' v& }A:为什么是福州
* t1 u- _; ^/ X, XB:因为我喜欢福州, d/ }: S: F7 t! s/ Z6 c# W6 G* ?& g
A:有做过可口可乐,应当与他们业务有接触吧
- D, { l1 m% V5 f& {5 x1 D! j Z# iB:有,一般都是和市场部
$ b* [, M2 w; p4 T4 |A:恩,回去等面试通知吧。& t) W( V+ U; k2 P& u5 j
面试心得:康师傅的面试不正式
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u* J9 g$ I! D" n \. H0 X( z晋江移动8 {/ c4 g, p3 \% k+ I: B) T
B:您好,我可以坐吗:( u9 i2 d' d9 O3 ^2 X; z0 u
A:可以
1 i! ?9 j. G4 \, |" KB:我是来自漳州师范学院社会工作的学生
' q. i% c* N& RA:你面试的是什么岗位* W; b: ]6 B: y) Q
B:市场营销 Z3 c8 t D4 M9 c+ c3 S8 t$ v1 {
A:你为什么选择市场营销
$ c" I0 b8 X- z/ gB:首先,我的性格外向,善于与人交际。其次,大学期间参加了很多兼职,如可口可乐,嘉兴茂广场市场调查,代理MP3等,积累了一定的销售经验。最后,我热爱销售这个职业。' h! t7 O {* a
A:移动最近几年发展的不错,树大招风,大家认为薪酬很好,你的期望是多少+ K% a; o4 |% w4 }; U. S
B:我认为我是刚毕业的本科生,其实薪酬没多大关系,主要看中培训与职业发展
, t2 t% a2 W" ^1 A) k9 v: JA:那你能不能谈谈你两年或五年的职业规划
+ B8 c3 U( }' J1 K. k& @B:额,您能不能跟我谈谈移动销售这块的分层/ R1 O& Y4 W# C$ r. x+ E6 Y& Z% E
A:可以,一般可分为,面对面的销售、项目主管、销售经理、市场总监
5 v9 W4 o6 t- a, ~, \B:我想两年的规划是做为项目主管: O& j1 s' [! p
A:你认为市场营销是什么
6 Y1 B& m: n5 [: lB:我觉得首先要进行市场调查,了解顾客的需求,然后再策划活动,执行活动共,并进行评估。
: R- P- L; G+ d6 e, q! E: @% TA:那如果领导觉得你的策划不行怎么办1 ~3 J$ j; T# O8 F8 g* |
B:这个要看是不是原则上不行,如果是原则上的话就没办法了。如果不是,首先要看是不是不对消费者需求,然后就看执行的人员。
+ B6 ` z$ i. N9 ~5 [) i3 |A:你觉得执行的人员和市场营销有关吗? z) u% d. R2 S" D: C6 x7 H- B
B:有,市场营销有项是顾客满意度,顾客满意度很大程度上取决于服务态度,我一直用移动,因为,我们学校移动的服务很好,所以我忠于它,加入服务不好,那再便宜也没用,而服务需要人去执行,因此执行人员和市场营销有关。& ~$ R. i4 E- }( M9 F
A:对与专业的学生,你的优势是什么 K% m! C+ J6 w) h
B:首先,我的性格比较外向,比较适合销售。其次,我有学过市场调查研究和统计学,具备一定的市场调查能力,市场营销的前提是市场调查。再次,我有丰富的兼职经验,如大学四年可口可乐促销员,嘉兴茂广场八月份消费者情况调查等。
0 i/ o, s% Q" UA:那你觉得你的劣势是什么?+ D6 X( @, [4 F( t. p
B:我觉得理论基础不如他们扎实,其次是专业思想,一个专业的专业性是专业思想。
1 x- ^' A1 c( wA:好,有消息再和你联系
! K- }& D3 s; `1 \0 u |# rB:谢谢。再见4 h4 k; d( p7 j, _& L( N! W r, S0 W
心得:在表述的时候一定要层次清晰,逻辑严密。# v% H" t) z4 L9 `1 P3 J) O
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雅客
