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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; p! J9 m" U) ?( j! u$ q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & U* `" Z5 Z3 q& ~8 U7 C- {% F$ b
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ( W# x3 R. c. W& x
& x# L+ L, z) c4 b: Q4 ^ 一、初级督导 (1名)
+ U' k. N* R, Y5 K f" o 岗位职责: # s5 }& [0 `. g" [" ^ t! k f
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * g7 m9 ~! _# h \7 I6 x* R9 j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: J6 `( O! r/ p7 k" w) }" I 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 a8 E; y6 c5 ]1 @6 {3 V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 V! u$ s$ ]; H& D f 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % c" ?* j! [- \1 u
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( V# i W y8 b, c) K/ o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# l5 H+ r- T7 p. e1 z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 m. y( z: i$ d; N* i
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ n. B4 e- g$ ]9 ^ 任职资格:
D0 A, |- n4 g 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& i7 e, i0 ?/ L7 a/ C. s: o2 {& I1 s 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* I: p" {1 x1 ^7 t( u 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 F1 ?* }! @( R* W9 l' k# t
4.深圳市注册初级督导 # F: u4 i! {7 Z- i! {/ s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 d" x9 R" }& q+ [9 i9 n G. J& n 工作地点:光明新区甲子塘
* ]+ X- u O4 }, B 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 0 G, \2 ~* r* n8 f, {
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求:
1 X6 w: z$ ^+ e# a- s4 d (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, $ V0 P' G* U( N: h; G* a
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 e. A" x O) L/ \" j8 c
(3)有至少一年以上的社工服务经验; : F! a3 }- o) r: q o* f
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
/ e: V; g1 G; q- \ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; u) q+ e5 \7 ~/ F! Y9 x- a1 T! o
三、一线社工若干(试用1个月)
$ C. v- }8 l, N, l; n1 l( c' g0 p 任职要求: 9 W. m6 x5 T8 I9 R( [: T2 |5 D
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,& R; \2 }3 j0 ]0 h3 d7 K, R' E' b
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ~' e8 b: ]# M) d' y0 n
(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 A; N5 z3 ]+ l) A$ s2 ] 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】% b I+ t$ T1 V( ^2 v
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 0 p- X1 \$ d: K: R9 z
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8 A; c. m" A$ A% h
7 E; i& O' J Y* f! O 5 c2 v1 U% y+ h% s6 I
福利
- Q/ l8 Z0 D2 k& _# w1、每年旅游/拓展2次2 s _! ] r2 W% D5 `4 s0 S
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' B' w' i# [$ f/ a. {3 M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) p, I0 y, P8 U! X$ [; R4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! B, l: K6 r% k
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - F! S: i0 k4 m; l* X7 ]) t) k3 P
6、年终双底薪 ; q4 b% Z. q6 c( P8 `; M [/ w: S" V- I
7、符合条件的可申请调入深户; 4 `; V3 y7 r$ o% k) O
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! j" \5 A/ _. y5 r9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; : p2 ?/ s; t- u" |# K9 t. _! b
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机构培养方式
) ?- o x4 F) a9 u5 l. }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ s. n5 t, X' }
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & I- y; _! \4 ?3 A& ^1 P' E4 K
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晋升/竞选路线
$ T" d: W# a; }( h! v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 z l( a: u- V( ]/ u# R, V. T8 s4 z1年一线社工→社区服务中心主任
9 S2 M& }/ ?0 f O2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 R V% B; o1 H1 |' U
/ b$ e- _; g" K0 h+ |& k. _招聘流程 ) p* ^2 W9 j# |9 Z* A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; P& Y( O, c S# x6 c* W有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' f5 {& D+ m" f
或加工作QQ:28746065220 C/ F, R9 Z* r. m; e$ E
联系人:李小姐 2 y% t7 L$ Z6 H" [2 p
联系电话:0755-27551880
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