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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘1 a4 z# G: Q) V5 X& ]6 h/ H
【机构简介】+ t  g4 h% N6 W& e- D
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! z: }- a0 F; [6 q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     9 t0 k, E- s* m# [: u2 f
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 `/ W1 l. M( C" |! E  y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / i6 u) t8 V, j

/ `0 e- G5 r  @0 k1 w一、宝安法院社工  岗位社工   
8 J. w! V  v/ J1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; U% f  k1 R8 w/ l! O3 @9 |
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 R/ \+ C, `7 ?! T' Z
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, D% ^6 f( Z- \/ J/ a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 D0 }0 d0 i& d. h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 c$ N7 B8 _- x2 i3 l3 t' B# S6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) t- }( L+ [) S$ u& m岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 A: H! U% A& z6 g' D4 k/ L5 C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ u' x2 u8 c$ Y$ ^1 v: C2 c% L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( t4 [, e/ a* L1 L# |& |
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ y; }# s/ C; F9 {  X' C, J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, ?  \! f; n/ O3 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: c8 N9 D% ?- {" f1 x2 g
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 H* `- n: S6 b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 m  O5 Y5 C) }2 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 p+ ^8 m$ [' I$ N8 r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 i" J' {  |4 \1 u
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
0 I1 R0 C) X: t( G" a(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% ]3 O9 F+ t9 e9 v, L, Y, a- n(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 5 q, P1 G; l7 J" t% I+ @
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, `4 e& g5 ^+ e' K, k5 Y
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名
: `" ?) B5 a# X9 }; O* v0 _& d1 P% r岗位职责:
$ [6 Z# c* L4 Z1、起草和修改报告、文稿等;" J# u& |; d$ m: e* r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 t2 Y6 x* q; }: i0 y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
, P0 e1 Y8 ^) v7 M4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' W- R. N2 Y( z4 c+ h2 [5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理( O: ?/ ?+ t: X4 H6 Z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 D& f. S5 [/ R& U8 @任职资格:
; W6 q7 F% W; u! e0 ^1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! d! H' ~# \: N2、有相关工作经验优先;
$ h8 h3 B, ~' l5 ^3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" v# U( X" Z7 @- z8 e0 ~9 s4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
; G! _, y5 Y9 G+ i' _
5 _9 c4 m& E" S* H; f2 m: |1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
1 A9 W7 V; h" }1 q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3 y' i! x. x" e, K: V3、负责组织编写各部门职位说明书;8 O1 \/ T5 M1 B8 ^, j
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 J' G7 d% G5 `5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% R! B" q6 O8 Z: \. ^8 S6 A6 a: U
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 n& c8 Y( K1 |# F) j( `8 m7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ ^+ C' U" u) u9 H3 G$ w4 n8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 X6 r- ^' {( A
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 N& r2 |4 Y2 [! x
任职资格:
7 i- M4 C% R  F3 H1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 X% J8 h! A6 E/ J* P4 S( s" ?; A* j
2、有相关工作经验优先;
6 [* l3 b- Y+ M' V9 i8 o. F( t3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
& p8 S* g& Q* h4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! V  D2 f& b# p, e* n$ {8 C7 A$ U5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; o* @6 C$ O+ w7 e+ ^0 B* b, s6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;) B5 y& J( D; j$ F
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ P0 w3 z# Z, I0 m2 F2 p+ c, Q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
& u" B) U1 x- u6 V1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
  I1 e) w! w  J2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 Y1 u% \" O, T% ^% q* T, [! s$ }3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ p1 {9 j1 j* j0 g4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; C/ m. t5 q% B1 L5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。: j  x( A& C' ]8 `
6、年终考核优秀者另发年终奖金。$ D2 r! H- \" b
【应聘流程】  , E( U9 Q5 _1 U+ ]
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
) B& ^( S' Y# A    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; J4 ?1 p) Z; R' U5 x0 P! t4 m. }机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号; m) X' ]; K" X- `/ o
地铁站台:红山站C出口
8 N- ^: _% x" k2 J. d4 A
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