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[理论模式] 任务中心介入模式

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发表于 2011-9-15 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、理论背景    在个案社会工作发展过程中,传统的长期治疗由于目标过分远大而显示出效率的低下。1972年,雷行和爱泼斯坦在他们的《任务中心个案社会工作》一书中提出了一个有时间限制的、针对生活问题的个案社会工作介入模式——任务中心介入模式。就是希望在有限的服务时间内,达成案主自己选择的、明确及有限的目标,从而提高个案社会工作的效果与效率。任务中心模式所持的短期治疗的观念,在时间短的压力下,对问题的解决采用较快见效的调适方法。6 j  J2 O% P$ h1 V# G' E& r
     任务中心的社会工作实务模式在最近发展很快,这主要是因为除了强调时间限制与效率之外,这一模式强调兼收并蓄,在实际服务过程中,可以采用其他模式的具体调适方法,不受限于某一种理论。所以与其他模式相比,这种模式有相当的特殊性,即它提供的是关于治疗过程的一个框架,而对具体治疗方法的选择则没有具体规定,而是采用博采众长的方法。' }8 H" a$ v" w: }
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二、基本假设与概念) Z$ @/ g. C5 u3 ~$ Z" r& x

; f6 b$ F  {% X5 s6 f: o8 R7 }' E+ g1、人性观任务中心模式相信案主有解决其问题的能力与潜能,所以这一模式强调发挥案主本身的能动性。案主在界定问题与处理问题上有最后的决定权,他可以决定是否处理以及如何处理;同时案主在任务的执行上必须相当投入主要靠自己的力量完成任务。3 b& Q; c) Y! I- c( I/ b  L5 `
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2、有限的目标任务中心模式所确立的任务是具体的、有限的、外在的目标,而不是整体性的内在目标,它的目标是案主的问题,而非案主的个人成长。
" Z# y' z0 b2 \4 P, }7 X0 r' }这一点,使其目标更具达成的可能性。在这一任务达成过程中,案主将学习解决问题的方法,从而有效地提高他处理生活问题的能力,这有助于案主自我功能的增强。
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3、问题的原因
: Y6 l% V8 B4 I# z% T3 _9 c人的生活与成长可以看成一个不断解决生活中的问题的过程,当无法解决问题时就会产生问题。而个案社会工作的任务就是协助案主界定任务,指导并鼓励案主达成任务,从而帮助案主处理某些生活上的任务。问题是工作的目标,而任务则是案主为解决问题而需要做的工作,是达成解决问题的手段。8 B% n4 @% C& v1 @5 a
三、方法与技巧: _. K" q! k( ^1 t
1、如何界定问题% X  U3 z* n5 {1 v! v
一个“可处理的问题”必须具备四个条件:
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⑴案主知道这问题存在;; k, L% _( g! E; v. i/ ^; C7 P
$ }, T1 s- m. i, w6 E2 r+ b2 c2 g0 J
⑵案主承认这是一个问题;
" k2 b8 f' z) L
3 c6 H% Q' x' s$ g⑶案主愿意处理这问题;: K& V8 i# m$ j# m- L3 R
$ o' }% L& [1 ]0 ^& R  R; n  ]
⑷案主有能力处理此问题。1 i5 a" e9 h4 E

, y2 h8 l( ?4 W同时,从形式上看,任务中心介入模式所处理的问题必须具备两个条件:7 Y; |0 }+ W' `
⑴此问题必须是有限度及清楚明确的;
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6 ~) l# t0 }/ Z⑵此问题是可以用行为形式表达的。
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2 s/ h4 u/ p3 `7 W  A/ B  _4 u  N具体地讲,里德与爱泼斯坦把任务中心介入模式适合处理的问题分为七大类
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( Y' [  ?6 x$ w: W$ Q⑴人际冲突;
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# n1 Z# u  @$ r2 r1 r⑵不良社会性关系;7 |9 i4 f. O7 Q6 |  ?* C$ b

/ g3 F: o( T! B# w! k2 @⑶与正式组织互动中产生的问题;
# E/ q8 p: ?- v
/ `& g4 i  R9 I+ ~⑷角色扮演上的困难;1 ~) k" z8 b3 a0 O
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⑸社会性变适所带来的问题;
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⑹反应性情绪困扰;
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⑺社会资源不足。  p8 ]" G& i/ o
  J; u( v. u1 P, U2 x+ Y+ ~5 J
2、如何界定案主: w# A; _! V# b% S/ n* s; j
此模式中这案主必须有一定的自主能力。如果案主处于心智极其混乱、自我功能几近丧失的状况中,则不适宜这一模式。
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3、如何界定任务
& d7 V! [% M% ?- a. W$ h/ m) M在任务的制订过程中必须兼顾案主的问题、案主解决问题的愿望以及案主解决问题的能力这三个方面,其中特别应该注意案主的能力。  M- l" j- X2 s' y6 P

