深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
$ v8 u* Z9 {# f5 F* U二、招聘岗位
% n1 u' ^1 `9 S0 ]% ~1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
* h4 H$ l; R! @$ D! h, y& T1 H4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
2 J) \8 w: c/ O7 N三、任职要求及工作职责
1、初级督导
5 Q9 [4 `/ f3 \# U任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
. M1 U% k! v8 q8 S& s! c# A③、有较强的文笔功底，擅长写作。
, l! Z: p4 I. w, B! ]3 [9 w工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
% M1 t# x# W. E②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
" ]0 k' r8 q- w% J  j5 c③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
- L& q- r' D& y) b3 C8 q⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
& ]  R+ p' O, k% X% k⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
) E& T$ k6 k5 n' i% r  {9 [①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, a0 H. f& l" R, n& I. P1 u②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
1 n1 m9 ]7 W2 n0 T⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
: }9 Q. A% N2 y4 T3、社区中心主任
任职要求：
  D. G/ G( k5 j①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
# c3 v% B2 r4 o0 q& x8 x②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
9 T  A% |0 u8 w③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
8 p0 B3 _/ d8 h8 ^, q: ?) ^④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
& `. e/ l% A" D! r/ q% Q⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
% y/ [0 c2 b$ T: M/ ]: X1 t) v4、学校/教育社工
+ w' i5 T& u' U①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
8 b/ m8 s3 I4 a4 I; V" o* }②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
- A% g9 Q1 U1 q! p   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
, M' d. u7 ?5 F$ {0 B   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
/ s7 _  q1 [' ]* I9 E: ?0 d   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
: {% P* f+ Z+ t1 t! b   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
4 ~7 v7 a/ o: v* P  \   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
+ R. D5 H% g* E2 d5 h* _2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
% q) z) V" y0 K4 c3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
: N1 n' O. G- F& y# G1 R4、其他福利：
! v5 |4 i; d8 J, |, N（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
. B! G+ _/ p* Y6 ^. q( W（4）年度体检；
（5）生日关怀；
9 L2 E" _3 x9 v! `6 e（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
) P2 T+ g- N. p  Z& B& T& j8 P5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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2 }) S7 ?9 I; p& X& {3 e2 Y以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

' p5 @3 A) R. ^# v  n$ D     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559