深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
& O7 H! z) n" e& }3 `招聘启事
一、机构概况
7 H/ |4 L2 E5 r! Y% O深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
4 \! K7 ^' m: n" r中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
! a1 V6 f* S. w4 I& X5 A+ O- v为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
# A, T, C8 i2 T, h' K& S+ x( v二、招聘岗位
- u3 B5 p2 t5 }: F1、初级督导：2名
2、社工：多名
   
2 P/ ?$ a! n7 Z0 ]' k  F6 ]! }三、任职要求及工作职责
" c- q# N* H  h0 M: H1、初级督导
任职要求：
) ]- I9 m& |, Q, U9 D0 X$ D# t（1）已经取得深圳市初级督导资格；
  S0 H9 d! `% W（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
: I- ?  B5 h3 P( U4 n2 [/ o" b工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
% v8 u+ x) c4 L1 n& Q  ~1 J（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
- N3 A) D) h, z7 X（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
, N  P4 Z/ ]2 U+ ]（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
9 k* j3 L# C( M6 i7 @4 z# j( M+ \（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
0 l* l: D% c+ G4 X5 s任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
9 _6 I6 o' S9 T- e! S/ z2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
& k0 o( e1 ^- g7 x# ^1 c& J    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
* v/ R* ]6 Q0 S7 w    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
1 ]$ Y8 @3 B6 y1 u) m; y+ [四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) `  V3 e: B( z. E: Y2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
( d( x; H3 ]" G2 Y  V3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
% z: t9 n) X" ]4、其他福利：
* n; K/ G- V; Y; W（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
- V$ E: [  _* O# t（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
  e, ?# D0 |. J$ E7 a; S（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
" J9 l# M4 q2 B# t; I. m（7）生日关怀；
9 v4 R1 }5 L% i（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
% H3 z7 @! v1 D% W5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
1 ^# }% n6 ]: g# D( n- l联系电话：0755-28957559