0 k3 g% E5 l; r5 q4、介入程序/ J4 D- f5 \$ r5 v
任务中心介入模式可以划分为一系列阶段,这些阶段包括:
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⑴工作者与案主找到目标问题;& R$ c& k# L; ^' d. b8 B& \1 r
( [; P, n/ h/ c# l0 i1 O! G1 l
⑵工作者与案主就目标问题、服务时间用服务安排达成协议;
* x0 F6 C- }( j) |! ~
( T" u. q' b: ?% d( z7 x; _4 o" ~⑶根据案主对各问题的焦虑程度,确定处理的先后次序;
6 a( ~* R! |; L: [
+ V/ C  y8 H. B( b; C2 A  K⑷双方就有关问题选择及确定任务,同时分配这些任务给案主及工作者;
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  ^" Y& e0 e# t7 e% l: X: m⑸案主与工作者完成有关任务;9 ?' G5 [4 ^4 d) ]4 ?

6 f! r: g1 |0 ?7 {, q7 @) a⑹检验成绩并计划案主在辅导结束后应该继续履行的任务。9 b0 J5 q, D2 C; @0 C0 G8 u: }8 a; l; X! n
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在上述六个阶段中最重要的是完成任务,所以雷德与爱泼斯坦在1975年提出了一套“履行任务程序”,以促使案主完成其任务。这程序包括五个连贯的步骤:
" ~/ I6 Z$ C" o. t⑴提高案主承担任务的积极性;
3 l( P1 n1 t8 y1 }) k  z, c, u
. x! @" Q3 S. k3 |- s⑵确定执行此任务的各种细节与步骤;5 q) Q: _) X8 \0 J

& O; B: @+ C2 H5 c8 R⑶估计可能出现的阻力;
* Q8 a. s& U( p, u" U' F* h5 V- N) S6 A
⑷模拟及预习发行此任务的行为;
' G6 I) s  R' T
5 N+ z" ]( v4 P& ?+ f7 s4 d- g⑸总结并不断给案主鼓励,同时对案主的成功持乐观期望的态度。" A" S9 j* Z9 F" |/ P- E6 P& G$ B4 S
" m9 ]' D' [* P+ b5 o3 x
5、技巧1 h$ F4 g* ^  i9 f* O
此一模式不太重视社会工作专业关系在治疗过程中的作用,但非常强调沟通的作用。沟通主要用于五类情况。, F- C* H( _/ Y
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⑴探讨;
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⑵组织;4 z/ m& G) ~# I3 m

; V$ s9 O- M. L⑶提高案主的意识;
, H/ m6 R+ M' N: [$ I  W
; F0 M. z& D. o& K9 d⑷鼓励;
+ i  ]) ]0 o' J: z: W" W' M  x/ j+ Q- C' `, w
⑸提供方向。5 e+ @' f* g+ [6 e, ?) e6 O$ \
案例分析:根据下述个案的基本资料,对该个案进行资料分析,并以任务中心介入模式为其制订工作计划。5 c! c3 V, o2 B9 g" O8 ?, e6 [
    一、基本资料  Z9 L5 @! B2 r- m
    张某,男,1980年10月出生,初中文化程度。0 m+ E. |* E6 `5 Z3 ?- s

