深圳铭晨社会工作招聘

深圳铭晨社工 · 发表于 2013-5-17 09:24

深圳铭晨社会工作招聘

【机构简介】

深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。

使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利

愿景——簇拥每颗喜乐心灵

核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望；彰显尊严，发展潜能。　

一、社会服务评估员

1、社会学、社会工作、法学、中文专业本科及以上学历；
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、能够独、立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、持证社工或有经验者优先；
7、语言表达能力，文学功底强；月薪3500-5500元；

二、社工专业副干事

1、社会学、社会工作、法学、中文专业本科及以上学历，有社工资格证；
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、能够独、立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、持证社工或有经验者优先；
7、语言表达能力，文学功底强；月薪5500--7000元

三、人事主管
要求人力资源专业，并从事3年以上人事行政管理经验，大专以上学历，月薪4500-6000元，一经录用购买社保、公积金、带薪年假。

1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

【薪酬待遇】

1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。

【应聘流程】

有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。

由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。

机构地址：深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B

公交站台：宝安体育馆南、金城名苑

地铁路线：罗宝线、环中线——宝安中心站D出口

罗宝线——宝安体育馆站A出口环中线——翻身站下A出口

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