& P3 l; b. }; S( C. c" b2 X+ SB:你好,可以坐吗* r h5 `5 X9 a; H8 l
A:能不能先做自我介绍
: J8 U, N; d. ~: OB:你好,我是来自漳州师范学院社会工作专业的学生,学习上,刻苦努力,专业排名第四名,在管理2000人的社团时,有负责人力资源部。. t& l* |, f# h- f! V; H! F3 j
A:能不能谈谈你在负责人力资源的时候怎么进行竞聘
7 H3 h, g5 |: R3 ~+ W. {B:好,我们一共分为3个级别,一个是会员升为理事,二是理事升为会长,三是会长升到主席团。三个都要讲吗
( o4 h/ M, u' C7 fA:是的6 X* W3 j. {5 X
B:会员升到会长主要是协会自己进行,有人力资源部进行监督。理事升为会长有主席团成员进行考核。会长升为主席团,要老师进行考核。具体来。。。. ]5 E5 [, Y+ e+ n
A:好,我了解了。假如有项活动,老师不批你怎么办,怕你们做不好8 y. x5 v$ p% |9 z& d; w9 p
B:我有遇到过这种情况,上次模特赛,因为是大活动,老师怕我们做不好,所以不让我们做,于是我通过从策划,到人力安排,到现场等跟他讲解。。。。
/ Z, A7 f& M( ]' A8 IA:好,我明白了,有消息我会通知你。8 a. R: z2 j1 l6 h1 L& F
心得:面试应当简单明了的讲出重点,专业术语也要相应的应用
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8 n9 J( d4 A: C7 I& i/ K5 Y& m& L另面试了安踏,宁德市医院8 g; p$ E; R4 \4 Y* e4 X8 Z, E
安踏
4 t1 u8 M. _2 c1 c一、笔试。安踏考的全是行政测试差不多的题。本人很讨厌行测。因此笔试成绩为68分,没有达到要求,直接被拒。没能参加第一轮面试。
3 V5 F; M) L F' l' W心得:由于考和公务员行政测试差不多,自己不擅长,因此,以后要多加练习。
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9 r/ B7 ?1 s# V! P二、世忠为考官引路
4 g; L0 G/ r4 k u: u! z% z5 g0 q) m心得:在考试过程中,能够为考官做些什么会得到考官的刮目相看,有利于接下的面试。
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f2 r9 L. y# _' v* Z三、勇闯最后一关面试
" D2 f) g% |) X& u: }4 z! ~由于笔试没过,不能参加第一轮面试,但是不甘心,因此,最后决定直接杀到最后一轮面试得地点,参加最后面试。/ |2 m' Z8 q- K' ?
A:您好,能不能给我一次机会,让我参加面试
. ?2 T- a9 \' [5 T; }& l$ }4 NB:你好,你笔试没过,又没参加第一轮面试,因此,今天不能参加面试,下次有机会再参加吧。! M; m1 \$ b- l# z, L
A:那你们下一站是哪呢?$ o" w) h2 _& n0 U- e9 t
B:估计是福州
6 V4 ?. i: o8 y2 r# ~" tA:我很想参加这次面试,我曾担任校社团联合会主席,管理人力资源部,负责2000多人的招聘、培训和竞聘,对人力资源有一定的经验。
; S$ u5 n, c' `6 a: ?B:好,那我跟马总汇报下- V, s6 B+ w9 O8 l
A:好,谢谢: r' F* w% @; W- q9 i
一会儿以后8 J# H( Y& j4 V! b" S
B:不好意思,我门马总说现在很晚了,我们的面试要到六点半,结束时已经很晚了,你下次有机会再来吧,网上可以网投
) N& n5 }! }$ t6 EA:恩,我知道现在很晚了,麻烦你跟马总说,我等他面试完其他的再耽误他两分钟的时间好吗? u* u4 Y8 q! c# ^5 x" t
B:恩,我帮你反映下
3 ]0 C0 Q$ Z# s1 k' M) g2 F一会儿以后+ Q& R- g( Q6 X8 ?$ v2 J# D4 {& Q