$ F) k: B  v' ]5 U1 B0 G/ \    二、背景资料; g5 [) h/ J8 X" W( U; W
    家庭背景。小张的父亲目前下岗在家,母亲也没有工作。一家三口依靠每月房屋租金1000多元维持生活。父母对小张非常疼爱,但小张因为自己相貌原因怨恨父母,对父母态度冷淡。另一方面,父母知道在物质上满足儿子,却不懂如何与孩子沟通,关心孩子的心理。
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    生活经历。小张初中毕业后没有考取学校,所以就呆在家里。其间父母也曾让他去读过夜高中,但因学习基础太差,读了一段时间,实在跟不上学习进度,就退学了。当他年满十八岁以后,他就出去寻找工作,但找了十几家工作单位,没有一个单位愿意接受他。小张认为是外貌影响了就业。一来他身高只有1.6米多,二来他的脸长得有点古怪,眼距很宽,脸型跟弱智者很相似。几次三番遭受挫折,他也灰心了,他开始怨恨父母为何生下这么难看的他。
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    目前,他没有什么朋友可以沟通,整天在家上网打游戏。
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; b$ b8 O% c6 _- O    三、主要问题
4 D" i. X! P( A7 G; v  k$ m    思想观念。小张在就业过程中的屡屡受挫使他非常灰心。他将失败原因归咎为外貌,产生了严重自卑感,通过打游戏逃避现实,而这又使他越来越胖,外形更加差,使他更感自卑。
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* R% ?# q7 R3 x) f& ?: \: |    社会交往。小张基本没有朋友可以交往,与父母的语言交流也很少,他的语言表达能力和社会交往能力较差。
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' k2 C6 M( S! Q4 v    就业技能。小张的学历低,又无一技之长,在当前竞争激烈的就业市场,的确很难找到工作。
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    家庭关系。小张因为外貌问题对父母有怨恨情绪,家庭关系较紧张。父母因为内疚对孩子百依百顺,但又不知道怎样才能使孩子能振作精神。
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参考答案:$ ~" ^9 u- K, h; C8 T6 }7 Y
四、问题分析    小张目前最突出问题是就业,外貌的影响加上学识、技能有限使小张在求职过程中不断受挫,加重了他的自卑情绪。小张采用了“外归因”方式将失败原因归咎于外貌,而忽视了个人能力的不足,使他缺乏应对问题的正确方式,而只能采取逃避现实和怨恨父母的形式掩盖自己的自卑情绪。$ `2 e# }4 A0 _. \2 M: x( h; x

+ ]* k" ]. R+ D' ^3 U$ g    工作员认为,小张的诸多问题(如,自卑情绪、家庭关系紧张、社会交往缺乏等)都是由于就业问题引发的,只有协助舒缓这个问题,其他问题才能得到解决。
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2 e& @3 e3 p) T; X6 t! |    五、服务模式:任务中心模式# E9 z% Z( J* y2 r$ G5 ]
    任务中心模式解决的是心理与社会的问题,即问题的存在包括个人生活中内在的心理因素及外在的环境因素。该模式关心的是案主明确承认、可以清楚地加以界定并且解决的问题,通过解决问题案主可以获得人生某一方面的改变。0 J, K  K% a2 m2 ]  ?' a" P

7 Z  Z( w- L- u8 Z5 L    该模式认为,问题产生是由于个人能力暂时的缺损。通过专业服务的过程,可以挖掘或增强案主解决问题的能力,这样也能够面对今后发生的问题。该模式强调兼容并蓄,在实际服务过程中,可以灵活采用其他模式的方法和技术。9 |9 W# W& V/ J; E/ r% j  |0 s1 C

8 N( f- R) T4 T  Q7 S+ t    六、工作计划
6 E. k. r. y: [! d! z4 W4 x    主要目标:协助案主学习一技之长,增强他的求职竞争力。, {7 c: Z! H: Z7 k( N

' Q& {$ D8 \) C- _% t    次要目标:鼓励案主进行社会交往,改善案主的家庭关系,提高案主的自信度。
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工作计划:
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(一)与案主初步接触,建立良好工作关系。* l, P/ r% N; O, s0 ]9 N% h0 V

$ ?9 l1 A& R6 P& \2 T(二)讨论并分析案主的就业问题,找出问题原因。# ]% p- ^2 |5 {( g: J7 c) Y& C5 N
" x! y' Q- @6 A; b
(三)与案主讨论解决问题的办法,订出总目标和小目标,确定一个具体的、短期的工作任务。
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2 ?6 [- Q% q6 ^8 o/ N3 k8 e(四)在这个过程中对案主进行鼓励和奖励,当案主遇到困难时与案主一起分析解决。0 h& s, j0 q- e3 e  f" ]

3 g. B2 ~$ d# g2 E8 b# k(五)若任务顺利完成,案主的自信度得到提高,对父母的怨恨减轻,可尝试引导案主重新思考对父母的态度,推动家庭关系的改善。
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/ T0 x3 F# K9 n& u. ?6 p4 ?: X    (六)回顾整个案过程,对案主进行鼓励,制定未来的计划。. {. G3 d+ C  k2 \5 E8 o

