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很长时间想写点东西，但是现在愈发安静了，除了偶尔说说无关痛痒的废话，今天得空想聊聊大四的同学们. L( h( D9 s, G+ z" T; ^5 U) o
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1、我们是谁？( b* C$ v8 R2 o2 f* K8 p0 F
我们是完成大学四年本科教育，准备走向社会的人
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, w! e/ }! J) F; v8 n2、我们要干什么？* ]" E8 h- j5 ~- _) b) ]
考研（这个我不懂）、找工作、结婚、回家呆着
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6 ?' M; o& N4 x) W6 A3、我们去哪里找工作？& K5 Y. p% V0 ~
招聘会、招聘网、老师同学介绍、亲戚朋友介绍、父母介绍、宣讲会等等——其实工作机会很多了啦) J" T7 ]2 ?6 |0 ?9 ^
+ Q/ x. r9 ^2 u4 w( y4、我找工作应该做什么样的准备？
: y6 J8 c: Y% @, t$ s; l2 @ 信息啦、简历啦、经验啦、形象啦、态度啦、目标啦、合理定位规划啦……很多哈2 R9 T3 p/ z0 m1 L& b: W7 x' ]6 R" @
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5、为什么要准备信息？
% r5 M' X M; s3 r5 `+ ? 现在是信息社会，传统的招聘会你能参加几场？招聘网被选中的概率有多少？你只有具备更强的信息识别能力才能占据更有利的机会，去搜搜专业相关或者自己感兴趣的QQ群BBS，问问已经就业的师兄师姐，尽是资源与机会，谁说工作一定要参加招聘会才能找到？9 ~1 X1 v, u: j9 }) l
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6、为什么简历重要？简历该如何准备？
- Q8 N C3 B5 q8 C 简历是你的名片，不一定要很奢华，但是细节决定成败，你的简历美观么？整洁么？你是否把网络上的表格直接COPY发给HR？你是否有注意到字体的大小规整？该加粗的地方？改居中的地方？加颜色？表格中文字的位置？你的表格从视觉上可以打多少分？细节，胜负就在细节上区别。如果你说你计算机一级没过关，那么后果很严重啊同学, X5 |9 R0 W. _4 B3 j
简历该如何准备？作为应届毕业生，没有工作经验，那么如何凸显优越性，对于重视实践能力的单位，尤其是从事具体工作的职位，如果你做过学生干部那么太好了，要知道学生会主席5个字会有多少分量，志愿者经历，那么植树，扶老奶奶过马路的事情就不用写了同学，关于获奖经历，把奖学金放在前面，三好学生放在前面，那些优秀开头的云云，那些积极分子云云没地方就可以不写了。如果你对自己的成绩有信心就把成绩写上吧，呵呵$ n9 V' l& O+ _ Z. D
投了简历我要怎么办？如果你不是漫天撒网，如果你对这份工作非常感兴趣，非常重视就打个电话给联系人，说明一下，这样会提升你的印象程度，前提是你会打电话，如果打电话过去弄巧成拙就省了吧亲爱的。你可以在邮件中表达一下盼复等意思。
$ d$ P* } e3 Q/ y1 J 不要企图标新立异，因为你越是表现你的活跃你的可爱就越是容易暴露你的幼稚。
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7、为什么经验重要？我没有经验怎么办？7 K; n# I' g; A6 Z1 i
为什么用人单位都要求工作经验，应届毕业生没有经验那还要不要我们活了？不要着急，找工作的人有的是，不是应届毕业生才会找工作，没有经验就是缺乏竞争力，不要怨天尤人了，非营利组织也是要创造社会效益的，不会有人再为你的学费买单了亲爱的们~~; t' y% d0 D% w+ }. O) f
那我们怎么办？实习啊，实习也是增加工作经验，如果你说你做家教，卖牛奶，发传单，那只叫社会实践不叫工作经验，亲爱的... 实习导向就业，如果不想在工作经验上输得太惨，就要重视实习经验，实习单位啊，等等0 e% i" U' h: O* m6 u1 r3 Y9 T
. Y3 h3 T9 o: A5 g/ d0 h8、形象为什么重要？* D* E4 B" a9 D, C; c- p' f
形象重要啊，众多应聘者中当然养眼的同事比较受欢迎啦，因此你的形象设计，服装品味，发型自己看着办吧# u# G8 @% B7 I
: r* Z E9 O5 \" C/ t. `) C9、态度是什么意思？
' v% c6 i4 z4 f# y 态度，动机啊，你求职的动机是什么？同学们请注意，不要因为急于找工作，光注重眼前利益，你把HR骗过了，但是最后痛苦的一定是自己，因为你选择了一份不适合你的工作无疑是给自己挖了一个巨大的陷阱，而且你会看到你自己在为了这个漏洞去挣扎，啊哦，好惨% O' Q+ b/ R7 E) }
哦，对了，这个动机啊，一定要编圆了，编不好是很容易露馅的) b1 J4 j* p6 r) j1 e1 e5 j7 n1 A8 D
- P: m6 ^* u$ Z! m8 t$ ]7 u10、目标和规划是什么？' ]( ?* G# F# o# ^; ~
目标就是你做这份工作为了什么？为了钱？为了工作经验？为了一个更好的跳板？为了一次体验？想好你的目标，不要到时候抱怨自己的工作没有价值
