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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章6 {( |  W$ T' Q0 Y
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解2 j9 _' N8 X7 T: U0 N+ H3 F" R
范志海、阎更法的定义(理解)
! }: l8 Q* b$ I2 q4 }# |7 _标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
+ k- e$ W+ B# o: b( m) ~- d* c3 N# ^9 o% w
第二章
1 E  F  P) l1 r% E社会行政的层次(宏观微观)0 H9 e2 u: I( W, k* i% }
社会行政功能的层次(理解)
# i0 s3 C7 z1 ~, c4 D什么是POSDCORB?谁提出的?# A: K/ l: f+ _& M

1 Q# F1 G8 _4 N+ P5 g第三章
8 X( J, ~+ G$ S; o1 K# j  L% A" d" Y社会行政体制的构成(四大要件)& T# R9 u3 c  }9 D  ^  ]
西方社会体制的共同点
0 L0 [+ h9 u* y. o. ?# K  T我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?0 ^5 P2 v; N- z6 |# u% ^+ k$ B8 U
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
- L( [$ R/ Y* V% Y+ ?; y
+ J7 n7 [. C% k8 M1 _1 w/ j第四章& ]- a7 u. N) }; X
行政组织四大要素?; z) a1 [- e+ t' U
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)" X, l, e  r. E  Z( ?1 G. z* P4 Q
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解)," s$ ?) y  x. \3 K: X4 w
重点:领导理论(提出者?)
5 |# k2 u0 S2 E" I! Z  p特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
' ~& b( \( M4 u+ Y% B
# B9 j& s2 Q5 ^, y2 e社会工作行政计划(理解); b) v- l( f5 U% ~, w
SWOT分析法(掌握)
0 B5 T+ h! s2 K+ }$ R目标管理概念(谁提出的)9 y2 E0 C; \$ l) H% _3 F
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
) s( ~. o3 W/ e0 e4 D* J西蒙的四个阶段,大的步骤5 v# L; V8 h. k6 D/ g

& k7 ^2 P# Z. V4 S# a7 ~! ?0 z9 e第五章
( l2 T& e+ n/ r7 i' p3 S社会项目(概念)9 u+ e4 \* F( [' Z$ t9 p( g7 D
为什么要采取项目制?; O7 l) H. C$ \' w9 Z% w- L3 |
风险管理的种类?  d" ?' c! [. k8 M% v
项目监测与项目评估的区别(理解); X) q% {( ~8 X9 ^- f" L( h
个案管理的三种模式(知道)
: e/ _7 N* S4 q; I/ C1 k4 d7 [8 \4 g! i: W7 b" E/ z8 P/ \& {. ]
第六章# U, }4 k3 s* h, u! {3 _+ D
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?5 i3 \/ Q, i3 \. O
四种人性假设(作者、名称、大致观点?); a  J- j6 m& v9 p" [
人力资本(概念)9 P" w4 r6 E& P
激励理论——提出者?
& C: _( Z: l5 y/ X) d督导:概念和概念(掌握)' A; X1 H( w- J$ s1 ?6 h; J

+ _" V6 |) _* R! k; R第七章
# {% i, ^) e4 G1 j. Z; T8 P财务管理:
8 P5 T" h% M7 b经费来源、直接间接方式(理解);
8 M% }( k1 k* g募集方式(了解);
3 C# c3 Y3 e9 p5 N运用原则(知道);- i6 H% @2 u. Q& k8 ?9 C" X
会计名称(知道);
1 j3 h% i& [" D( l6 Z& B/ G* p0 ^# o审计概念、原则(掌握)
. n0 A% z1 `$ _  @, b' o, I2 c) @+ m& |
第八章& L: j" h; _# D/ b  O2 c! W
四E、3D理论(知道)
: F. j- U: G, `' ~' I  S' O社会服务评估意义、作用(掌握)
) H, ^  J. K: n6 m& V分类方法(理解)9 I( \7 B* O1 K: u1 r! l" k
实施阶段要做的工作(了解)( C3 M/ |/ \! @- k1 h& o5 C) l
顾客导向评估模式概念(掌握)3 h, Y! n- m+ z7 w2 S
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
, a6 K2 h  L. O5 H' Y# `* k/ l8 Q9 w2 O
第九章# R. ?8 R( p( c; G
王思斌四方面能力概念(理解)2 g6 `! Y- d' r/ q$ R
社会服务发展方法(了解)
: d; F* ]- B! a& j$ U组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
  P) c, \7 m/ V) [7 }社会服务机构文化特征(掌握)0 f/ b/ f. K: y
社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
$ m+ C$ R; R- Q这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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