|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 3 G5 r4 W; R6 ]* E# k3 w$ [
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : A5 i2 Q; k2 P
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
0 w+ @, L) Q9 y2 M% X3 Q7 I/ m* E& ~2 q- y- l+ ~, V1 e- n' G
一、初级督导 （1名） : `; R3 L* `0 l7 d1 c s( c9 S
岗位职责：
1 F( f G+ Q, W3 f1 n" w2 y, }/ @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ g b9 |4 s& |7 N& Q& E; K u
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ a6 Q9 g, n O, a: D8 T 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) U2 A- t q- x! T3 H! s
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 " P1 W! \: h+ j, n- d E0 R4 E7 @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
+ l: ?& h1 M1 Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 M! @1 V2 F% z$ q* W6 Q% ` 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" ^) @# p7 x5 t1 r' h& f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 - ?: T: _% _: \% k Q- b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 f: ?% d# L6 q( H) R* d9 e
任职资格： 8 D- z% q. f: Z# T0 m) A8 V
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 V( a' `" P6 r$ P% S( p+ Q+ Z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% r& j' y( X, q% s. v 3.较强的沟通、组织协调能力。 \, w ?) ^0 P! o; e1 K: I; n
4.深圳市注册初级督导 2 b; H! F$ u. m& ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& f5 S& d7 P5 f! G 工作地点：光明新区甲子塘 . T0 Z: a- k& M! }9 v3 u) ]
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ F! V' V# g# z% u 二、中心主任3名- {+ j+ b! C* P
任职要求： . h \7 C" S9 U% {# l" D2 K$ n$ ]
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， - Q+ G! f+ I& R% i
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 ~0 I& } U' i4 }; Z
（3）有至少一年以上的社工服务经验； & t3 V8 f2 h% h5 e* F! H% p
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
* M) W& |0 r! z( v4 I t% v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# O2 H/ o" j0 b# Y7 C. J' f: U' K 三、一线社工2名
A# n- S" P. Z( m i a$ w 任职要求：
' V, A6 ^' d, `$ M9 H+ c9 G! m （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 g9 p9 \. K/ C% T0 f
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% v; c5 ]! z3 o6 W( [1 K （3）有社工服务经验者优先考虑；
( u3 ^ O9 [ w4 O) r8 D0 M 工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）
+ i/ b2 ?1 T7 W5 g% X$ u# `( \# E1 c 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
9 Q% b8 c! o. K/ X, y9 a# {6 H& z# F i( E4 x& D; O$ b
0 S4 a2 r" G3 V& ~) u) N9 d- {9 l# z2 ?7 s! P" x( b
& B/ W; ~8 N; J2 a' t ~
福利 ; D2 Y5 D3 A: I
1、每年旅游／拓展2次4 _6 a' D' ~3 ^1 r- I: v
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 ~# t, P, w! @; G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 # |6 m5 m4 I R, Q7 F9 v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ ^, D4 a$ f; R& y5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 ~2 B1 F9 l, ^+ q- A# \$ c6、年终双底薪
; _5 A" S( [* c" z4 C+ c! r1 d1 w( b7、符合条件的可申请调入深户； $ V/ N$ l' A ~7 Y% l1 {
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
r) `" P! H: @ z/ }3 }( p9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 Q5 W- U) n; ?3 a
% ^- J- O( N, q. p- {
/ p+ f* p2 r% K/ |- ?% v机构培养方式 : X; V3 x, q) q1 U7 D) D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / f: \8 z+ v% a; b4 T
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
( ^9 B: P7 Q P5 \% D- I
) c! X6 m7 d q晋升／竞选路线
1 W$ S- Y( b: \ c2 `% u9 n一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* c( d0 v: }5 X0 n1年一线社工→社区服务中心主任
& r# h+ r) Q) A- U+ a) S2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ! K% o3 Y$ z* ]' _' C
( I% y' m3 g, \$ G8 L, v% N- s ?
招聘流程
/ \5 J( d% n5 r( I! [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 x, N% }! c) I, j" m有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 k' w2 w0 @' Y( D# p9 L/ j* z: _或加工作QQ：2874606522) T& S3 q' s- w! I* I) y E
联系人：罗小姐 / ^/ M' s Z& E( \/ v. S- T
联系电话：0755-27551880$ [+ i. g$ G2 D2 i& `' x& v& N
|
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-30 16:06
