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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* z, _5 q" X2 c0 p  U7 F( q
【机构简介】
/ i6 ]/ Y+ n9 w2 o; B: M    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  4 O- I( Y+ u0 u; R
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
2 [. Q4 I4 A' E: [% O    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' d1 _: ~" V) u7 i* E. G) B    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
2 J: f- w5 @: T1 C) x' h4 O* N# n$ w5 Z( q/ o
一、宝安法院社工  岗位社工   
. h& S$ _. B/ v" V1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 M4 ]9 n& `  J7 X8 m' J, E
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。! y: a8 T. z$ T- r' {
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, P: g" d. _  S( \% X  B' l' H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( I7 ^$ \+ o) j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  g/ I% `  X# B4 `: x
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 q7 D# r# [1 E1 M+ k8 h) Z# ~岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 e( B: U1 B' g1 e8 K& R6 y7 q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 j/ H+ r  U: F8 \1 K$ X$ d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* o) R3 N" B! _+ [4 U& i2 B. d6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& r+ w1 N  q$ M" _+ L: X. i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( y0 |+ w% ]$ M! Z% P, X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 u: L7 o6 E- |2 w4 A
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- V* t( r* l: f, d1 N4 }) A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, P  A- V0 o! h1 }( p2 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* ^" [. e0 h0 z  x* [
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
1 W7 Q+ f: O- s" P% r- W5 @1 U9 ?: E(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
/ i6 x$ @2 {, P% }& n, m0 G(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 5 W, a4 `; j% O* {( K! e
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; : t( m( V, I: L+ d0 s7 v
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  J0 {( p9 @+ ^- I  _1 G9 l3 r(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名
. w0 ~' v6 ^5 V0 ]' m9 ^岗位职责:) _5 Q9 R1 ^+ w& D0 G" w/ g: E: c
1、起草和修改报告、文稿等;
1 [' n# f) L# v* V$ q# I3 K2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ g/ H( K7 \3 g. a) `
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;, ^2 N3 z1 Q2 y9 Y4 i9 m
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( I, J9 M$ C5 E: Z1 k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
, p: }- d8 m, x' M* Y7 L: I6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# m" ?7 `1 z+ W6 y' }: z* w任职资格:
, k% P7 B% K9 v9 Z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 S- s, E+ I8 V8 M9 m/ n/ W
2、有相关工作经验优先;, Z# @# W  g+ E  p* x
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;! s  o" l) P* E9 E: J7 U- E
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
" U; z1 o% P' w7 [
/ z. n8 F% a4 ?1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" p; T* L: x- w. ~( F; U. \2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* O2 p2 u( w  |0 R& e( e3、负责组织编写各部门职位说明书;
. i& |2 j, h- s, Q. u4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;' G9 \1 }# W. H7 Z# y# y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! ]# _! Q/ Y; X+ U8 _6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! c( u" O3 t+ F( d9 j* J
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' |+ A$ J. a9 s
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- W: i2 o" }/ l
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' e- `6 Y. P' L, u  c( q2 t4 R- w
任职资格:" r$ m# q6 X% v! M
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ }# T9 l4 b( ]- o8 C+ e  g
2、有相关工作经验优先;
: w+ B( j/ P6 J% E6 W# Y9 s7 e3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;/ D, R7 x* A, I5 W* Q# ~1 w5 U  Q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. X7 i. C+ n7 \, U$ `; J2 @/ d, z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 t& N4 W4 u( n7 Y" d& i# J
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' H- O1 k; s( K0 q$ v
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ i' H2 t8 ?0 M8 Q. X& N+ p2 R! ^2 Y
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 F& V8 {* [, p$ ?7 _
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。  ^/ P; b, f8 A/ T( m9 W) {$ i7 \
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ B( F7 `. b6 H& t
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) X7 j4 b/ @: c9 ]4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 T2 D. p6 a, ]! H6 H) r3 g" o% t1 ^5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& C5 C% Q0 f: h2 m3 s7 j6、年终考核优秀者另发年终奖金。" s$ G' `' k* j. j& A( ^
【应聘流程】  8 u" [& K3 Z, [( f( v4 I
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: A. A% V: j) @# u! s) f    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, O3 w& a; w* X5 R4 o: y/ b& v3 f机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
! ~! c$ b6 _7 i) ]地铁站台:红山站C出口

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