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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! ~# L- @* x; e! _% R+ Z/ b6 c$ h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 H, ^8 c! V8 F
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： V. }" K: {7 u* N: q6 O$ K+ B
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一、初级督导 （1名） 2 R/ w6 \- t7 W( p
岗位职责： 1 N3 G2 W$ R. |! ?6 k
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 Q) m6 Q% c; b; L 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: P( D# m9 ?2 j8 R! F 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, v: }: u6 ]* L5 B6 K$ f/ r 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . h: N' f8 a7 u4 I2 @- y- P
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; ~- w5 D* V& ]2 x9 c3 p. R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 b7 s4 z$ [5 G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) B M( R7 o6 A7 E: [ m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 8 D$ j* ?# K# R/ B5 w3 _
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + B5 Y* `+ g# B1 P
任职资格：
G, g% G! k9 Q, G 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; m8 i9 |: C: a# o: I; V' c$ y2 k 2.熟悉社区项目的运作与管理。
* R; d& f' p8 y; H9 l8 B 3.较强的沟通、组织协调能力。 / t% D, r6 L' ^$ `
4.深圳市注册初级督导
2 S; g [' B0 l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( ]8 X, S$ V9 {
工作地点：光明新区甲子塘
* m8 s% I$ X ] P6 s- _3 [ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 @* X$ q; h8 e3 }/ V+ |( K8 F% J5 z 二、中心主任2名' w' ]" Y+ n& l. k
任职要求： $ |3 t. m; u' }# R8 e4 J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， . A/ i1 X, q' [/ _
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
5 |, z' K' C5 q# }: \8 e9 X" M （3）有至少一年以上的社工服务经验；
( ~( I3 A; w! J$ c% i% u( h c- z8 Q 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
+ ^7 n/ X: u" B9 [ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . [, k% X' T) _5 p) T: X
三、一线社工3名
3 Y$ Z' i7 L# a& H4 {$ [4 G 任职要求： ) ]% m, J1 { b! `7 h6 Q! H
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， * g* W- Q7 a% v+ ~
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
2 O# a% M& ~# o, D) D' g0 X2 | \ （3）有社工服务经验者优先考虑；
! Z' g2 \' q! D6 @ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
$ ~- c% Q# T+ t0 S1 M& c 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 N/ o7 r o( S7 U) z8 J
1 t9 m9 q7 y2 b+ q$ g$ V
& `! s( `% q$ s$ o; @6 E a7 ]
3 y8 v1 @+ S7 H# Z" C+ g. ]
6 Q4 y/ A5 B _9 g2 ~" E ( h2 o c L2 H# o9 @5 k; g
福利 " Q5 G# A8 e9 a1 A/ e+ g% ^6 N
1、每年旅游／拓展2次; O3 @) Y: u9 e ?0 y7 k
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
5 ?- q! ?; C. k3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: m8 E! E3 d+ {' M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 r$ w+ K G% c" g( D# h5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 S# a0 s* e5 R: V. i* e! s
6、年终双底薪 9 d/ ^9 w9 O' T& `# r
7、符合条件的可申请调入深户；
' ]9 d* j/ H; a4 F/ H- j" o+ S" m8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 f' ~' `7 d4 P$ l! v9 n- G' G I9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 @5 t5 {9 v# e) ^. \
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4 a: z0 ^0 c% ~7 j5 B& y$ u9 `机构培养方式 ! U# f% H5 q% j5 D* l$ `
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ G2 e# `1 j7 {4 G% _" Z
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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: s: L; i* Q* t1 c9 c9 k. K0 Y晋升／竞选路线
! u* M4 G( w# _& O一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + R1 D) {$ X c4 B) k
1年一线社工→社区服务中心主任
W( ]9 a* ?& ~6 J2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
" R+ Y+ U" B- Z% B0 ?7 C1 b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' }: v5 r& Q" g+ R; Q4 O有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com8 h& p6 [) S% }$ }' h2 e
或加工作QQ：2874606522; W6 }6 d, A% j, d: \% n4 w E% t
联系人：李小姐
) g1 M% [4 |, c8 C7 o1 z7 @联系电话：0755-27551880, i1 H4 X% Y5 Z* [1 Z( D
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发表于 2016-6-6 16:48