B:马总说你待会去隔壁间面试,因为隔壁只有最后两个了,
- ?# l7 @- s- J+ rA:好,谢谢您给我这次机会
5 j8 M, v8 `1 ~; l. n8 W: d ! ?/ b6 c' I; r$ c
面试过程
) M3 ]- u8 v) q( W; K8 Y) O2 e2 wC:你好,请坐, A) u4 v, R% Y8 `8 N2 g
A:谢谢
% [1 _7 H- z( Z: U) k8 r1 lC:您为什么适合做人力资源, W. x! h4 S1 i. o
D:我在大学期间,负责人力资源部,曾通过小组工作的方法对部门进行培训,您也知道,秘书处比较静,大家的凝聚力不够。因此,我通过解心锁的活动,让他们体会互相协作的过程,懂得团队合作。接下来通过盲人与拐杖的活动,通过一人扮拐杖,一人扮盲人,让他们体会相互信任。最后通过天使行动,让天使将他们串起来,互帮互助。 F, q! ]% Q+ o& Q- _
C:你刚才讲的是活动,能不能具体的回答为什么适合做人力资源3 ]) M8 R6 a. z4 J
A:首先,我喜欢这个职业。其次,我有学过人力资源、心理学等方面的知识。最后,我在管理社联人力资源部时,积累了一些经验。. o6 t/ A! Y [; H6 K( u0 l' V. b
C:假设和你一起进公司的同事,他做事比你少,但工资比较多,你怎么看; ^4 ?; E9 Q$ D3 _7 s2 i% s
A:薪酬的设定除了看工作时间,还看工作是否关键,越关键的工资越高,就算你普通的事做的再多,工资也不会高。因此,我会更加努力,争取做更多关键的事。
$ l1 ^9 ]% T# H5 Z/ eC:你怎么看待公司加班
V" n4 l9 ]& f* m& I& QA:在大学期间,由于积极地参加学生活动,在活动过程中,积极实干,经常没时间吃饭,我记得在模特赛的时候,睡在办公室想开幕式。因此,我想,我能够很好的接受合理的加班。: O! I1 ]+ W m$ c: M- {
C:好,你还有什么要补充的吗
) |' X6 F/ z. F6 dA:我想说,很感谢安踏公司给我这个机会,让我参加最后的面试,虽然我没有通过笔试,也没参加第一轮面试,但是如果我进入公司,一定会努力工作回报公司,会证明您让我参加最后面试是值得的。& F4 }5 T5 l( V
A:我能不能再问个问题,笔试没过和没有参加面试,是否影响结果
- k) L' ]$ H8 l. }) @C:这个要看我们的人力资源的储备人员多不多,我们回公司后还会进行综合分析,大概一个星期会有答案。
! W* {4 G5 p' d u- B" ~5 ?A:好,谢谢. z A# Z/ X! z
PS:有几个问题好像忘了。( \/ c* s# U4 @# R) `
最后,我等着那个让我去面试的B出来,当面道完谢,然后离去。9 Q) {& a+ g# x& O( i
- v3 [* d4 j0 Z" J% R$ U* K: z+ x 整的招聘的心得:除了上述心得之外,还有,笔试如果没通过没关系,了解他面试的地点和时间,一般会有人不会去参加面试,可以去问下有没有没有参加面试,自己能不能替他,也许就会给你机会。在争取面试机会的时候,一定要拿出能打动HR的砝码,这样才有用,要不只会像乞丐一样祈求人家。一个师院学生敢在厦大要求直接进入最后的面试,这个需要勇气,我做到了,你们肯定也做得到。他们是人,我也是人。呵呵。通过这次直接对峙考官,脸皮又变厚了,胆子又练大了。还有简历一定要重视,我因为事先不知道安踏有面试,没有准备安踏的简历,只用了一张比较简单的简历临时投去,这也会影响成绩。) L, L0 T: |& ~+ P: x
呵呵,上述是本人这次面试的心得和第一手资料,拿出来与大家分享下,大家主要研究下每个问题,如果是你,你怎么回答,对以后的面试应当会很有帮助。也欢迎给我提意见。
; R, Q w0 Y& T; U6 q同志们,20号我们学校有招聘会,还没准备好的,赶紧先准备下简历吧。只有不断地锻炼,才能成为真正的面霸!% x; w- L* P; b/ g
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