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招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长9 q5 H, a6 d$ R8 U- T9 J
薪酬标准:5000-6500元
& N" s$ u, K P1 `工作职责) [3 p$ U2 m3 W; E
1、人力资源方面
' d _, Q5 k8 f% ^( \4 i1) 负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。
8 m. ?. x: P: K% O0 t" a) n- \/ O$ S/ S2)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。
* S: q& y7 `7 o3) 负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。
, _3 }5 p8 i% b! s; \& ]4) 落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。
4 C8 H! d) \8 \7 K: C7 o! ]5) 上级领导交办的其他事项。
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( o; ~: O8 B9 X* b% Y( A2、公关宣传方面
! G% C6 `$ d, Q) S1) 负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。; g" ^* f) g% V! q& ?3 n. k
2) 负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。
( q$ x: ^7 u1 L' Y' ~. ]/ S0 Y( K, M3) 开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。
. G8 p0 t) Q1 d) R3 ^) I; m4)承担上级交办的其它公关宣传工作。
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任职基本条件
) z M% E& Z e$ g8 {1) 认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;/ _$ O8 T, S: z3 P4 ?9 j
2) 人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;
7 R' T1 m1 F' T4 o# f3) 富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。
9 j8 C) `7 T( J4 b' s; a) ^4) 3年以上相关工作经验,至少1年NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;% ~2 c! A8 G$ P' |6 @
5)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。7 V" L1 m, z1 v4 ]8 X5 R T! }
) v+ w( `$ I! B+ E9 p; Y/ d工作待遇' Q( {2 } g5 h' @) \9 I
1)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。$ i. D+ O& J X
2)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。
d. T# @2 X8 E+ a1 P3)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。
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招聘岗位:项目助理1名* z+ u" v- F; X
酬新标准:3000-3300元6 u3 Z$ `* l* C
工作职责:( Z1 ?4 E5 z0 e6 j" K( P1 H
1)协助社工开展外国籍人士领域服务。2 I3 T) _* v5 E- J3 K% d! P. r
2)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。
1 P$ o$ \3 m5 }" R( I( R& b3)负责处理外文文件等。
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任职基本条件:
) n( A) m+ c6 ?- e1)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。
|: N2 T& E" ~: B6 T3 s2)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。7 y# ?) f7 j( ^- R) p$ H+ v
3)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。0 @! k; k/ J% M
4)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。
/ M p Q4 `6 M9 i5)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。! W+ ?( x& A h) w! o; O* ]
6)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。- D3 L5 y4 s$ _) e8 A; F5 s6 o
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工作待遇
' T6 g& \4 @ k$ {1)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。! ]9 P$ }( \0 |% R3 b" w/ t* v
2)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。
- ?6 `/ R' Q; Q, I1 i3)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;
% Z* r7 J$ p: t4 \4)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。$ J% [6 x6 g# _" u
5)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。
8 q8 Q2 E9 r3 h8 k. [7 h3 l6)每年定期组织参观学习的活动。
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面试及录用流程
7 f( B+ X- Z% S& a5 S' W1 R1.投递简历初审:
6 G S9 V0 {* {/ V在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到 nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。
0 _6 X' D% G/ }+ O4 {3 X2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。
/ {$ v* p" G7 }2 } W* f3.电话通知录用及办理相关入职手续。
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X4 ?0 Q9 E: d( T6 H联系方式 % G: V7 x% C8 L F
联系人:廖小姐
1 [* L$ E3 ]1 J$ ?4 [; U咨询电话:020-83199106 6 ^) z* g" R" s: D
电子邮箱: nha.hrd@nha.org.cn
7 Q( z' i5 A2 v, F中心网址:http:www.nha.org.cn
: m/ k9 t% D& S+ \' ?中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼 : J. l; }& r" C: g2 i/ ~3 ^
(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁)
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