慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; |) `* v7 [6 R2 k' A, ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 q/ x" D9 Z ^3 Z7 T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
% [1 \3 j" a% O
: V i6 U/ e! e6 a 一、初级督导 （1名）
' S) D4 E1 P5 b9 p3 ^ M8 h 岗位职责：
3 a6 k3 i$ Z' |7 T( g! Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( `# W8 l& \7 U( C
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 h+ }/ Z3 e+ m* I( p5 i! m# [
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 3 I7 E3 v0 v& `- Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ v5 [/ ]. R2 }* ]* B 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' P; S8 p5 @* ]; Y! ?! B, W9 @% `9 j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & h+ t' ?; Y" h) M9 B/ a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 x% c. Y& ^, Q2 r. \" r* C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 j2 x8 ~ }( a' {9 x9 b) `
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / E7 ? h" Y. A8 k" b4 O1 k
任职资格：
I5 K, a- P0 P; _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 w* f* }* j- l, w) v+ @6 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 L# |9 I) X) H. p7 `) m* m 3.较强的沟通、组织协调能力。 . A" B( c% e6 m8 o8 C) b
4.深圳市注册初级督导
7 M! @6 t7 s( n/ C5 w2 C 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / b" O& c; S" a0 a1 B
工作地点：光明新区甲子塘
3 u4 w* f6 v0 S! T: n( d 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. M+ n9 M b; {5 b8 q# Y7 N 二、中心主任2名 s6 ?4 \$ J1 n# ]" R6 q. |
任职要求：
; d3 b( `) B" [, v8 \" M; J （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 8 Y# T& h m) H+ X! e& i
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
& [5 W' V- b* y( a7 h" x0 t3 S8 M- x: q （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. l2 E, n" k. {$ d6 I( i 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
% d/ S4 G# X) T6 _ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
' H$ g( d- T# {$ B0 e 三、一线社工7名1 j, i( Q: A. k5 h' ^
任职要求：
) W2 i" [* X0 H3 m; z) ^; |# m$ f （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 h9 U) S) A3 f9 `% |
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
5 }0 y2 }# S7 ? W( C: R8 @2 e （3）有社工服务经验者优先考虑；
/ q8 G$ a2 S7 E) ?' ]6 j 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）: n5 D" B! `& x# P! e- u
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）# g3 r( m7 [( ~$ [1 f5 X2 O
9 h# A4 M p' H
5 U y9 z( f6 x7 ]1 u( x
' R$ X9 g& n: K# S4 N) Y8 w , U9 q s% r. H! Y- O$ ]
福利 - S: l. C5 |/ l7 s2 f
1、每年旅游／拓展2次
; w3 c* R; y7 c( K. O2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ [0 E P1 N! ~6 w3 @6 I3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! w1 i& ?# b2 p) ~, a) R) } C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * V! ?6 X# z$ {9 r) U* p
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& k+ G6 U" A' `: n& H8 c6、年终双底薪 6 s5 A: H1 D0 q/ P/ u9 A1 E
7、符合条件的可申请调入深户；
# ~( ]9 Y/ {! _, r" U8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% Q0 \1 B# o4 k4 T9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 R5 ~. h# P4 c* L8 p( X# \1 o
6 {" a9 q; P* n5 y }; b& ]( o- b, I1 q6 Z0 ?8 P* Y' c
机构培养方式
& }0 \3 \$ Y. ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, b: s; M1 ~( J' C* {2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 % ~4 O( N$ d8 o9 d( a
+ \7 f( z2 t. a% `* y8 `4 ^
晋升／竞选路线
* H( y$ y6 ?" G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 X5 K9 l2 l% r3 T, a
1年一线社工→社区服务中心主任
0 f) X" i. q8 E8 n2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
: ~( M- }" K' t! p- I H : M L5 {% T/ j5 l* Q3 p4 ]" V
招聘流程
* ?. j) K9 B1 ^& z( A4 F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
6 ?. R# N) J! d有意者请将简历投递至2874606522@qq.com. {& e0 L5 h9 {! Y/ Z
或加工作QQ：2874606522/ Z/ }; Z& C( r4 ^/ q
联系人：李小姐
5 Z* b/ C; C9 J) C: F* {联系电话：0755-27551880
& t4 \( ?/ n& X0 x6 ? H- n( ]! x, A3 R |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-7-20 16:43
