慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" X, \ K2 ]/ W z7 T$ |- N慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 g& X- i% n! Z( j* ] Y$ h现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 ~3 a3 I& W! v, C6 ~! F' d% h
. z j/ [$ w8 E& g3 S; C" Z4 Z 一、初级督导 (1名)
; i1 } k( e" r" p1 N7 B, \ k+ ] 岗位职责:
( K; R+ T2 t7 L 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ d( W/ \0 i( X& D- C+ q
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 G5 b) \3 m* w& a
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 L- i7 B5 d5 J# I e3 V
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . d: P9 h! F6 C4 z) A& h3 @6 V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( f+ n" s: b# U 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' v7 I8 i. B7 z" A* {1 Z9 v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & N$ n6 s0 f. n9 N: u% ~
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 Q6 e, j- q p6 G% z4 R: D
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ D( l8 N6 Q: j5 a: ^3 w- q* |! J 任职资格: - j9 ^; _2 `- p8 I2 O0 m: ?
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - I2 G* l$ V e7 y6 b
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- W9 V" P8 [# K) v' W 3.较强的沟通、组织协调能力。 5 V4 H+ Z) d5 [2 N9 c* }* V
4.深圳市注册初级督导 ( F; X; T0 ~/ X; G; h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % e6 n/ T7 Q' L! `
工作地点:光明新区甲子塘 4 J4 W! ?# V3 m% \# f9 {
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 n" Z, a# }; |5 m- _$ P5 @+ h 二、中心主任2名
: a# c9 D" M4 I! j$ }7 f. ^# z' ~ 任职要求:
- N1 P$ N5 L7 o# m( @) g; o (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 \5 Y$ y* D8 s% m3 J3 K (2)有助理社会工作师以上资格证书;
- p# m: G( \. z8 |3 r" m (3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 c6 T. ?+ f$ W+ g9 b" s
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 2 O/ Q& e& w- |6 F) M! J
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
6 h1 I5 D& p+ g6 t% n: |& |# l 三、一线社工3名5 Q' I& j3 r- e
任职要求: ; l+ \) _' z) r: e! P9 C
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / S8 A0 W+ a: p* ^: d$ k
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 i: r; n$ s/ U% H/ g$ Z6 l
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, o2 k; q. x" }8 u( }% { 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
' f# y, z# B" Y) g 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) & ]3 [' I" s( m+ F& T- S
, K3 x5 S9 G, H8 Y4 q9 ~ 1 T% G) n7 Q1 Q7 N! b7 Q5 s
- k6 r0 V; b- ]6 l6 ?
" a3 H* D+ N9 p1 h # G A; p! d8 |; v* c; V
福利 % @9 V' D& p& Q. a6 G5 U
1、每年旅游/拓展2次
7 B8 u: y, i: r2 P% o5 `, x2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) i# U0 C0 v3 o! N) v. s3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
. V. I/ \$ k3 @+ j" [$ w: Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' }. }. D) I2 _$ z) M3 t& ^& J5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ e9 o7 h8 R, V) p/ d6 x6、年终双底薪 / @5 @ t6 q$ M
7、符合条件的可申请调入深户; 2 |; L: Y- |2 U# i- F5 ~* M7 {1 D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 |* ]: w3 `( Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " i- W$ m9 u$ Y* M
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机构培养方式 + G6 ?5 E/ X L- p7 L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 }% y; s* E% f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( I& m6 x! _ E" u: e* ]" d* b
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晋升/竞选路线
& |: T% _4 R3 |: V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 d6 a& v I2 n$ f( O
1年一线社工→社区服务中心主任 0 w3 q% p7 D, B* J$ l% ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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% o0 z$ Q: G( {& g* r$ H% n7 o招聘流程 9 x; M8 t, Y# u+ O: s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- K: w0 p- [9 Y6 w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" Y+ n" G1 |8 q5 S* i$ h) s% ~6 I* i8 m
或加工作QQ:2874606522
' t9 |$ l4 N6 R+ S联系人:李小姐
/ x- x; m& j7 l. f+ {联系电话:0755-27551880
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