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规划和目标是一体的，规划你不同的阶段，不同阶段的目标是什么？玩玩也可以是目标，但不可能玩一辈子吧？你的职业前景是什么？: T. R+ C9 \) _/ J1 I0 g
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11、为什么用人单位要工作经验？. l0 l9 F7 ~9 J6 M6 o; j: n
因为工作经验意味着降低培训和沟通成本，意味着在最短时间内员工创造最大的价值
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& c8 U; x _5 m6 {, S12、为什么用人单位喜欢名校学生？: F: _; X( y1 v
因为名校至少证明你大学以前有多么努力，名校有好的管理方法，更容易培训出有教养的学生，更有气质的学生，更宽阔的视野AND等等，为什么我不选名校？
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o5 U7 v& \2 O0 l+ D1 E; S0 G13、为什么用人单位看重户籍所在地？
# N$ r1 L6 n6 e' D 因为户籍地人口更稳定，也就意味着他们跳槽的几率，第二，他们的生活成本更低，他们对工资的要求会更有余地! [* M$ X3 N1 J4 ?0 A4 \
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14、为什么用人单位喜欢要照片？; B: q2 i2 W o+ F
养眼吧，我猜的4 S8 {$ @2 j/ _+ ]; p
% G& l/ `( v7 i _15、用人单位不给我上保险怎么办？2 V9 s$ s" [( K) f" j6 i# B
亲爱的，如果你想长期在此单位任职那么就一定要合理争取，如果只是想体验一下，积累个工作经验，那么我觉得真的无所谓，可以自己买份保险嘛，还当投资理财了
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( k q0 `$ ^& x: X( `16、用人单位不签合同怎么办？3 W+ E5 M, U8 v' h3 k
你在意合同吗？不在意就算了...4 C$ A& v! X0 T
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17、用人单位不重用我怎么办？
( g3 Y( x! c/ @/ B( f } DEAR，能告诉我什么是重用吗？你与单位的任何一位员工都是陌生人，空降到你身边的一位同事你会有什么感受？走的很近很别扭吧？那就远之吧...不了解你怎么放心交给你做事情？甚至扫地都没有你的份，还是摆正好心态，先建立关系后开展工作吧
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18、关于工资5 B/ B& g& \5 C0 y2 N
这是大家都极其注重的一个事情，我非常理解大家的想法，第一份工作，第一份收入，不仅是钱的问题，还是个人能力价值的体现，还是证明你在班级同学中的水平如何？OK这些理由都成立，但是请分析以下几个因素：
( J$ t/ A( e- x4 R# n/ I) ` 一、你是想挣大钱还是想开始靠自己生活的人生？如果不是挣大钱，那么3000和2500对你来说都是一样的，只是少买几件衣服，少吃几顿大餐 d- y) X8 ^3 ~9 R/ f
二、为什么同样的工作他赚的比我多？不平衡是吗？不一样的太多了，也有不用上班赚的比你还多的呢，你气的过来吗？顾好自己吧，只要这是你的选择，不要为了几百块钱天天神情恍惚，那么你离fire不远了% b# B8 \2 }/ A" w
三、为什么我的工资那么少？别人单位是什么水平你的又如何？你自己创造了多少价值？你每天所做的事情是否值了那么多钱？换另一个人做你一样的事情，如果你是老板你是否会为他8小时的劳动付100元？
! N- C2 S. [ h0 G8 G 四、我到底工资多少是合理的？你现在的钱够花吗？房租、水电、煤气、生活用品、交通、通讯、餐费、交际...如果够了，就不要想了，好好想想怎么提高自己，怎么创造更多的价值再去索取更高的报酬吧5 m7 [1 U' r* a" j6 G5 k
五、有另一份工资更高的工作我应不应该选择呢？你喜欢现在的工作吗？你对你的前景有信心吗？如果你十分热爱现在的工作，要知道打下基础不容易，还是那句话不要为了几百块钱去冒险，你换工作的成本会远高于这几百块钱$ J1 G* Q3 R h- Q
六、我要跳槽。跳吧，跳来跳去你会在简历上留下一个败笔，不要以为跳了很多单位你就有丰富的经验，频繁的跳槽很少会有用人单位喜欢吧？
! d! J+ o& l: N1 D 七、我想过更有质量的生活。啊，你现在是否有能力过更有质量的生活呢？你似乎连生活质量还搞不清楚呢吧... B; N3 {5 Q/ k- G8 a
/ ?4 ]) {/ V4 V( @ 对于第一份工作，工资真的不是最重要的，机会，前景、你的平台，不要鼠目寸光，为了几百块钱放走你手中的机会。年轻人给自己一个更广阔的舞台，去接受更艰苦的锻炼吧，天将降大任于斯人也...
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啰嗦了这么多，也只是我一点点心得，有益的欢迎参考一下，不对的也没有关系，只是希望大四的同学可以认清自己，认清环境。祝所有找工作的同学一切顺利！ |
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发表于 2008-10-17 13:45
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