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【新家园社会服务中心】【深圳项目】人才招聘

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发表于 2011-8-3 10:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 清流招聘 于 2011-8-3 14:34 编辑
6 T/ E+ W/ E( g: |1 j0 N3 T7 N# ^% _$ Z* j+ Q: R7 \+ {: r# l& H% O
机构介绍
: ]  _& E# o" F6 y2 Q香港新家园协会有限公司是2010年6月在香港成立的慈善团体,旨在为新近移居香港的人士提供内地香港一条龙的社会服务。2011年2月,新家园社会服务中心(全国性民办非企业单位)在国家民政部注册成立,业务主管单位为国家民政部,旨在为跨境移居、求学、就业、生活等人士提供社会服务。因中心发展需要,特向社会公开招聘项目主任、服务发展及一线社工若干名,详情请见本页底部。3 Q: [- X- j+ g4 p- \
服务对象 ! w* m) F0 @0 W& j' c9 c
1.申请双程证或单程证拟移居香港的内地人士及其家庭成员; ! Q  n; r1 B0 {* ?8 Y
2.赴港读书、投资、生育的内地人士及其家庭成员; ( T- C. E) U0 q, ?) i
3.根据香港各种人才计划在港工作的内地人士及家庭成员;
- G7 c, j0 d) k1 e/ P/ M( M4.香港居民返内地居住、工作的人士及其家庭。 5 }) `# B) w0 n1 B& j1 H
新家园社会服务中心职员福利 . |4 m- ], G4 L( o& z' [# E3 d
1.特别优秀人才可以面议酬薪。 ( ?" G6 l$ M4 P: E
2.工作满一年后可享受5天带薪年假。
* v* C! ?+ \$ X* A3.一年至少一次旅游或外出交流机会,定期在职培训、安排港澳参观学习。
; R& {! i6 }8 ]4.缴纳基本社会保险和公积金。
/ w# n/ G) P2 o0 P5.设立优秀员工激励机制。
6 j# z. Y* y! m+ M, y% j5 f 新家园社会服务中心职员发展优势 1 H: _, O* m. a% k
1.发展空间大:新的中心新的开始,挑战与机遇同时存在。有能力、表现优秀的,就有机会晋升。
* ~7 ^! Q; J( j  g# S7 |( m& C2.香港管理模式:管理人员均在香港接受过专业教育,能够运用香港的管理模式指导。给予足够的空间,让社工提高自身发展。
/ h+ E1 V/ G0 x( p4 ^: ?7 C3.机构背景:本机构是一家在港注册的慈善团体,在香港本身也有社会服务点,能为履历增添更丰富的工作經歷。 4 h& M3 L% ?1 ]! b
4.专业培训:定期安排香港专业社工提供的在职培训、安排港澳参观学习。有香港专业督导定期为社工提供督导服务。 - ~1 \0 Q8 B& G) x" N
5.掌握两地文化:能掌握香港与深圳两地的文化、经济、法律等背景知识,开拓眼界,增加竞争力。   u6 V; O; T; p. Y" X; U
面试及录用流程
! p; k+ D; `' a$ f8 R: \1.面试和笔试:投递简历于 szsc@nha.org.cn;一个月内将收到我机构的回复邮件或电话,并通知参加本机构的面试和笔试的时间。参加面试时请带齐个人的相关证书和证明的复印件。 . v1 d) N8 k5 A: I2 N, g
2.通知录用:面试和笔试通过后我们将电话通知您入职时间。
9 [; W6 F( u$ j0 d  [/ f% b6 ^咨询电话
* T1 v1 Q# w2 H: i6 A内地:86-755-82485154   彭小姐1 b1 i3 F6 p4 ?" h& O
香港:00852-28157001    邓先生
2 B* R2 B% f5 J# T( T3 L3 U* {深圳项目(筹备中)8 G. b' \# ^# N' [! ]: }
职位         职位描述        应聘者资格 ! A2 Z1 g  F, G1 N
项目主任
; f4 [& P6 V% B2 v(1名)        领导统筹团队,探索服务模式,提供优质服务。        1.研究生学历(或双学位),其中至少一个专业为社会工作、社会服务与管理相关专业; , z* p/ _- K) }8 a2 D
2.有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神,能建设卓越团队; - M& F( d+ g3 L) \8 f- t
3.三年以上管理岗位经验,并具至少三年以上社工工作经验;
7 n# _) s. b5 P6 N( k. `4.具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
$ z5 n8 }1 D0 x5.最好能听说粤语。
6 e" |- n& Z4 A+ u  
  X+ z; w1 l( i1 l/ K  R服务发展助理
! n6 F) ^3 P6 E4 p0 z. M. B(2名)         协助制定服务发展策略, 策划服务;监督执行;协调服务督导、负责服务检讨等。         1.社会工作、社会服务与管理相关专业本科以上学历。 ' Q) c. y: R+ f5 c
2.热爱社工专业,责任心强,服务策划、社会网络拓展、社区项目推广能力强。 & u7 Q1 J3 T4 K" S3 G1 U
3.两年以上社会工作经验;具有中级社会工作师职业资格证书(或海外受认证的社工硕士学历);
+ P& p1 O% \. b, @/ r. C4 `8 k4.会听说粤语。
: r5 H9 L7 `# V" d; F6 n& e4 P  
& u3 z4 }* j' C( {: k- X* G行政人力助理(1名)         负责行政事务,负责员工培训规划        1. 本科学历;   F$ [, K4 r1 q" h- t4 K: k: _! k
2. 在深圳有较强社会网络,熟悉深圳社会服务,行政经验丰富。有责任心、有较强的沟通协调、组织管理能力,具开拓创新精神;
, @1 @" }  g  v( M3. 两年以上工作经验。1 ~0 o$ b, D4 ?/ j% X" |
4. 最好能听说粤语。( H; w5 f) t: _' p. I/ e- J3 |
  ) a& V7 ~! F. d9 v2 L% b
社会工作员/社工助理
; w0 X2 ^9 ~: M  I+ R(5名)         执行,提供具体服务         1.社工专业及相关专业(心理学、社会学、法学等),全日制本科及以上学历;
- x, _/ E( ~8 S7 ~0 V. v2.沟通合作能力好、积极主动。有较强的责任感,敬业爱岗和奉献精神。 - `  ^% N6 C' @
3.立志投身社会服务。
& z+ l. K# A9 l- |) l- H" |: y
$ p, g% k& Z4 [5 k5 [+ |8 I7 D" V
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