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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
1 t( E% K( G0 u- ]  k& L【机构简介】
5 [1 K2 c' N9 w! r    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
0 ?4 F9 [+ S5 I% U    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
* d* b% k( v. r7 b  ?0 W" F5 b. W( s    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 U, @6 ^/ u) E6 ?' G5 M6 X$ n
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
  x" S' H. L: J( z
3 c# O( C$ o; J一、宝安法院社工  岗位社工     Z* P" }& M) ]
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
* K* N" _6 `3 f2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 s6 j- y8 p, |' P3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 q% F& J/ C% W, x: a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( F+ C2 y6 `% v7 Q% ]- @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: M+ A2 j' Q& T: `
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;: p4 F( p- }5 z0 r
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ C* m: @$ a" w' f; y1 f- m& p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ Y2 J' u8 C7 G1 |: q9 Y' \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 H9 a9 Y8 H5 m! A" [2 }1 i6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, u  f4 X3 X! M* r- [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' A! D, a( t+ i4 e1 t2 }& ]1 O' K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 a* J9 k$ _+ {+ u) }. t
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 M0 b' p- E2 f" {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, s5 F- |/ M' s/ O3 N. ^5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ x) m" J: |) e! x0 P- f, V( U6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) L' C" @& z9 A( S(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" R- l3 K1 o! \5 E1 O(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
+ T4 q% F* B& S& I& p# A(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: g, L7 e% _& r(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
' ~8 c/ j3 Q' M+ o(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名2 ^/ c: B, n+ K( \. D
岗位职责:3 o0 Q+ u9 \0 A4 J8 T0 N
1、起草和修改报告、文稿等;
1 E2 }1 w+ c( C+ `1 {/ o# P1 X2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
  w: Q. {% G# w! ?3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ `- b! O( C+ J" w; k
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' ?& J5 l! n( ]8 V+ c5 t( k5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理  H8 n8 {$ E& b* t# J
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。' M! [5 t& |& @
任职资格:
( o: X9 z9 J- i$ T% K* S: F+ ?) y1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; ^  u5 s/ P2 z  @2、有相关工作经验优先;
+ y/ _9 L! k& Z, \6 {3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 {$ M( f# y* B3 p- E; y( W
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
. P0 t* @4 [0 f" R
9 z: N- v- i" g- ^1 V1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: K  c3 P$ e  @+ X
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
; D% ^, r4 B8 H3、负责组织编写各部门职位说明书;* ~+ b- m3 c8 h8 W1 |
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;: v" \2 _4 S9 d# T0 T5 u" ~
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
3 A+ I: f. b. ?7 H' ]6 I6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ ^+ C: T) F- `
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 O& r! E7 e4 N% Y9 X" v. N, i
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& e+ ^1 X+ P, s; R: u( l$ J3 p9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! f" y; E. D5 z任职资格:
7 z7 i7 |0 t* u) I" T+ r( a1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( {1 K. e/ b1 b% v* _
2、有相关工作经验优先;  _( i$ Y& Z- i' o1 G" G
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. R! V6 m$ t# I5 y1 n0 f# g
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% d! g$ [8 A% K9 \8 Y  b) r  s5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 E; p$ o5 [* w/ W5 G
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
' L1 ?6 V" g+ _+ e) ^7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
4 K; E6 ]/ \  O8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
9 K' N: f3 a2 M' \2 _1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 n' Q* ]$ O3 _* \
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 }3 S7 t) E/ w, S6 O7 ?3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, g3 p3 [* }: W! y/ j4 C4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。5 }) @* s6 x' A4 b
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. a4 \5 n! @6 H7 r6 B
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
  n" d1 U3 |! h7 X. E. r【应聘流程】  " w. Q# {9 P( |3 A9 W2 b9 P) N
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: {7 L8 r: W( m- a' P& s    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, A( I2 G8 q( e( y. f2 X3 {机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号4 @* u3 Z$ F. h) I$ a1 o
地铁站台:红山站C出口
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