慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' G: a8 D: V5 w
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 2 A9 N7 S/ |3 x+ ^
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 3 [# B1 _' W! o j: t! K4 i
c! M1 C3 s1 f V6 V8 F7 { 一、初级督导 (1名)
6 H8 y' X! I* o% G P" ]# @ 岗位职责: 5 t; [/ t$ r0 J
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
. u6 C! [6 b' j3 h' _* c" p+ Q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 ~+ B# N9 a+ n! j/ \
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 F+ [% H% V* F' F 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- B) G% A! b* ~$ I% V 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( C/ F( z: I: M0 R t9 t% Q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! O5 S. u6 c3 g3 h# I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( T+ U {$ o2 e3 f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 e8 i, I O) z! s9 S. [2 ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 b) N+ ~; `) T1 C! \ 任职资格: ; F7 T9 I* e1 [* j" I- p, E- k$ a9 e
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 F2 |3 o; ^/ y; F 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - |! u6 G7 y' ^; a1 _+ f d
3.较强的沟通、组织协调能力。 ( Q B; l8 k# B9 O, d
4.深圳市注册初级督导
% V, N3 g, T3 X# j0 U 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 + G# N# o2 s4 e& R. D$ p* C
工作地点:光明新区甲子塘
1 J+ B } h, N- N% J9 { 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ u: \5 Z- W0 s. g) k2 O4 T5 F: U; k 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: - l) y! B1 P8 i6 T; A5 j, [1 H
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 6 N3 _6 u' d' s, L* l2 r, t9 o+ O7 e
(2)有助理社会工作师以上资格证书; # I% O" [" L0 S4 B/ W" }2 M' _4 k9 D
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 i& J8 A# h Q9 \ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / q' v( O t. r# B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
; O# M( g7 z. J: R% u; z5 w6 p 三、一线社工若干(试用1个月) + K+ X6 W3 Q+ d! g1 ~6 w6 X; K
任职要求:
8 z( Y. T+ Z$ J (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' t& g5 F6 p3 M' n
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " i( j4 h( h+ G# c5 d
(3)有社工服务经验者优先考虑; 0 E# t! Q/ o/ \- x
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】 c# U, t4 O6 M. m+ o
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
' ~5 M* \% Q0 ?1 e 5 f3 @8 U& I: A1 v9 n! S2 ]' X6 ^
# @: B4 f0 K! Y: |' R+ f
3 l" [3 b) _' p! _7 Y+ n. t+ U
- ~1 D: I! t; s2 w% n) W4 f4 |9 d福利 5 M& k" ?& X, c K4 O5 T
1、每年旅游/拓展2次
% ?% W- O3 |5 Q8 g6 S4 k2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % k# Z O$ C4 W$ d: e
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* o8 ~/ I2 D5 }7 E4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
D7 t$ i; a$ K/ M m4 B5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " @: A5 x! } P4 V& D' v
6、年终双底薪 , d& J9 v2 t& h$ x0 b
7、符合条件的可申请调入深户; ; L9 }+ ~; ~2 S3 o& N% Q3 I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! q( I# L O0 a) a$ \0 ?5 g9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 7 D7 o" R) j: p( Q9 b5 j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 d0 I. ^# C/ I2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
% X t; `2 A! p) W2 q( v$ m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 O5 z$ E% q3 A' F) s
1年一线社工→社区服务中心主任
# m- k( G3 ~. H6 n! k4 p2 ^2 q2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 % B% S1 e& U# P: \! I8 h. c$ u" H
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
h& n4 D( `8 B/ e' v. `# C有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ a) X! u$ ~0 b或加工作QQ:2874606522
1 {% N0 v% [) T3 }3 a- }联系人:李小姐
1 a8 l! }$ f. Z- r# d* z" r* p7 z联系电话:0755-27551880+ p& G* x4 ]% U( [9 ?3 Z U
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