# W5 t7 h. t2 Q6 s9 D, L8 h& O    七、服务过程    第一节:由于小张整日不与外界社会接触,对外人有抵触情绪。所以,一开始社工与小张建立良好的关系很困难。在第一次和第二次的会谈中,小张表现得相当紧张和拘谨,回答问题时很“木”,亦很少与社工目光直接接触。
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    在第一次会谈时,小张的父母一直在旁插话,小张表现出厌烦情绪。第二次会谈时,社工特意支开了他的父母,与小张进行单独会谈,由于父母不在身边,会谈气氛活跃了一些,社工引导小张谈以前的成功经历,尽量避免直接谈缺点和问题。
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    经过三次的会谈,社工与小张初步建立了信任关系,小张表示,乐意就自己在就业和家庭、社会交往以及生活上的问题与社工进行交流。( D, M$ {2 q& d5 ^; k* T

4 Q# W* ^) U& h    第二节:社工与小张对其就业困难问题进行了讨论。社工运用当面质问技巧协助小张对自己的就业问题进行了全面思考,使小张认识到:自己只有初中学历,如今单位招聘保安都要求有学历;自己又没有一技之长,如今社会上技术工作供不应求,就是因为他们有一技之长,使小张产生改变的动力。
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: |- l- ?$ @3 U  i    第三节:社工鼓励他参加免费职能培训,以掌握一技之长。小张表示愿意进行考虑。过了几天,小张主动来找社工,表示他愿意报名参加职能培训,小张对电脑比较感兴趣,为了系统掌握电脑知识,他选择了首先参加电脑初级班培训。' h/ c5 ?8 l% J4 W

2 |3 [; X2 [! ]6 X+ J" Y9 \    第四节:社工了解到小张在班上电脑学得很好,成为老师的好帮手,有的同学戏称他为“小张老师”。社工对此及时给予了他表扬,并鼓励他多与同学交往。一段时间下来,小张的精神面貌有了很大改观,其自我形象也得到提高,他开始注意自己的仪容仪表。父母反映他也不再睡懒觉了,每天早上到小区里进行身体锻炼,人也变得开朗和精神了。, I3 {, v8 z/ ?! t) o

! E4 o7 B0 [% k- L    第五节:当小张整个人的形象和精神面貌都有改观后,社工开始要求他正视与父母的关系,并就此与小张进行了深谈。在会谈中,社工聆听了小张对他与父母关系的描述,了解他的看法和感受。小张表示,从内心来说,觉得父母对他是关心的,付出了无私的爱。社工劝说他多体谅父母,主动关心父母,改善与父母的关系。  e, S* d/ L- H0 `. [; @6 Z

- D' ~& T) X( H) a7 k$ i& f& l    社工协助小张制定了一个改善与家人关系的计划。计划包括:每次出门时主动向父母告别;主动关心父母,帮助做一些力所能及的家务,并对父母的关心表示感谢;主动与父母开展交流,把自己的想法告诉父母,并能听取父母的意见。( ]; ~' _, k. @; _
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    第六节:在小张实施这个计划的同时,社工与小张的父母进行了接触,了解其想法,同时向他们介绍了青少年的心理特点及相应的教育方法。小张的父母认识到过去家庭教育存在的不足,表示要与小张进行交流沟通,了解他的想法。父母对小张最近发生的转变非常欣喜,非常愿意配合社工与小张一起共同努力改善家庭关系。
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2 b" d9 v7 s5 s* C    第七节:一段时间后,社工对小张及小张的父母做了回访。小张已能与同学进行正常的交往,有时还与同学相约,一起出去游玩。小张的家庭关系已有明显改善,小张有什么想法都会征求父母的意见,而父母也会注意关系小张的心理和人际交往,而不像过去那样仅仅从物质上满足孩子。" \: R; [1 u6 ~- T% H4 y# s

- m6 {* J' H! N, n1 v    八、成效评估    服务基本达到预期目标。小张通过职能培训,既掌握了一技之长,又提高了自信。而自信心的提高使小张的社会交往大大增加,与父母的关系也得到了改善。8 U1 B2 o3 {) r* L1 I' h

& x: E( m8 H. J( J# \$ P1 {    九、个案反思
- X& A5 ?- ~! {7 _    通过这个个案,工作员发现,案主的很多问题都是相互联系的。如果能找出核心问题并加以解决,那么其他问题就好办了。
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( E* u: S! q' Q8 j* r9 k* T    要找出核心问题不难,但要解决却不易。在本案例中,工作员通过鼓励案主进行技能培训,提高了案主的自信心。但是,获得初级证书是否能帮助案主找到工作呢?如果找不到工作,是否会回到自暴自弃的状态中去呢,甚至,会不会加重案主的挫折感呢?
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该贴已经同步到 王双666的微博
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